Frontend-kehittäjä, Yle Artikkelitiimi

Miltä kuulostaisi merkittävimpien uutistapahtumien mahdollistaminen, puolueettoman tiedon välitys ja demokratian edistäminen tuotetalossa, jonka devauskulttuuri ei kalpene yhdellekään itseään kunnioittavalle tekkitalolle? Viikottaiset kolme miljoonaa kävijää artikkeleissamme takaavat sen, että juuri tämän näkyvämpää fronttia et tässä maassa pääse tekemään. Jos siis haluat koodisi jokaisen suomalaisen verkkokalvoille, tule meille! 

*) Fyysiset toimipisteemme sijaitsevat Helsingissä ja Tampereella, mutta etätyön tekeminen myös muualta onnistuu, jos olet akuuteimman pandemiatilanteen jälkeen valmis tapaamaan tiimiä sovitusti muutaman kerran kuukaudessa.

Mitä on luvassa?

Tiimimme vastaa siitä, että Ylen käytetyin tuote, uutisartikkeli, toimii ja kehittyy koko ajan paremmaksi ja monipuolisemmaksi työkaluksi ajankohtaisen tiedon välittämiseen. Artikkelimme saavat kymmeniä tuhansia sivunäyttöjä jo ensimmäisten minuuttien aikana ja sivulatauksia kaikissa artikkeleissamme on kokonaisuudessaan noin 15 miljoonaa viikossa. 

Yhtenä konkreettisena esimerkkinä päivittäisestä työstämme on kehittämämme artikkelien live-seurantatyökalu, joka mahdollistaa sekä live-seurannan tekemisen että monipuolisen sisällön, kuten tekstien, videoiden, grafiikan, kuvien ja suorien striimien näyttämisen. Kehittämäämme työkalua hyödyntävät muun muassa Pentuliveä seuraava ja jatkuvasti päivittyvä artikkeli sekä maailman sitouttavimpien artikkelien joukkoon noussut koronapandemiaa käsittelevä seuranta-artikkeli. Artikkelilla on jo yli 75 miljoonaa sivulatausta ja se kerää tuhansia tunteja lukuaikaa joka päivä.

Jatkuvasti päivittyvien artikkeleiden ohella kaikki Ylen verkkojulkaisut, olivatpa ne sitten Yle-sovellukseen, Yle-verkkosivuille tai Uutisvahtiin, tulevat meidän kauttamme. Tiimimme mahdollistaa myös sen, että perinteisten artikkelien sijaan Ylen saitilla tullaan näkemään entistä enemmän monipuolisempaa mediasisältöä, kuten videoita ja audiota. Muutamia esimerkkejä tällaisista artikkeleista löydät täältä ja täältä. Yksi tiimimme merkittävimmistä tavoitteista lähitulevaisuudessa on yhdenmukaistaa Ylellä käytössä olevaa fronttia läpi palveluiden ja rikastaa sen käyttömahdollisuuksia laadukkaamman journalismin tuottamiseksi.  

Tiimissämme on neljä kokenutta devaajaa, joilta pääset ammentamaan oppia niin teknisistä ratkaisuista kuin media-domainin erityispiirteistäkin. Riittävän työrauhan ja oikean suunnan meille varmistaa rautainen team leadimme Teemu. Kantaviin periaatteisiimme kuuluu, että työtä saa tehdä itsenäisesti, mutta apua on aina tarjolla eikä yksin jätetä.

Työskentelemme Reactilla, React Nativella, TypeScriptillä, Clojurella ja Nodella. Jos siis bäkkäripuoli ja esimerkiksi Clojure kiinnostaa, tarjoamme mahdollisuuden työskennellä senkin parissa.

Tällaista työkaveria etsimme:

Aiempi työkokemuksesi voi olla vaikka start-upista, tuotetalosta, konsulttipuljusta tai kaikista näistä, kunhan sinulla on vähintään muutaman vuoden kokemus joko Reactilla tai React Nativella työskentelystä, olet kiinnostunut loppukäyttäjistä ja sinulla on hyvä ymmärrys CSS:stä. Plussapisteitä irtoaa, mikäli sinulla on kokemusta saavutettavuuden implementoinnista ja TypeScriptistä. 

Koska tiimimme koostuu mukavista, reiluista ja työhönsä intohimoisesti suhtautuvista tyypeistä, sopii joukkoomme parhaiten joku samanlaisia piirteitä omaava ja arvostava henkilö. Tiimimme toimii itseohjautuvasti ilman esihenkilöitä ja jatkuvan parantamisen -periaatteiden mukaisesti, jonka vuoksi toivomme, että nämä toimintamallit eivät tunnu liian vastenmielisiltä.

Miksi meille?

Yle on ainutlaatuinen tekkitalo, jolla on ainutlaatuinen tehtävä. Julkisen palvelun toimijana tekemistämme ei siis ohjaa raha ja muut kaupalliset intressit, vaan päivänvaloa kestävät eettiset arvot ja maan parhaan mediapalvelun tuottaminen. Tämä ei-kaupallinen puoli näkyy päivittäisessä työssämme muun muassa siten, että meillä on aikaa ja resursseja tehdä asiat hyvin ja projektikohtaista tuntikirjanpitoa ei tarvitse pitää. Koska työn jälki on usein priimaa, julkaisemme sitä myös open-sourcena, jota voit käydä tutkailemassa täältä

Se mihin julkisen puolen toimijuus ei puolestaan vaikuta, on devaajiemme palkka, sillä eihän meillä muuten olisi kovia tekijöitä duunissa. Palkkaus on siis linjassa maan isoimpien konsulttitalojen kanssa ja usein vielä parempaa. Julkiselle puolelle ominaisesti meillä on tarjota myös pidemmät vuosilomat (6-7 viikkoa aiemmasta kokemuksesta riippuen) sekä muita mukavia etuja, joista voi lukea tarkemmin täältä: https://yle.dev/

Erityisen ylpeitä olemme hyvästä yhteisömme rakentamasta devauskulttuurista, jossa ei ole esihenkilöitä tai vaikeaa byrokratiaa. Sen sijaan tiimeillämme on korkea autonomian aste ja tiimit päättävätkin itse työskentelytavoistaan, teknologiavalinnoistaan sekä teknisten haasteiden ratkomisesta. Lisäksi meille on ensiarvoisen tärkeää, että elämääsi mahtuu muutakin kuin työ. Tämän vuoksi olemme joustavia ja työt hoituvat mainiosti etänä myös koronan jälkeen. Huolehdimme myös siitä, että saat riittävästi kesälomaa meille vaihtaessasi.

Kiinnostuitko?

Jos kolahti, laita meille cv:si 6.2. mennessä ja jutellaan hommasta lisää. Lisätietoja tehtävästä ja Ylestä voi kysellä Teemulta ja tiimin muilta jäseniltä osoitteessa: rekry@yle.dev

Haku alkaa ja päättyy
Työsuhteen tyyppi: Vakituinen, Kokoaikainen

yle.dev

Yle.dev on modernin sovelluskehitys- ja dataosaamisen koti. Olemme verkosto ohjelmistokehittäjiä, arkkitehtejä ja palvelupäälliköitä, jotka toimivat käytännössä Ylen palvelukehitystiimeissä. Verkoston jäsenenä voit olla mukana kehittämässä esimerkiksi Areenaa, Suomen arvostetuinta verkkobrändiä, tai voit olla mukana modernisoimassa journalismia Yle News Labin kanssa yle.fi- ja Uutisvahti-applikaatioiden, sekä älykkään uutisassarin Voitto-robotin avulla. Voit olla myös mukana pohtimassa, miten voimme datan perusteella palvella veronmaksajia paremmin tai miten voimme käyttää tekoälyä vastuullisesti mediassa.

IT-ala asettaa nykyään kovat paineet asiantuntijoille pysyä kehityksen mukana. Meillä yle.devissä tavoitteena on tukea sinua työssäsi sekä tarjota sinulle puitteet henkilökohtaiseen kehitykseen urallasi. Toimimme myös Ylen kehityskulttuurin lähettiläänä ja pidämme huolta siitä, että Ylellä on mukavaa tehdä kehitystyötä. Meille on tärkeää, että saat toteuttaa työsi kuten parhaaksi näet. Pidämme myös huolta siitä, ettet jää yksin.

Lue lisää Ylestä työnantajana ja tule mukaan rakentamaan parasta julkisen palvelun mediaa kanssamme!

 

Tutustu yle.devin Iljan tarinaan:

Sähköposti: rekry@yle.dev
Sijainti: Uutiskatu 5, Helsinki
Osoite kartalla

Oletko varma, että haluat peruuttaa tämän hakemuksen?

Muutoksia tallennetaan
Muutoksia tallennetaan
Tallennettu!