Coordinateur(trice) Sécurité HSE

 

Afin de remplacer et soutenir lors de ces absences notre EHS Manager d'un site industriel d'environ 200 collaborateurs spécialisé dans la transformation de films plastiques destinés à l'industrie alimentaire, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Sécurité HSE capable d'assurer la continuité des activités sécurité du site tout en lançant un projet majeur de mise à jour de l'évaluation des risques professionnels selon la méthode ABRA, pour un contrat allant jusqu'a fin 2026. 

Le poste requiert une forte présence terrain, de l'autonomie et une capacité à travailler en étroite collaboration avec les managers, les équipes de production, de maintenance et de logistique.

Missions principales

1. Assurer la gestion quotidienne de la sécurité

  • Être l'interlocuteur sécurité principal du site.
  • Réaliser des tournées sécurité régulières.
  • Identifier les situations dangereuses et piloter leur traitement.
  • Accompagner les managers dans la gestion des risques.
  • Animer les briefings et causeries sécurité.
  • Suivre les indicateurs sécurité.
  • Participer aux audits internes et visites terrain.
  • Assurer le suivi des actions correctives et préventives.

2. Gestion des accidents et incidents

  • Réaliser les analyses des accidents du travail, incidents et presqu'accidents.
  • Mettre en place et suivre les plans d'action.
  • Assurer le suivi administratif lié aux événements sécurité.
  • Participer aux enquêtes terrain.
  • Garantir le partage des retours d'expérience.

3. Suivi réglementaire et conformité

  • Assurer le suivi des vérifications réglementaires.
  • Contrôler la mise en œuvre des exigences légales applicables.
  • Suivre les équipements de travail et installations.
  • Participer à la gestion des entreprises extérieures.
  • Vérifier l'application des permis de travail et procédures de sécurité.

4. Participation à la mise à jour de l'évaluation des risques

Dans le cadre de la démarche de mise à jour du Document Unique, le Coordinateur Sécurité HSE :

  • Contribue au lancement du projet d'évaluation des risques selon la méthode ABRA.
  • Réalise des observations terrain et recueille les informations auprès des managers et des équipes.
  • Identifie les situations dangereuses et les risques associés.
  • Participe à la mise à jour des évaluations des risques des différentes unités de travail.
  • Prépare les éléments nécessaires à la poursuite du projet par l'EHS Manager à son retour.

5. Animation de la culture sécurité

  • Promouvoir une culture sécurité positive.
  • Développer les remontées de situations dangereuses.
  • Accompagner les managers dans leur leadership sécurité.
  • Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques.
  • Participer à l'intégration sécurité des nouveaux arrivants.

Profil recherché

Formation

  • Bac +3 à Bac +5 en HSE, QHSE, Prévention des Risques ou domaine équivalent.

Expérience

Indispensable

  • 3 à 5 ans minimum d'expérience en environnement industriel.
  • Expérience significative dans l'animation sécurité terrain.
  • Expérience de réalisation ou de mise à jour d'évaluations des risques professionnels.
  • Maîtrise des analyses d'accidents.

Atouts

  • Connaissance de la méthode ABRA.
  • Expérience en plasturgie, industrie de transformation ou logistique.
  • Participation à une démarche ISO 45001.

Compétences techniques

  • Code du travail – Santé et Sécurité au Travail.
  • DUERP et évaluation des risques.
  • Analyse des accidents (arbre des causes, 5 pourquoi, etc.).
  • Gestion des entreprises extérieures.
  • Vérifications réglementaires.
  • Risques machines.
  • Risques chimiques.
  • Risques liés à la circulation et à la logistique.
  • Risques de manutention et TMS.
  • Maîtrise d'Excel, PowerPoint et outils bureautiques.

  • Anglais lu et parlé

Qualités personnelles

  • Forte présence terrain.
  • Autonomie.
  • Rigueur.
  • Sens de l'organisation.
  • Excellentes capacités relationnelles.
  • Capacité à influencer sans lien hiérarchique.
  • Esprit d'analyse et de synthèse.
  • Force de proposition.
  • Aisance rédactionnelle
Date de la première candidature:
Type d'emploi: CDD - temps plein

Wipak Gryspeert

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