Ajoneuvotekniikan tuotepäällikkö (raskaat ajoneuvot)
Oletko ajoneuvotekniikan asiantuntija, joka haluaa vaikuttaa alan osaamisen kehittämiseen ja rakentaa asiakaslähtöisiä koulutusratkaisuja?
Haemme nyt osaavaan joukkoomme Taitotaloon Vantaan Tammistoon
ajoneuvotekniikan tuotepäällikköä (raskaat ajoneuvot) vahvistamaan koulutustiimiämme
Tuotepäällikkönä vastaat ajoneuvotekniikan koulutustuotteiden suunnittelusta, kehittämisestä ja toteutuksesta tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden, asiakkuusvastuullisten ja kouluttajatiimin kanssa. Toimit kouluttajana, tuotteistajana ja ratkaisukeskeisenä kumppanina asiakkaillemme sekä rakennat koulutuksia, jotka vastaavat työelämän todellisiin osaamistarpeisiin.
Työskentelet osana osaavaa tiimiä ja pääset tekemään yhteistyötä alan mielenkiintoisimpien asiakkaiden kanssa. Roolissasi suunnittelet ja tuotteistat ajoneuvotekniikan koulutuksia, toimit kouluttajana sekä kursseilla että yrityskohtaisissa toteutuksissa, kehität asiakaslähtöisiä ratkaisuja yhdessä asiakkaiden kanssa sekä viet työelämästä nousevaa osaamistarvetta tuotekehitykseen. Teet tiivistä yhteistyötä myynnin ja muun asiantuntijaverkoston kanssa.
Edellytämme sinulta
- soveltuvaa teknistä koulutusta (esim. insinööri)
- käytännön kokemusta raskaiden ajoneuvojen tekniikasta
- kaupallista ajattelua ja kokemusta tuotteistamisesta, myynnistä tai palvelukehityksestä
- kokemusta tuoteportfolion kehittämisestä
- hyviä vuorovaikutustaitoja ja asiakaslähtöistä työotetta
- kiinnostusta tai kokemusta teknisten koulutusten ja sisältöjen suunnittelusta ja toteuttamisesta
- digiosaamista (esim. M365)
- sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
Arvostamme
- osaamista yhdestä tai useammasta seuraavista:
- hydrauliikka
- raskaiden ajoneuvojen jarrujärjestelmät
- päällirakenteet
- nostimet
- järjestelmä- ja vikadiagnostiikka
- HV-järjestelmät erityisesti raskaissa ajoneuvoissa
- kykyä jäsentää tekninen sisältö koulutuksiksi
- pedagogista otetta ja esiintymistaitoja
- digitaalisia valmiuksia oppimisympäristöissä
Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vaikuttavan asiantuntijaroolin ajoneuvoalan osaamisen kehittämisessä. Pääset työskentelemään osaavan ja kannustavan tiimin kanssa sekä tekemään yhteistyötä alan kiinnostavimpien asiakkaiden ja projektien parissa. Lisäksi saat mahdollisuuden kehittää uusia koulutustuotteita ja omaa asiantuntijuuttasi.
Yhteiset arvomme ovat merkityksellisyys, luotettavuus, yhteistyö sekä tahto kehittyä. Toivomme niiden osuvan myös sinun arvomaailmaasi!
Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen (37 h 50 min/viikko). Noudatamme Ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten työehtosopimusta.
Lähetä hakemuksesi viimeistään 23.4.2026.
Lisätietoja antaa Lisätietoja antaa liiketoimintajohtaja Maarit Lepén, maarit.lepen@taitotalo.fi, tai p 040 539 3303. Parhaiten tavoitat minut 10.4. klo 15–16 ja 15.4. klo 10–11.
Taitotalo
Taitotalo - innostuksesta osaamiseen
Taitotalo syntyi, kun AEL ja Amiedu yhdistivät voimansa 1.1.2020. Laitamme likoon kaiken kokemuksemme, koulutamme ja valmennamme rohkeita työelämän osaajia. Meiltä löydät lähes 90 tutkintoa, yli 60 ammatillista sertifikaattia ja reilut 600 eri ammattialojen lyhytkoulutusta. Ammatillisen aikuiskoulutusalan suurimpana toimijana meillä on pitkä historia muuttuvan maailman koulutustarpeisiin vastaamisessa.
Taitotalon koulutukset on suunniteltu siten, että opiskelu on yhdistettävissä kiireiseen elämänrytmiin. Järjestämme koulutusta ja valmennusta päivisin, iltaisin sekä verkossa.
Asiakkuudenhoitomallissamme on panostettu siihen, että yrityksillä ja opiskelijoilla on ainutlaatuiset puitteet kehittää prosessejaan ja käytännön osaamistaan. Autamme määrittelemään liiketoimintastrategiasta johdetut osaamistarpeet. Me voimme myös toteuttaa ne!
Tutustu Taitotaloon työnantajana täältä.
Taitotalon henkilöstöedut
- ePassi liikuntaan, kulttuuriin tai hyvinvointiin
- Kuntosali Valimotiellä sekä ohjattua henkilöstöliikuntaa
- Työhyvinvointiryhmä Tarmo tukemassa työhyvinvointia ja tempauksia
- Henkilöstön muistaminen
- Joustavat työjärjestelyt
- Tuettu lounasruokailu
- Hyvätasoiset ravintolat kampuksilla
- Tavallista laajempi työterveyshuolto
- Pysäköintimahdollisuus talossa
- Jatkuva osaamisen kehittämisen tuki
- Työkulttuuri, jossa jokainen voi olla oma itsensä
- 7,5 viikkoa vuosilomaa (Sivistan tes, täydellä lomakertymällä)