Elisa on Microsoft Dynamics -toimittaja, joka tarjoaa asiakkailleen pilvipohjaisia ratkaisuja liiketoiminnan tehostamiseksi ja kasvattamiseksi. Elisa on saanut Cloud Solutions Partner -designaation Microsoftilta, mikä osoittaa osaamisen ja luotettavuuden pilvipalveluiden tarjoajana.  

Etsimme joukkoomme uusia junioreita kasvamaan Dynamics 365 & Power Platform asiantuntijoiksi! 

Käynnistämme jälleen syksyllä 2025 menestyksekkään D365/Power Platform Akatemian, jonka tavoitteena on kasvattaa joukkoomme timantin kovia D365, sekä Power Platform ammattilaisia.

Mitä CX Junior Akatemia tarjoaa? 

Akatemiaan kuuluu koulutusputki, joka tarjoaa edellytykset Junior Software Developerin työn aloittamiselle. Koulutus tähtää Microsoftin sertifikaattien suorittamiseen. Koulutusputken ohessa uudet juniorit saavat paikan omasta tiimistä, johon kuuluu myös kokeneita asiantuntijoita. Meiltä löytyy kohdennetut tiimit niin projektityöhön, kuin suoraan olemassa olevien asiakkaiden ylläpitotyöhön liittyen. 

Projektitiimimme keskittyy uusien asiakkaiden käyttöönottoprojekteihin sekä olemassa olevien asiakkaiden jatkokehitysprojekteihin. Projektitekemisessä käytetään Power Platform sateenvarjon alle kuuluvia tuotteita kuten esim. D365 Sales, Customer Service, sekä Customer Insight moduuleja. Power Apps, Power Automate ja Logic App teknologioita. Ylläpitotiimissä työskentelet olemassa olevien D365/Power Platform asiakkaidemme tukitikettien selvittämisen, ratkaisun sekä jatkokehitystöiden toteutusten parissa, käyttäen samoja teknologioita. 

Sinun jo olemassa oleva tekninen osaamisesi yhdistettynä Akatemian tarjoamaan koulutukseen toimii porttina tulevaisuuden asiantuntijan tai seniorin rooliin. Meillä roolit voivat kehittyä konsultista tai kehittäjästä arkkitehdiksi tai tiiminvetäjäksi asti.  Tutustu elisalaisiin uratarinoihin lisää tämän linkin takaa. 

Tehtävä on palkallinen ja ensisijaisesti kokoaikainen, mutta osa-aikaisuus on mahdollinen. Työsuhde solmitaan Fenix Solutionsin kanssa, joka on Elisan tytäryhtiö. Toivomme, että olet opintojesi loppuvaiheessa ja valmis ottamaan seuraavan askeleen urallasi. Työ toteutetaan hybridimallilla, viihdymme toimistolla yleensä kolme päivää viikossa. 

Millainen osaaja menestyy CX Junior Akatemiassa? 

Elisan CX Junior Akatemia tarjoaa mahdollisuuden kasvaa asiantuntijaksi teknologian ytimessä. Me etsimme henkilöitä, joilla on halua oppia, intoa kehittyä ja kykyä toimia tiimissä sekä asiakkaiden kanssa. Arvostamme uteliaisuutta ja rohkeutta tarttua uusiin haasteisiin, sillä teknologiat kehittyvät nopeasti, ja me haluamme kasvaa niiden mukana. 

Odotamme sinulta 

• Kykyä ja ennen kaikkea halua oppia nopeasti uusia teknologioita 
• Kommunikointitaitoja suomeksi ja englanniksi 
• Teknisten perustaitojen hallinta ja koodaamisen perusperiaatteiden ymmärrystä. Emme odota syvää ohjelmointiosaamista, mutta toivomme, että sinulla on käsitys siitä, miten teknologiat toimivat ja miten niitä voidaan hyödyntää. 
• Tekniset taidot, jotka koemme eduksi: C# ja JavaScript –koodaustaidot, D365- ja Power Platform -tietämys sekä kokemus tai kiinnostus Copilot Studioon 

Hae mukaan, jos sinua kiinnostaa ura kasvavan teknologian, mahtavien työkavereiden, sekä mielenkiintoisten projektien parissa! 

Akatemian aloitus ajoittuu loppuvuoden 2025 ja alkuvuoden 2026 välille (marras–tammikuu), ja tarkempi aloitusajankohta määräytyy ryhmän muodostumisen ja rekrytointiprosessin etenemisen mukaan. Lisätietoja antaa Ivan Maurin (ivan.maurin(a)elisa.fi) ja Oliver Koskela (oliver.koskela(a)elisa.fi). 

Aloitamme haastattelut jo hakuajalla, joten lähetäthän hakemuksesi mahdollisimman ripeästi. 

Valituille henkilöille teetetään tarpeen mukaan perusmuotoinen turvallisuusselvitys ja huumausainetesti