Erikoistutkija, 4–6 tehtävää
Turun yliopiston yhteiskuntatieteellisen tiedekunnan tutkimuksen lippulaiva INVESTissä on haettavana 4–6 erikoistutkijan kahden vuoden määräaikaista tehtävää. Työsuhteet alkavat 1.4.2026 tai sopimuksen mukaan.
Tehtävät sijoittuvat Suomen Akatemian rahoittamiin hankkeisiin: ”Mahdollisuuksien tasa-arvo sosiaalisen eriytymisen ja teknologisen murroksen aikakaudella” (STRATEQ), ”Yksilöllisten ja jaettujen perhevaikutusten malli: uusi menetelmä mahdollisuuksien tasa-arvon analysointiin” (USFI), ”Julkisen ja yksityisen palveluntuotannon vaikutukset sosiaaliseen eriarvoisuuteen ja työmarkkinoihin (PublicPrivate) tai "Tuomioostuimet oikeusvaltion suojelijoina: varahsiet merkit oikeusvaltioperitaatteen rapautumisesta ja uhkiin vastaaminen oikeudelliesta, filosofisesta ja poliittisesta näkökulmasta (CoROL)
Tehtävänkuvaus
STRATEQ-hankkeessa tutkitaan, miten nykyiset sosiaalisen eriytymisen kehityskulut ja teknologinen murros muovaavat mahdollisuuksien tasa-arvoa. Erityinen huomio kohdistuu sukupuolittuneeseen koulutukselliseen laajentumiseen, työmarkkinoiden sosioekonomiseen polarisaatioon sekä automaatioon ja tekoälyn nopeaan käyttöönottoon. Aineistoina käytetään laajoja kansainvälisiä ja rekisteripohjaisia väestöaineistoja: EU-SILC-aineistoa EU-maista, Suomen koko väestön kattavaa INVEST-rekisteriaineistoa, Saksan SOEP-paneelia sekä Yhdysvaltojen PSID-paneelia. Automaation ja tekoälyn vaikutusalttiutta mitataan O*NET-aineistoon perustuvilla koulutus- ja ammattikohtaisilla indekseillä. Hanketta johtaa akatemiaprofessori Jani Erola.
USFI-hankkeessa kehitetään uutta menetelmällistä viitekehystä mahdollisuuksien tasa-arvon tutkimiseen eri yhteiskunnissa ja aikoina: ”Unique and Shared Family Influences” (USFI) -malli. Malli mahdollistaa aiempaa tarkemman arvion siitä, kuinka paljon perheen sosiaalinen tausta vaikuttaa sukupolvien väliseen koulutus- ja sosioekonomiseen asemaan sekä erottaa nämä vaikutukset geneettisistä tekijöistä. Aineistoina käytetään Suomen koko väestön kattavaa INVEST-rekisteriaineistoa, pitkittäistä MIDUS -kyselyaineistoa Yhdysvalloista, joka sisältää sisarus- ja kaksosaineistot, sekä yli 4 000 saksalaisen kaksosparin ja heidän perheidensä tiedot kattaavaa TwinLife pitkittäisaineistoa. Hanketta johtaa akatemiaprofessori Jani Erola.
CoROL-hankkeen tavoitteena on tutkia, mikä on se oikeusvaltioperiaatteen keskeinen sisältö, josta ei voida luopua edes kriisitilanteissa. Hanke lähestyy tätä kysymystä oikeudellisten, filosofisten ja poliittisten näkökulmien kautta. INVESTissa toteutettavan osahankkeen tarkoituksena on selvittää kansalaisten luottamusta ja mielipiteitä oikeusjärjestelmää kohtaan hyödyntäen laadukkaita eurooppalaisia vertailevia kyselyitä (esim. Special Eurobarometer Rule of Law 2019 ja 2024, European Social Survey 2002–2024) sekä relevantteja muita aineistolähteitä.Tavoitteena on saada yleiskuva Euroopan kansalaisten oikeusvaltiota koskevien asenteiden kehityksestä, oikeusjärjestelmiin kohdistuvaa luottamusta ennustavista tekijöistä sekä näihin liittyvistä makrotason kontekstuaalisista tekijöistä. Hanketta INVESTissa johtaa erityisasiantuntija Antti Kouvo.
PublicPrivate-hankkeessa tarkastellaan julkisen ja yksityisen palvelutuotannon vaikutuksia sekä palvelujen käyttäjiin että palvelualojen työntekijöihin. Tuottaako julkinen vai yksityinen palvelutuotanto parempaa laatua, kun menot pidetään vakioina? Johtaako palvelujen yksityistäminen työmarkkinoilla suurempaan eriarvoisuuteen esimerkiksi työehtosopimusjärjestelmien kautta? Aineistoina käytetään suomalaisia rekisteriaineistoja. Hanketta johtaa INVESTissä professori Markus Jäntti yhteistyössä VATTin Tuomas Kososen kanssa.
Hankkeita kuvataan tarkemmin täällä: https://invest.utu.fi/fi/hankkeet/
Hankkeisiin rekrytoitavilta edellytetään vahvaa ja monipuolista menetelmäosaamista, kuten monitasomallien (sekamallit), kiinteävaikutusmallien (fixed-effects model) sekä sisarus- ja kaksosmallien osaamista. Hankkeeseen valittavan tutkijan edellytetään pystyvän osallistumaan näitä menetelmiä hyödyntävän tutkimuksen tekoon yhteistyössä tutkimusryhmän muiden jäsenten kanssa. Tutkimusryhmät ovat kansainvälisiä, niiden työkieli on pääosin englanti ja ne tekevät kansainvälistä yhteistyötä.
Tehtävään sisältyy opetusvelvollisuus (enintään 5 % työajasta).
Työskentelypaikka on Turun yliopisto, mutta myös osittaiseen etätyöskentelyyn yliopiston ohjeiden mukaisesti on mahdollisuus.
Etsimämme henkilö
Edellytämme
Turun yliopiston johtosäännön 36 pykälän mukaan erikoistutkijan tehtävään otettavalta edellytetään tohtorin tutkintoa ja kykyä itsenäiseen tieteelliseen työhön.
Tehtävään valittavalta edellytetään
- Tohtorin tutkintoa sosiologiasta, sosiaalipolitiikasta, taloustieteestä, tilastotieteestä, muista sosiaalitieteistä tai muulta soveltuvalta alalta.
- Hyvää tieteellisen kirjoittamisen osaamista.
- Tilastollisten tutkimusmenetelmien hyvää osaamista (kts. menetelmät edellä).
- Tilastollisen ohjelmiston (esim. R, Stata) hyvää hallitsemista.
- Kykyä työskentelyyn sekä itsenäisesti että osana tutkimusryhmää.
- Hyvää englannin kielen taitoa.
Tehtävän kelpoisuusvaatimusten tulee täyttyä tehtävän hakuajan päättymiseen mennessä.
Tehtäviin voidaan valita myös tutkijoita, joilla ei vielä hakuvaiheessa ole tohtorin tutkintoa, mutta jotka odottavat väittelevänsä 6 kk:n sisään hakuajan päättymisestä. Tällöin tehtävän nimike on projektitutkija, kunnes rekrytoitava valmistuu tohtoriksi. Tällaisessa tapauksessa hakemukseen tulee liittää ohjaajan lausunto arvioudusta väittelypäivästä.
Toivomme sinulta
Lisäansioiksi katsotaan
- Aikaisempi tutkimuskokemus, erityisesti hankkeen aihepiireihin liittyen.
- Kokemus rekisteriaineistojen, paneeliaineistojen tai muiden monimutkaisten aineistojen käytöstä.
- Edistyneiden tilastollisen menetelmien osaaminen ja motivaatio kehittää osaamista edelleen.
Arvostamme yhteisöllisyyttä ja edistämme tasa-arvoa, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta. Kannustammekin erilaisen taustan omaavia päteviä hakijoita hakemaan avoimia tehtäviämme.
INVEST tutkimuskeskus ja lippulaiva
Ajattele, kyseenalaista, inspiroidu – Uusi hyvinvointivaltio
Tutkimuksen lippulaiva "INVEST – Inequalities, Interventions and New Welfare State” tavoitteena on tarjota Suomelle ja muille yhteiskunnille nykyistä tasa-arvoisempi sekä taloudellisesti, väestöllisesti ja sosiaalisesti kestävämpi hyvinvointivaltiomalli. Jo tehdyt tutkimukset osoittavat, että nykyinen suomalainen hyvinvointivaltio pystyy tehokkaasti vähentämään yksilöiden elämänkaaren alkuvaiheen aikana kokemia perheeseen liittyviä rakenteellisia ongelmia, kuten vanhempien alhainen koulutus, työttömyys tai köyhyys. Tästä huolimatta lapset ja nuoret ovat edelleen erityisen haavoittuvassa asemassa ei-toivottujen, odottamattomien elämäntapahtumien ja perheeseen kasautuneiden ongelmien vuoksi, joiden negatiivista vaikutusta muu kasvuympäristö voi vahvistaa.
Lippulaivahanke toteutetaan Turun yliopiston ja Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) yhteistyönä. Monitieteinen hanke yhdistää sosiologiaa, sosiaalipolitiikkaa, väestötiedettä, psykologiaa ja psykiatriaa sekä näiden lähitieteitä.
Tietoa hakijalle
Hakulomaketta ei voi tallentaa keskeneräisenä. Voit kuitenkin palata muokkaamaan ja täydentämään hakemustasi sen lähettämisen jälkeen aina hakuajan päättymiseen saakka. Saat linkin hakemuksesi muokkaamista varten sähköpostiisi, kun olet jättänyt hakemuksesi järjestelmään.
Sinulla on 6 tuntia aikaa työhakemuksesi täyttämiseen ennen aikakatkaisua.
Tarjoamme
Tarjoamme sinulle vastuullisia ja mielenkiintoisia työtehtäviä sekä mahdollisuuden kehittää ammattiosaamistasi monipuolisessa toimintaympäristössä. Pääset osaksi ammattitaitoista ja innostavaa yliopistoyhteisöä, jossa tukenasi on laaja asiantuntijoiden verkosto. Huolehdimme työhyvinvoinnistasi ja arkesi toimivuudesta mm. joustavien työaikojen sekä hyvinvointipalvelujemme avulla.
- Mahdollisuus kehittää itseäsi – Kannustamme henkilöstöämme kehittämään osaamistaan tarjoamalla monipuolisia koulutus- ja osaamisen kehittämismahdollisuuksia. Myös avoimen yliopistomme kurssit kuuluvat ilmaiseen koulutustarjontaan.
- Hyvinvoinnistasi pidetään huolta – Työntekijöidemme hyvinvointi on meille tärkeää! Kattavan työterveyshuollon lisäksi omat hyvinvointipalvelumme seuraa, tukee ja kehittää henkilöstömme hyvinvointia. Fyysistä jaksamista edistämme CampusSportin liikuntapalveluilla henkilöstöhintaan.
- Työ ja vapaa-aikasi ovat tasapainossa – Joustava työaika ja laaja etätyömahdollisuus auttavat työn ja vapaa-ajan yhteensovittamisessa.
- Mukava ja toisiaan tukeva työyhteisö – Kannustamme toisiamme ja arvostamme yhdessä tekemistä!
Lue lisää meistä Tervetuloa meille töihin -sivulta, jossa lisää siitä mitä yliopisto tarjoaa työntekijälleen.
Turun yliopistossa on useita korkeatasoisia huippututkimuksen edellyttämiä tutkimusinfrastruktuureja. Katso lista Turun yliopiston tutkimusinfrastruktuureista ja lue lisää yritysyhteistyötä tukevista palvelututkimuksesta ja infrastruktuureista.
Palkkaus ja koeaika
Palkkaus määräytyy yliopistojen opetus- ja tutkimushenkilöstön palkkausjärjestelmän mukaisesti. Erikoistutkijan palkka asettuu vaativuustasolle 4-5 ja projektitutkijan vaativuustasolle 4. Tämän lisäksi maksetaan suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa. Palkka erikoistutkijalla on noin 3200-4500 €/kk ja projektitutkijalla noin 3200-3500 €/kk. Lopullinen palkka määräytyy hakijan koulutuksen ja kokemustaustan perusteella.
Tehtävään sovelletaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa
Aloitus sopimuksen mukaan huhtikuussa 2026 tai viimeistään syyskuussa 2026. Työsuhde päättyy kahden vuoden kuluttua aloittamisesta, aikaisintaan maaliskuun, viimeistään elokuun lopussa 2029.
Haastattelut järjestetään 31.3.-2.4.2026.
Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Hakuohjeet
Jätäthän hakemuksesi sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta 25.3.2026, klo 16.00 mennessä.
Kirjoita hakemuksesi ja liitteet suomeksi tai englanniksi.
Hakijoiden on liitettävä hakemukseensa:
- Motivaatiokirje, jossa kuvataan myös tutkijan omat tutkimusinressit sekä hanke tai hankkeet, joissa toivoo työskentelevänsä (enintään 2 sivua)
- Ansioluettelo (enintään 2 sivua)
- Julkaisuluettelo
- Kaksi julkaistua artikkelia tai käsikirjoitusta, joka parhaiten kuvaavat hakijan pätevyyttä tehtävään ja hänen panostaan tieteelliseen tutkimukseen.
- Tutkintotodistusten kopiot, mikäli tutkinto(ja) ei ole suoritettu Turun yliopistossa
- Väittelemässä olevilta ohjaajan lausunto arvioidusta väitöspäivämäärästä.
Lisätietoja antaa
Lisätietoja tehtävästä antaa Akatemiaprofessori Jani Erola, jani.erola@utu.fi, professori Markus Jäntti, markus.jantti@utu.fi ja erityisasiantuntija Antti Kouvo, antti.kouvo@utu.fi.
Lisätietoja rekrytointiprosessista antaa Henkilöstöasiantuntija Laura Nieminen, laura.nieminen@utu.fi , 029 450 4987
