HAEMME Erityisohjaajaa (AMK) toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Pihlajalinna Terveys Oy:n Nuorisokoti Mäntylinnan vaativan tason yksikköön Jyväskylään. 

Nuorisokoti Mäntylinna on avattu maaliskuussa 2024 ja sijaitsemme Kukkumäessä sairaala Novan välittömässä läheisyydessä, todella hyvien liikenneyhteyksien äärellä. Nuorisokoti Mäntylinna on lastensuojelun sijaishuollon vaativan tason 7-paikkainen yksikkö 13–17-vuotiaille nuorille.

Nuorisokoti Mäntylinnassa sinua ODOTTAA:

• Loistava ja kokenut moniammatillinen tiimi, missä työskentelee: yksikönjohtaja, kaksi vastaavaa ohjaajaa, vastaava sairaanhoitaja sekä 12 sosiaali- ja terveysalan ammattilaista erityisohjaajana / ohjaajana.
• Mäntylinnassa vastataan kokonaisvaltaisesti paljon intensiivistä tukea sekä ammatillista erityisosaamista vaativien asiakkaiden monialaisiin tarpeisiin. Mäntylinnan perusajatuksena on toteuttaa palvelut yhteen intregroituna nuoren edun mukaisesti. Pihlajalinnan Mielen Huoli-palvelun kautta jokaiselle nuorelle mahdollistetaan Mäntylinnan arkeen rakennettuna tarvittavat palvelut, kuten lyhytterapia sekä nuorisopsykiatrin tapaamiset. Erityisohjaajana olet tärkeä osa moniammatillista tiimiämme!

HALUATKO sinä olla vastuullinen ja turvallinen aikuinen yksikkömme nuorille? Koulutukseltasi voit olla sosionomi, sosiaaliohjaaja, sosiaalikasvattaja, yhteisöpedagogi, sairaanhoitaja, toimintaterapeutti ja fysioterapeutti tai sinulla on muu soveltuva AMK- tai yliopistotutkinto.

ARVOSTAMME, että sinulla on työkokemusta joko lastensuojelun avo- tai sijaishuollosta, päihde- ja mielenterveystyöstä tai ympärivuorokautisista laitospalveluista. Hienoa, jos sinulla olisi myös laaja-alaista näkemystä sosiaali- ja terveyspalveluiden arjessa tapahtuvasta integraatiosta sekä kokemusta toimintakyvyn arvioinnista vakauttavan arjen tukemiseksi. Hyvät työyhteisötaidot, toimintamallien kehittäminen sekä ammatillinen lisäkouluttautuminen ovat yksiköidemme toiminnassa tärkeitä osa-alueita. 

EDELLYTÄMME tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa sekä rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin (sote-ammattilaiset). Lisäksi valittavan tulee esittää työnantajalle todistus lasten kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämisestä. Pihlajalinna on savuton työpaikka.

Työtä tehdään pääsääntöisesti kolmessa vuorossa. Voit esittää myös toiveen työskennellä kahdessa vuorossa. Työssä noudatetaan yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta.

TARJOAMME Pihlajalinnalaisille:

• Hyvän perehdytyksen ja kannustavan tiimin tuen
• Mahdollisuuden lomien ja työaikojen joustavaan sopimiseen
• Hyvät henkilöstöedut: laajat työterveyshuollon palvelut, kattava vapaa-ajan tapaturmavakuutus sekä liikunta-ja kulttuuripassiedut
• Pihlajalinnalaiset ovat myös oikeutettuja kuntoilemaan edullisempaan hintaan Forever-kuntoklubeilla

Palkkauksessa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokkaa G25. Lisäksi tässä rekrytoinnissa maksamme rekrytointipalkkiona yhteensä 1 000 € siten, että 300 € maksetaan työsuhteen kestettyä 3 kuukautta ja 700 € koeajan päätyttyä.

Suoritamme haastatteluja hakuajan alusta alkaen ja täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. 

SOITA TAI VIESTI, niin kerromme lisää tehtävästä: yksikönjohtaja Petri Oksanen p. 040 120 9815 (myös whatsapp), petri.oksanen@pihlajalinna.fi.