Personec F:n parissa työskentelee n. 50 ammattilaista ympäri Suomea kehittämässä sähköisiä palkka- ja henkilöstöhallintoratkaisuja. Tavoitteenamme on luotettava sekä sujuva palkanmaksu ja henkilöstöhallinto. Personec F:llä on vankka asema julkishallinnollisissa organisaatioissa. Etsimme nyt Backend Developeria kehittämään ohjelmistomme koodikantaa modernimmaksi ja tehokkaammaksi.

Millainen mahdollisuus sinua odottaa meillä

Pääset tekemään tulevaisuutta uudistamalla koodikantaa sekä poistamaan teknistä velkaa. Paljon logiikkaa on tehty COBOLilla jota käännämme Javaksi. Tehtävä sisältää koodin konvertointia, uudelleenkirjoitusta ja tarvittaessa koodin tehostamista. Tukenasi tehtävässä on muita kehittäjiä sekä koko tuotekehityksemme.

Mitä toivomme sinulta

• Kokemusta ohjelmistokehityksestä Javalla tai vastaavalla kielellä

• Sinulla on hyvät vuorovaikutus-, viestintä- ja tiimityötaidot.

• Kykyä suunnitella ja johtaa omaa työtäsi itsenäisesti.

• Edellytämme sujuvaa suomen kielen taitoa tehtävänkuvasta johtuen.

Millaista meillä on työskennellä?

Työ Vismalla ei koskaan ole tylsää. Puitteet onnistumisille luomme työn- ja vapaa-ajan tasapainolla, luottamuksella sekä matalalla hierarkialla. Yrityskulttuurimme koostuu monista erilaisista mausteista ja kukoistamme erilaisten vahvuuksien kautta. Yhteiset arvomme näkyvät päivittäisessä tekemisessämme ja uskomme siihen, että oikeassa seurassa maanantai voi aidosti olla viikon paras päivä. Meillä saat lähes 400 työkaverin viihtyisän ja rennon työyhteisön, modernit työvälineet sekä työn ja vapaa-ajan harmoniaa tukevat työsuhde-edut. Kulttuurimme luo edellytyksiä uuden oppimiselle, ammattitaidon kehittämiselle sekä oman uran edistämiselle. Työyhteisömme on aina tukenasi tavoitteidesi saavuttamisessa ja varmistamassa työssä viihtymisen. Merkityksellisyyttä työstäsi ei puutu, sillä tekemisellämme on aidosti vaikutusta miljoonien suomalaisten arkeen.

Hae nyt! Kerromme mielellämme lisää!

Tässä tehtävässä voit työskennellä joustavasti etänä. Toivomme kuitenkin näkevämme sinua edes satunnaisesti toimistolla tapaamassa tiimikavereita, sillä yhteisöllisyys ja tiimityö on meille tärkeää. Palkkahaarukka tehtävässä on n.3900-4400 euroa, mutta kuulemme mielellämme odotuksistasi. Rekrytointiprosessiimme kuuluu kaksi haastattelukierrosta sekä soveltuvuusarviointitestit. Rekrytointiprosessin aikana sinulla on myös mahdollisuus tutustua tulevan tiimisi jäseniin.

Lähetäthän hakemuksesi viimeistään 12.5.2024 mennessä. Vastaamme kaikille hakijoille viimeistään viikon sisällä hakuajan päättymisestä  ja haastattelut toteutetaan toukokuun aikana.

Lisätietoja tehtävästä antaa Team Lead Jesse Hakala sähköpostitse jesse.hakala@visma.com.