Löytyykö sinulta kaupallista näkemystä, analyyttista otetta ja kykyä viedä asioita käytäntöön nopeasti muuttuvassa ympäristössä? Sytytkö valmentavasta johtamisesta ja mahdollisuudesta kehittää tiimiäsi kohti huipputuloksia? Jos haluat vaikuttaa siihen, millainen valikoima ja asiakaskokemus tulevaisuuden verkkokaupassa menestyy, jatka lukemista – tämä voi olla seuraava askeleesi!

Pähkinänkuoressa: Roolisi Category Managerina Verkkiksellä

Evolving-tiimi vastaa Verkkiksen kehittyvistä tuotealueista: leluista, lastentarvikkeista, toimistotarvikkeista, musiikista, urheilusta, laukuista ja matkailusta, kodin tuotteista, valaistuksesta sekä ruoasta ja juomasta. Category Managerina toimit seitsemän hengen tiimin esihenkilönä vastaten kehittyvien tuotealueiden strategian mukaisesta valikoiman, varastonhallinnan ja kaupallisen tekemisen kehittämisestä.

Vastaat tiimisi operatiivisesta johtamisesta sekä osastosi prosessien ja toimintatapojen jatkuvasta kehittämisestä. Tuet tiimiä kaupallisessa päätöksenteossa, kuten hinnoittelussa ja kampanjoinnissa, ja seuraat budjettien toteutumista varmistaen asetettujen tavoitteiden saavuttamisen. Pidät huolta, että puitteet tiimisi tekemiselle ovat kunnossa, työkuorma pysyy hallinnassa ja resurssit ovat kohdillaan.

Oman tiimisi ja muun osto-osaston lisäksi tärkeitä sisäisiä sidosryhmiäsi ovat mm. myynti, markkinointi ja toimitusketju. Ulkoisesti toimit yhteistyössä valmistajien ja tukkureiden kanssa. Teemme töitä joustavassa hybridimallissa ja kohtaamme Jätkäsaaren toimistollamme Helsingissä 2–3 päivää viikossa.

Tehtävässä vastaat muun muassa:

• vastuullasi olevien tuoteryhmien kaupallisesta kehittämisestä ja kannattavuudesta
• hankinnasta, toimittajayhteistyöstä sekä sopimusneuvotteluista
• valikoiman, varastonhallinnan ja budjetin johtamisesta liiketoiminnan tavoitteiden mukaisesti
• tiimisi operatiivisesta johtamisesta, sujuvasta arjesta ja tavoitteellisesta tekemisestä
• toimintatapojen kehittämisestä, muutosten läpiviennistä ja strategian jalkauttamisesta omalla vastuualueellasi

Millaista osaajaa etsimme?

Aikaisempi, vähintään viiden vuoden kokemus kaupallisista osto- tai myyntirooleista sekä esihenkilönä toimimisesta luovat hyvän pohjan tehtävässä onnistumiseen. Sinulla on vahva kaupallinen ymmärrys sekä näyttöjä valikoiman ja kannattavuuden systemaattisesta kehittämisestä että muutosjohtamisesta. Omaat erinomaiset neuvottelutaidot ja osaat rakentaa toimivia, pitkäjänteisiä kumppanuuksia. Hyödynnät päätöksenteossa aktiivisesti dataa ja viet asioita käytäntöön sujuvasti myös nopeasti muuttuvassa ympäristössä. Työssä tarvitset erinomaista suomen ja englannin kielen taitoa.

Esihenkilönä yksi tärkeimmistä tehtävistäsi on auttaa tiimiläisiäsi onnistumaan – valmennat porukkaasi yhä parempiin suorituksiin ja luot olosuhteet, jossa jokainen tiimiläisesi saa mahdollisuuden loistaa. Johtamisessasi yhdistyvät suunnan näyttäminen, kasvun mahdollistaminen, jämäkkyys ja inhimillisyys johtamisen kulmakiviemme mukaisesti.

Onnistumisesi Category Managerin roolissa näyttää tältä:

• vastuullasi olevat tuoteryhmät kehittyvät tavoitteiden mukaisesti
• valikoima on kilpailukykyinen ja varaston kierto toimii optimoidulla tasolla
• olet ottanut sekä sisäisen että ulkoisen yhteistyön langat käsiisi: edistät hankkeitasi yhdessä tärkeimpien sidosryhmiesi kanssa ja toimittajayhteistyö toimii sujuvasti
• tiimilläsi on selkeä suunta ja hyvä ymmärrys tavoitteistaan
• esihenkilötyösi näkyy valmentavana otteena, toimivana arkena ja kykynä saada ihmiset kehittymään ja onnistumaan

Työnantajalupauksemme

Verkkiksellä pääset vaikuttamaan siihen, miltä tulevaisuuden vähittäiskauppa näyttää. Teemme intohimoisesti töitä uudistaaksemme kaupan alaa ja ylittääksemme asiakkaiden odotukset. Välitämme kestävästä huomisesta edistämällä vastuullista ostamista ja kiertotaloutta. Olemme verkkokaupan pioneeriyritys, ylpeästi hieman erilainen ja sopivasti kapinallinen oman tiemme kulkija. Aiomme jatkaa markkinan edelläkävijänä jatkossakin uudistamalla vähittäiskaupan pelisääntöjä. Haluaisitko luoda kanssamme ostamisen ja omistamisen uutta normaalia?

Verkkis on valintasi, kun haluat nähdä oman kädenjälkesi ja viedä kaupan alaa eteenpäin ilman, että hukut massaan ja byrokratian kiemuroihin. Verkkis on riittävän iso, jotta työlläsi on vaikutusta, mutta samaan aikaan kuitenkin tarpeeksi pieni, että sinut tunnetaan meillä nimellä. Tutustu lisää Verkkikseen työnantajana: https://meilletoihin.verkkokauppa.com

Jos kiinnostuit, toimi näin

Kuulostaako ihan seuraavalta ura-askeleeltasi ja Verkkis työyhteisöltäsi? Mahtavaa! Lähetä hakemuksesi meille viimeistään su 21.6.2026 täyttämällä hakulomake. Liitäthän mukaan vapaamuotoisen hakemuskirjeesi ja CV:si.

Rekrytointiprosessi koostuu kahdesta tapaamisesta, joista ensimmäinen toteutetaan viikoilla 26-27. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja etenemme prosessissa mahdollisuuksien mukaan jo aiemmin tehtävään sopivien ehdokkaiden kanssa, joten ethän aikaile yhteydenottosi kanssa.

Jäikö jokin vielä mietityttämään? Head of Category Outi Leskinen vastaa mielellään kysymyksiisi puhelimitse ma 8.6.2026 klo 13–14 tai ke 17.06.2026 klo 16–17 numerossa 040 576 1569 tai sähköpostitse, outi.leskinen@verkkokauppa.com.