Etsimme Kiljavan Leirikesälle Hyvinkäälle erityislapsista vastaavaa tiiminvetäjää eli erkkamestaria. 

Kiljavan Leirikesä järjestää yhdeksän viikon ajan leirejä yhteensä noin 2 000 lapselle ja nuorelle. Henkilökuntaa on koko kesäkauden aikana yhteensä noin 150 ja eri leirijaksoilla 30–100 työntekijää. 

Edellytämme mestarilta: 

• Leirikesän lupauksen, Leirikesän arvojen ja leirin tavoitteiden mukaista työskentelyä 

• hyviä vuorovaikutustaitoja sekä paineensietokykyä 

• riittäviä tietoteknisiä valmiuksia (MS Office -ohjelmistojen Excel, Outlook, PowerPoint ja Word hallinta) 

• 18 vuoden ikää ja mahdollisuutta osa-aikatyöhön keväällä ja kokoaikaista työsuhdetta 26.5.–3.8.2025 

Katsomme eduksi: 

• työkokemuksen Leirikesältä  

• kokemuksen johtamis- ja tiiminvetotehtävistä joko työelämässä tai vapaaehtoistehtävissä 

Mitä tehtävään kuuluu ja miten projekti etenee 

Erityislapsista vastaavan tiiminvetäjän päätehtävänä on huolehtia itsenäisesti kehitysvammaisiin ja avustajan tukea tarvitseviin leiriläisiin liittyvistä asioista jo alkukeväästä lähtien. Erityislasten tiiminvetäjä on leirin projektiryhmän jäsen. 

Projektiryhmä suunnittelee ja valmistelee tulevan kesän leirejä yhteistyössä leirinjohtajan kanssa. Projektiryhmässä työskentely on monipuolista, vastuullista sekä antaa erilaisia eväitä myös monia muita työtehtäviä varten. Työssäsi pääset kehittämään leirejä, jättämään oman kädenjälkesi Leirikesän historiaan ja kurkistamaan Leirikesään syvemmin. 

Projektiryhmän tehtävänä on keväällä yhdessä leirinjohtajan kanssa tehtävä projektin suunnittelutyö, kesän leirien henkilökunnan rekrytointi, henkilökunnan koulutus ja muu käytännön valmistelutyö. Lisäksi jokainen projektiryhmään valittu vastaa omaan vastuualueeseensa liittyvistä tehtävistä keväällä ja kesällä. 

Seuraavat päivämäärät hakijan on hyvä jo tässä kohtaa laittaa kalenteriin, sillä ne vaativat mestarilta fyysistä läsnäoloa ainakin osittain:  
17.1.2025 projektiryhmien ja toimiston yhteinen starttipäivä Helsingissä (aloitus iltapäivästä) 

26.-27.4.2025 1. koulutusviikonloppu etänä 

9.-11.5.2025 2. koulutusviikonloppu Kiljavalla 

23.-25.5.2025 Rakennusviikonloppu 

Työaika ja palkkaus 

Tehtävä on kevätkaudella osa-aikainen ja leirikaudella kokoaikainen. Kevään valmistelutyöt vievät 50 tuntia, painottuen rekrytointivaiheeseen noin tammikuun puolesta välistä helmikuun loppuun. Rekrytointivaiheessa voi olla mahdollista tehdä erikseen sovittava määrä lisätöitä hakijamäärästä ja työntekijän omasta halusta riippuen. Tehtävässä tulee myös osallistua henkilökunnalle järjestettäviin koulutuksiin ainakin osaksi aikaa.  

Kiljavan Leirikesän henkilöstölle järjestetään kaksi koulutusviikonloppua sekä rakennus- ja purkuleirit. 

Työajat ovat keväällä 6.1.–25.5. joustavia, jonkin verran iltaan ja viikonloppuun painottuvia ja enimmäkseen itsenäistä ja itseohjattavaa työskentelyä määräaikojen rajoissa. Kesällä 26.5.–3.8. noudatetaan jaksotyöaikaa. 

Työstä maksetaan tuntipalkkaa yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokan G22D mukaisesti 16,58 euroa/tunti.  

Tehtävään valittavan tulee esittää rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen ennen työn aloittamista. 

Tehtävään hakeminen 

Viimeinen hakupäivä tähän tehtävään on ke 27.11.2024. Jos kaikki sujuu suunnitellusti, niin haastattelemme sopivimmat ehdokkaat viikoilla 50-51 ja valinnat ilmoitetaan viimeistään viikon 51 aikana. Haastattelut järjestetään livenä Helsingissä.

Lisätietoa tehtävästä antavat Kiljavan Leirikesän leirinjohtaja Siiri Kononen ma 12-18 ja to-pe 10-16 (p. 044 723 8233) ja yhdistyksen toiminnanjohtaja Matti Mannonen arkisin klo 9-15 (p. 040 8286 258).