Digitalisaation ja liiketoiminnan kehittäjä
Haemme SOL Palveluille digitalisaation ja liiketoiminnan kehittämisen vastuuhenkilöä
Haluatko olla mukana kehittämässä palvelualan tulevaisuutta tiedolla, teknologialla ja aurinkoisella asenteella? Etsimme SOL Palveluille vastuuhenkilöä kehittämään liiketoimintaa, tiedolla johtamista ja uusien teknologisten mahdollisuuksien hyödyntämistä.
Mitä pääset tekemään?
Tehtävässä tuot liiketoiminnan päätöksenteon tueksi analyysiä, kehität järjestelmiä ja viet eteenpäin kehityshankkeita yhdessä liiketoimintajohdon, IT:n ja ulkoisten kumppaneiden kanssa. Roolissa yhdistyvät projektijohtaminen, liiketoiminnan ymmärrys, dataan perustuva kehittäminen sekä kyky tunnistaa tekoälyn ja digitalisaation mahdollisuuksia käytännön arjessa.
Johdat ja koordinoit liiketoiminnan kehityshankkeita suunnittelusta toteutukseen sekä vastaat liiketoimintatarpeiden määrittelyn fasilitoinnista ja vaatimusten kokoamisesta yhteistyössä sidosryhmien kanssa
kehität järjestelmiä ja toimintamalleja yhteistyössä sisäisten sidosryhmien ja ulkoisten kumppaneiden kanssa
tuet myyntiä ja tarjoustoimintaa tiedolla, analyysillä ja asiakasymmärryksellä
tunnistat tekoälyn ja automaation mahdollisuuksia sekä viet niitä käytännön ratkaisuiksi liiketoimintaan
varmistat, että kehitystyö tuottaa mitattavaa hyötyä asiakkaille, henkilöstölle ja liiketoiminnalle.
Millaista osaajaa etsimme?
Toivomme sinulta innostusta toiminnan kehittämiseen, kykyä viedä asioita määrätietoisesti eteenpäin sekä kokemusta onnistuneesta kehityshankkeiden ja projektien johtamisesta. Ymmärrät liiketoimintaprosessien kokonaisuuksia, tunnistat kehityskohteita ja osaat muuttaa tarpeet käytännön ratkaisuiksi. Työskentelet sujuvasti erilaisten sidosryhmien kanssa ja pystyt koordinoimaan määrittelytyötä myös ulkoistettujen kumppaneiden kanssa. Tehtävässä raportoit suoraan toimitusjohtajalle.
noin 2–5 vuoden kokemusta vastaavista kehitys-, projekti- tai liiketoiminnan kehittämistehtävistä
kokemusta projektien läpiviennistä ja projektinhallinnan työkaluista, kuten Jira tai Asana
hyviä tietoteknisiä valmiuksia; Microsoft Dynamics 365, Microsoft PowerBI -osaaminen katsotaan eduksi
kykyä analysoida tietoa ja rakentaa siitä liiketoimintaa tukevia johtopäätöksiä
erinomaisia yhteistyö-, vuorovaikutus- ja viestintätaitoja suomeksi ja englanniksi
kustannustietoista ja hyötyvaikutuksia arvioivaa työotetta
soveltuvaa korkeakoulutaustaa, esimerkiksi tekniikan, liiketoiminnan kehittämisen, data-analytiikan tai vastaavalta alueelta
Eduksi katsomme kokemuksen palvelualalta, puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan toimintaympäristöstä tai sellaisista organisaatioista, joissa kehitystyötä tehdään tiiviissä yhteistyössä liiketoiminnan, IT:n ja ulkoisten kumppaneiden kanssa.
Miksi SOL?
SOLissa pääset tekemään työtä, jolla on näkyvä vaikutus arjen palveluihin, asiakaskokemukseen ja henkilöstön työn sujuvuuteen. Meille tärkeää on aurinkoisen tyytyväinen asiakas, iloinen työn tekeminen, luotettavuus, arkiluovuus ja yrittäjyys. Digitalisaation ja liiketoiminnan kehittäjänä olet mukana rakentamassa entistä tietoperustaisempaa, tehokkaampaa ja uudistuvaa SOLia – yhdessä ihmisten kanssa ja ihmisiä varten.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden vaikuttaa koko SOL Palveluiden kehittämiseen, tehdä yhteistyötä eri toimintojen kanssa ja viedä eteenpäin ratkaisuja, jotka tukevat kannattavaa kasvua, laatua ja parempaa asiakaskokemusta.
Kiinnostuitko?
Hae tehtävään jättämällä CV ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 23.9.2026. Käymme hakemuksia läpi jo hakuajan aikana. Haastattelut järjestetään alustavasti viikolle 40. Lisätietoja tehtävästä antaa toimitusjohtaja Jussi Holopainen, jussi.holopainen(a)sol.fi.
Tule mukaan rakentamaan aurinkoista palvelua suurella sydämellä – tiedolla, kehittämisellä ja rohkealla uudistumisella.
SOL Palvelut Oy
Iloisiin SOLilaisiin kuuluu turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia. Lisäksi tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluja joustavasti eri toimialoille.
Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi.
SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen.
Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.