Me Eezyllä autamme osaajia ja heitä tarvitsevia yrityksiä löytämään toisensa. Eezy on Suomen johtava työelämän asiantuntijatalo ja henkilöstöpalveluyritys, jonka tavoitteena on rakentaa parempaa työelämää. Tarjoamme ratkaisuja rekrytoinnista ja henkilöstövuokrauksesta kevytyrittäjäpalveluihin sekä organisaatioiden kehittämiseen. Työllistämme vuosittain kymmeniä tuhansia ihmisiä ja toimimme laajasti eri toimialoilla. Missionamme on olla hyvän työelämän tekijä.

Haluatko päästä rakentamaan pitkäkestoisia asiakassuhteita strategisessa B2B‑myynnissä ja operoida valtakunnallisesti?

Etsimme nyt tavoitteellista ja asiakaslähtöistä Asiakkuusjohtajaa vahvistamaan valtakunnallista tiimiämme!

Työsi keskiössä on luottamuksen rakentaminen, sopimusneuvottelut ja kannattavan yhteistyön kehittäminen. Etsimme vahvaa asiakkuuksien ammattilaista, joka viihtyy kentällä jalkauttamassa ratkaisuja, yhdessä asiakkaiden ja alueellisten tiimien kanssa.  Työ on liikkuvaa, joten matkustusvalmius on tärkeää. Tehtävässä menestyminen edellyttää teollisuus-, rakennus- ja logistiikka alojen tuntemusta sekä henkilöstövuokrausosaamista, jotka auttavat ymmärtämään asiakkaiden tarpeita ja rakentamaan kannattavia ratkaisuja. Työpisteesi voi sijaita Helsingissä tai Tampereella.

Asiakkuusjohtajan työ käytännössä

• Vastaat nimettyjen sopimusasiakkaiden kokonaisvaltaisesta hoidosta, kehittämisestä ja kannattavuudesta
• Neuvottelet ja jalkautat sopimuksia, kuten jatkosopimuskausia ja hinnankorotuksia
• Varmistat, että sovitut ratkaisut toimivat asiakkaan tarpeisiin ja pidät yllä asiakassuhteita
• Tunnistat lisä- ja ristiinmyynnin mahdollisuuksia ja viet liidejä eteenpäin muille Eezyn yksiköille
• Teet tiivistä yhteistyötä sisäisten sidosryhmien kanssa ja hyödynnät markkinoinnin ja asiantuntijatiimien tukea
• Raportoit kaupalliselle johtajalle ja seuraat aktiivisesti asiakaskohtaista kasvua ja tavoitteita.

Roolin vastuualue määritellään maantieteellisesti, toimialan ja työtilanteen perusteella.

Ideaalityypiltämme odotamme

• Vahvaa kaupallista osaamista ja kykyä ymmärtää asiakkaiden liiketoimintaa
• Useiden vuosien kokemusta sopimusneuvotteluista, hinnoittelusta ja asiakkuuksien kehittämisestä
• Syvää toimialaosaamista henkilöstövuokrauksesta ja TRL‑ympäristöstä
• Kykyä rakentaa luottamusta ja hoitaa asiakkuuksia itsenäisesti alusta loppuun
• Hyviä vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja
• Kykyä tulkita työehtosopimuksia ja ymmärtää katelaskentaa
• Itseohjautuvaa, vastuullista ja tavoitteellista työotetta
• Erinomaista suomen kieltä ja hyvää englannin kielen taitoa.

Miksi Eezy?

Eezyn tavoitteena on yhteiskunta, jossa kaikille löytyy elämänmittainen mahdollisuus työllistymiseen, ja jossa inhimillisesti johdetut, tulevaisuuskestävät yritykset luovat kasvua Suomelle.

Eezyllä varmistamme, että juuri sinulla on hyvä olla töissä ja saat asianmukaiset työvälineet. Talomme etuihin kuuluu luonnollisesti myös lounas- ja virike-edut, erilaisia liikunta- ja hyvinvointietuja. Työ on vakituinen ja kokoaikainen.

Innostuitko?

Lähde Eezyn matkaan hakemalla tehtävää oheisen linkin kautta viimeistään 26.4.2026. Muista lisätä mukaan pdf-muotoinen CV palkkatoiveineen. Huomioithan, ettemme ota hakemuksia vastaan sähköpostitse tietoturvallisuussyistä. Aloitus on mahdollisimman pian ja paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä.

Lisätietoja antaa kaupallinen johtaja Kaisa Jääskeläinen, puh. 0405118181 (ke 15.4 klo 11-13, to 16.4 klo 9-11, ti 21.4 klo 12-13) tai kaisa.jaaskelainen@eezy.fi.

Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoita. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.