Vill du ha ett jobb där du kan utvecklas inom affärsjuridik samtidigt som du har möjlighet till en bra balans mellan arbete och privatliv? Hos Fondia får du både stimulerande arbetsuppgifter och flexibilitet för ett liv i balans

Vi söker nu en jurist inom arbetsrätt 

 Fondia är med våra mer än 110 jurister en av Nordens största affärsjuridiska aktörer och en föregångare inom affärsjuridiska tjänster. Vår passion och affärsidé är att förnya juristbranschen för att möta den moderna kundens behov. Vi är stolta över att ha vunnit priser för vårt innovativa erbjudande till marknaden och att vi har väldigt hög kundnöjdhet, men hos oss står inte bara kunderna i centrum. Vi är också stolta över att ha skapat en exceptionell arbetsplats för våra anställda där det inte är tomma ord att höga ambitioner kan gå hand i hand med balans i livet och trivsel. 

Fondia växer med nya spännande kunder och vi söker nu fler affärsinriktade jurister som vill bli en del av oss och vara med och utmana juristbranschen. 

Som jurist på Fondia Legal Services är du inte bara kundens juridiska bollplank och problemlösare, du är också deras främsta kontaktyta gentemot oss. Det är därför viktigt att du känner dig lika bekväm i att delta i förhandlingar eller dyka ner i komplicerade utredningar som att utveckla vår affär och ansvara för kundrelationer. Fondia erbjuder affärsjuridiska tjänster på ett nytt sätt och vårt unika erbjudande Legal Department as a Service innebär att du jobbar nära våra företagskunder tillsammans med ett skräddarsytt team av kollegor. Naturligtvis med digitala tjänster som hjälpmedel och transparens, kvalitet och kontinuitet som ledord. Vårt kunderbjudande är unikt i branschen och våra nöjda kunder och medarbetare är beviset på att vi är rätt! 

Om tjänsten 

Du kommer att ge juridisk rådgivning till våra kunder och hantera alla slags frågor som rör arbetsrätt. Du kommer bland annat upprätta anställningsavtal och annan arbetsrättslig dokumentation samt bistå våra kunder med rådgivning i frågor om allt från rekrytering, omstrukturering till avslutande av anställning. Du kommer även att biträda kunder i arbetsrättsliga förhandlingar. Även frågor inom diskriminering, arbetsmiljö och företagshemligheter kommer vara en del av rollen. Du kommer också att hantera arbetsrättsliga frågor kopplade till transaktioner. 

Förutom att ge juridisk rådgivning kommer du också att vara delaktig i marknadsföring, försäljning och kompetensutveckling som är en del av varje jurists arbete på Fondia. 

Vem är du? 

• Vi söker dig med svensk jur.kand eller motsvarande och med minst fem års erfarenhet av att arbeta med affärsjuridiska frågor inom framför allt arbetsrätt, på byrå eller bolag. 

• Vi ser gärna att du utöver detta också har erfarenhet av ett eller flera andra rättsområden. 

• Har du även arbetat med dataskyddsfrågor är det meriterande. 

• Att ha egen kundkontakt och att driva ärenden självständigt är något som driver dig och ger dig energi. 

• Vi tror att du är en proaktiv självgående jurist, som är kapabel och intresserad av att hantera och ta ledning i uppdrag, med stöd av dina kollegor. 

• Du kommer att trivas med att arbeta på Fondia om du är en riktig lagspelare som är angelägen om att ständigt sträva efter smartare lösningar. 

• Vår arbetsmiljö kräver utmärkta kunskaper på svenska och engelska. 

Om du har mer erfarenhet än så är det bra, om du har lite mindre, men ändå känner att du är rätt för Fondia, tveka inte! 

Vad kan Fondia erbjuda dig? 

• Vår värdefulla kultur, starka värderingar och "no ass-hole policy” som gör att det är fantastiskt att komma till jobbet även en måndag morgon. 

• Den unika affärsmodellen och de senaste digitala verktygen som gör dig till en föregångare inom det juridiska området. 

• Vi är en platt organisation där samarbete går före konkurrens. 

• Frihet och ansvar: Vi värnar om vår platta icke-hierarkiska organisation och ställer höga krav på vårt arbete. 

• Vår alldeles unika tidsbank som möjliggör fullständig balans i arbetslivet. 

• Vårt flexibla arbetssätt: du bestämmer när och var du arbetar och du har ditt kontor i Malmö, Stockholm eller Göteborg 

Har du några frågor kring tjänsten hör av dig till Comptence lead Employment Sweden, Maria Sigurdadottir, 072-1716185 eller HR, Pernilla Petersson, 076-824 30 10 

Första ansökningsdatum  

Typ av anställning: Permanent & full-time 

Första ansökningsdatum: