Haemme nykyisen toimitusjohtajan siirtyessä yrityksessä muihin tehtäviin yritykseemme

Toimitusjohtajaa

johtamaan yritystä seuraavalle tasolle, niin liikevaihdossa kun tuloksentekokyvyssä.

Uuden toimitusjohtajan ensisijaisia tehtäviä on edellä mainittujen lisäksi projektinjohto-osaamisen lisääminen, myynnin kehittäminen sekä tuotantoprosessin kehittäminen.

Haluamme löytää henkilön, jolla on strategista osaamista liiketoiminnan kehittämiseen sekä pelisilmää ihmisten johtamiseen ja motivoimiseen. Olet jämäkkä, uskallat kertoa asioita suoraan ja saat ihmiset mukaasi. Näet ongelmien sijaan mahdollisuuksia ja pystyt paineen alla säilyttämään positiivisen vireen huumoria unohtamatta. Olet sekä analyyttinen että maalaisjärkinen ja sinulla on projektinjohtokokemusta.

Tarjoamme toimitusjohtajalle mahdollisuuden ottaa haltuun pieni ja ketterä yritys ja kehittää siitä tulevaisuudessa entistä vahvempi. Yrityksessä on vahvaa teknistä osaamista, nyt tarvitaan henkilö ottamaan kokonaisvastuu liiketoiminnasta.

Hakuprosessi ja lisätiedot:

Hae tehtävää tällä sivulla olevan lomakkeen kautta viimeistään 16.3.21, lisätietoja saat Personnelin seniorikonsultti Hannele Larkovuolta p. 0400 714113, hannele.larkovuo@eezy.fi