Digitaalinen tuoteomistaja

Haluatko roolin, jossa et vain määrittele digipalveluita, vaan viet kehitystä itse konkreettisesti eteenpäin?

Etsimme asiakkaallemme digitaalista tuoteomistajaa vastuulliseen rooliin terveydenhuollon palvelukentässä toimivaan organisaatioon. Tässä roolissa vastaat digitaalisten kanavien kokonaisuudesta: verkkosivuista, verkkokaupasta sekä niitä tukevasta digitaalisesta markkinoinnista ja analytiikasta. Omistat verkkoanalytiikan ja taktisen digitaalisen markkinoinnin kokonaisuuden sekä vastaat niin alustasta kuin tekemisestä: johdat WordPress‑pohjaista CMS‑kokonaisuutta, ohjaat kumppaneita ja varmistat, että digitaaliset kanavat tukevat liiketoiminnan tavoitteita ajanvarauksesta ja myynnistä asiakashankintaan ja sujuvaan asiointiin asti. Toimit IT- ja ICT-organisaation, liiketoiminnan, myynnin ja markkinoinnin rajapinnassa siellä, missä strategia muuttuu konkretiaksi.

Rooli yhdistää teknistä ymmärrystä, sisällöllistä ajattelua ja datan hyödyntämistä. Kehität hakukonenäkyvyyttä ja sisältöjä, rakennat selkeitä asiointi‑ ja myyntipolkuja sekä hyödynnät analytiikkaa päätöksenteon tukena. Toimit tiiviissä yhteistyössä liiketoiminnan, markkinoinnin ja teknisten asiantuntijoiden kanssa.

Kenelle tehtävä sopii?

Tehtävä sopii digiosaajalle, jolla on jo kokemusta verkkopalveluista ja joka haluaa ottaa laajan vastuun kokonaisuudesta. Viihdyt pienessä ja ketterässä organisaatiossa, jossa oma‑aloitteisuus, vastuunotto ja kyky hahmottaa laajoja kokonaisuuksia ovat keskeisiä. Arvostat laatua ja huolellisuutta, mikä korostuu säännellyssä toimintaympäristössä.

Toivomme sinulta

  • Kokemusta verkkopalveluista ja/tai verkkokaupoista
  • Ymmärrystä teknisestä kehityksestä, rajapinnoista ja IT‑prosesseista
  • Kokemusta julkaisujärjestelmistä, erityisesti WordPressistä
  • Tuntemusta digitaalisesta markkinoinnista, SEO:sta ja analytiikasta
  • Hands-on‑työotetta ja kykyä viedä asioita maaliin asti
  • Sujuvaa suomen kielen taitoa sekä riittävää englannin kielen osaamista

Mitä tarjoamme

  • Vakituisen ja kokoaikaisen työsuhteen
  • Joustava hybridimalli: 2–3 päivää viikossa konttorilla, muutoin etänä työtilanteen mukaan
  • Laaja ja vastuullinen rooli merkityksellisessä digitaalisessa kokonaisuudessa
  • Mahdollisuus vaikuttaa oman roolin sisältöön ja toimintamalleihin

Kiinnostuitko?

Hae tehtävään viimeistään 9.6.2026.

Lähetä hakemuksesi ja CV:si Eilakaislan rekrytointijärjestelmän kautta. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Haastattelemme ehdokkaita jo hakuajan aikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.

Lisätietoja tehtävästä antaa 
Ninna Suominen, ninna.suominen@eilakaisla.fi,
Laura Karjalainen, 044 493 2950, laura.karjalainen@eilakaisla.fi

Haku alkaa ja päättyy
Työsuhteen tyyppi: Toistaiseksivoimassa

Eilakaisla Oy

Suomalainen perheyritys jo vuodesta 1971

Meidän työtämme on tehdä työelämästä jatkuvasti toimivampaa laadukkaiden rekrytointi-, henkilöstövuokraus- ja HR-palveluiden kautta.

Perustajamme Eila Kaisla ei ainoastaan perustanut yritystä – hän rakensi koko rekrytoinnin toimialaa. Hänen arvonsa, kuten vastuullisuus, ihmislähtöisyys ja tasa-arvo elävät edelleen Eilakaislan kulttuurissa. Eila palkittiin Rekrytoinnin Elämäntyöpalkinnolla lokakuussa 2025 postuumisti.

Työtä ja elämää, joka on yhteisöllistä ja yksilöllistä. Työtä, josta löytyy iloa ja imua. Tekijänsä näköistä. Parempaa ja tehokkaampaa kaikille. 

Sähköposti: noreply@eilakaisla.fi

Tehtävään liittyvissä kysymyksissä tai mikäli hakemisessa on teknisiä ongelmia, olethan yhteydessä ilmoituksessa mainittuun yhteyshenkilöön.

Onnea työnhakuun!

Logo

Digitaalinen tuoteomistaja

Oletko varma, että haluat peruuttaa tämän hakemuksen?

Muutoksia tallennetaan
Muutoksia tallennetaan
Tallennettu!