CTO

Nogle CTO-roller handler om at holde lyset tændt - denne handler om at tænde det næste

House of U – Talent Partners søger på vegne af vores kunde - en veletableret SaaS-virksomhed på Fyn - en CTO, der kan stå i spidsen for et stærkt team af udviklere og kombinere strategisk udsyn, teknologisk forståelse og inspirerende ledelse til at tage dem igennem den næste store teknologiske udviklingsrejse.

Sammen med ny CEO skal du bygge videre på en succes, tage en veldrevet SaaS-forretning med en stærk markedsposition og føre den sikkert ind i næste teknologiske generation.

Virksomheden har gennem årtier opbygget en markedsledende softwareplatform med en loyal kundeportefølje og en sund forretning. Fundamentet er stærkt og ambitionerne er endnu større.

Nu skal platformen videreudvikles, gennem en igangværende modernisering, hvor eksisterende styrker kombineres med moderne software engineering, cloud-teknologi og en skalerbar arkitektur.

Derfor søger vi en CTO, der kan se det strategiske billede og samtidig har indsigt og engagement i at udvikle produkter med moderne arkitektur og værktøjer.

Du kommer til at stå i spidsen for en spændende transformation

Som CTO får du ansvaret for virksomhedens samlede software engineering-organisation og bliver en central del af ledelsen.

Du får en unik mulighed for at sætte dit aftryk på både mennesker, teknologi og forretning.

Du bliver drivkraften bag den fortsatte modernisering af platformen og skal skabe de rammer, der gør organisationen klar til de næste mange års vækst.

Du refererer direkte til CEO’en og bliver sammen med den øvrige ledergruppe en tæt sparringspartner omkring teknologi, produktudvikling og virksomhedens strategiske retning.

Du bliver blandt andet ansvarlig for at:

  • Sætte den teknologiske retning og arkitektur
  • Udvikle og supportere organisationens engineering-kultur og adoption af AI
  • Lede og udvikle teamet af medarbejdere og near-shore ressourcer.
  • Prioritere modernisering og teknologiske investeringer
  • Skabe struktur og processer for arkitektur, CI/CD, Dev/SecOps.
  • Sikre balance mellem innovation, drift og forretningsbehov
  • Samarbejde tæt med Product Management og resten af organisationen.

Vi forestiller os, at du...

…er en inspirerende leder med en solid engineering baggrund.

Du skaber følgeskab blandt dygtige specialister, forstår kompleksiteten i moderne softwareudvikling og evner at sætte retning og eksekvere gennem de rigtige spørgsmål, stærke arkitektoniske beslutninger og et klart strategisk blik – du kan godt skrive koden selv, men foretrækker at bruge dine kompetencer til i stedet at coache og udvikle teamet.

Du har sandsynligvis erfaring med:

  • Moderne software arkitektur og engineering
  • Adoption af AI til Dev/Ops/Sec
  • Cloud og containerteknologier
  • .NET/C# og SQL
  • Moderne frontend-teknologier
  • DevOps og CI/CD
  • Transformationsprojekter
  • Ledelse af udviklingsorganisationer

Derfor er stillingen interessant

Du får ikke blot ansvaret for et produktteam - du får mulighed for at præge en virksomhed med en stærk markedsposition, et sundt økonomisk fundament og en ejerkreds, der ønsker at investere i teknologi.

Her er kort vej fra idé til beslutning.

Du bliver en del af en organisation med høj faglighed, stor loyalitet og et stærkt ønske om fortsat udvikling.

Det er en rolle med reel indflydelse – både på mennesker, teknologi og forretning.

Vi tror, du lykkes, fordi du…

  • Inspirerer og udvikler mennesker
  • Skaber retning uden at skabe unødig kompleksitet
  • Trives i krydsfeltet mellem teknologi og forretning
  • Udfordrer konstruktivt og bygger stærke relationer
  • Kombinerer strategisk udsyn med evnen til at eksekvere
  • Motiveres af at skabe løsninger, der holder – også om fem og ti år

Er du den CTO, der kan skrive næste kapitel?

Vi ved, at de bedste CTO'er sjældent aktivt søger nyt job. Måske er du en af dem…

Derfor starter vi altid med en fortrolig og uforpligtende samtale om mulighederne – og om, hvad der skal til, for at du får lyst til at skrive næste kapitel sammen med vores kunde.

 

 

Ansøg mellem og

House of U - Talent Partners ApS

House of U wasn’t built around a business idea. It was built around a shared set of values and way of seeing the world combined with a long executive search and leadership experience.

Built on passion and driven by integrity we care enough to challenge and support you create stronger future organisations by understanding both strategy, operational excellence, values and the people.  

That is why House of U is more than Executive Search. More than Talent & Organizational Advisory and coaching. More than recruitment.

We help organisations build stronger futures by understanding the people who create them.

We don’t believe in separating who we are from what we do.
Because the way we choose to live our lives is who we choose to be and the way we choose to build business, partnerships and relationships.

We believe that life is too valuable to stand still. That curiosity is stronger than certainty. Integrity creates trust. Discipline create lasting results. That growth begins where comfort ends. And that the best partnerships are built between people who dare to be genuine.

That’s why House of U isn’t something we switch on Monday morning. Our beliefs don’t begin when we enter the boardroom. They are shaped by the way we choose to live and are simply who we are.

We believe every experience teaches us something about people. And understanding people is at the heart of everything we do.

The mountains remind us that perspective changes everything.
Long-distance running teaches us resilience long before it teaches us endurance.
Travelling teaches us to stay curious.
Nature reminds us to slow down enough to notice what others overlook.
And every meaningful conversation reminds us that behind every strategy, every organisation and every decision, there is always a person.

Telefon: +4522980832
Logo

CTO

Er du sikker på, at du vil trække denne ansøgning tilbage?

Gemmer ændringer
Gemmer ændringer
Gemt!