Globaalikasvatuksen koordinaattori
Haemme globaalikasvatuksen koordinaattoria osa-aikaiseen työsuhteeseen 31.12.2029 saakka. Toivomme, että voit aloittaa työssä mahdollisimman pian.
Työtä on noin 15 h / viikossa. Tehtävä pitää sisällään työskentelyä 1-2 viikonloppuna vuodessa.
Koordinaattorina tehtäviisi kuuluu:
- Kouluvierailutoiminnan koordinointi: työpajojen markkinointi kouluille, vierailupyyntöjen välittäminen lähettiläille
- Lähettilästyöhön liittyvät hallinnolliset tehtävät (esim. palautteen kerääminen, raportointi)
- Uusien lähettiläiden perehdyttäminen ja rekrytoinnin koordinointi
- Koulutustilaisuuksien suunnittelu, kouluttajana toimiminen ja käytännön järjestelyt
Työtä tehdään yhteistyössä globaalikasvatuksen ohjelmapäällikön sekä muun kotimaan toiminnan tiimin kanssa.
Tehtävässä onnistuminen edellyttää:
- Kokemusta nuorten ja oppilaitosten kanssa toimimisesta joko työn tai vapaaehtoistyön kautta.
- Globaalikasvatuksen sisältöjen ja menetelmien tuntemusta
- Pedagogista osaamista
- Viestinnällistä osaamista
Hakuaika päättyy pe 13.11. klo 9. Haastattelemme hakijoita 16.11 alkavalla viikolla.
Lisätiedot ja tiedustelut:
Globaalikasvatuksen ohjelmapäällikkö Minna Mannert, p.050 477 8744, pe 30.10 klo 13.00-14.30 ja to 12.11 klo 11-12
Kotimaan toiminnan päällikkö Maria Wikberg +358 50 478 2527 to 5.11 klo 11.30-13
Plan International Finland
Plan International on lastenoikeus- ja humanitaarinen järjestö, joka parantaa heikoimmassa asemassa olevien lasten, erityisesti tyttöjen, elämää. Plan tavoittelee oikeudenmukaista maailmaa, jossa kaikkien lasten oikeudet toteutuvat. Poliittisesti ja uskonnollisesti sitoutumaton Plan perustettiin vuonna 1937. Suomessa toiminta alkoi vuonna 1998. Kansainvälinen Plan työskentelee yli 80 maassa.
Olemme osallistava, välittävä ja merkityksellinen työpaikka.
Meillä työskentelee joukko oman alansa huippuasiantuntijoita aina ilmastoasiantuntijasta digimarkkinoinnin ammattilaisiin ja grants controllerista televarainhankkijoihin.
Tällä hetkellä toimistollamme työskentelee noin 70 työntekijää. Työmme ytimen muodostavat kansainvälinen kehitysyhteistyö, humanitaarinen työ, kotimaan ohjelmatyö ja vaikuttamistyö.
Koulutus- ja kokeilumyönteisessä työyhteisössämme oma osaaminen kasvaa kuin huomaamatta.
Työntekijöidemme hyvinvointi on meille tärkeä asia. Pyrimme elämäntilannemyönteisyyteen mm. joustavien työaikojen myötä. Erityistä kiitosta henkilöstökyselyissä on saanut työn ja vapaa-ajan yhteen sovittaminen.
Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme paljon töitä yhdenvertaisuuden eteen. Organisaatiossamme keväällä 2024 tuotetun tutkimuksen mukaan olemme useissa DEI-asioissa edelläkävijöitä. Pyrimme varmistamaan työntekijöillemme mahdollisimman esteettömän työympäristön ja olemme valmiita mukauttamaan työtä tarpeiden mukaan. Olemme teettäneet toimistollamme esteettömyyskartoituksen vuonna 2024. Toivommekin hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia, vammaisia ihmisiä sekä eri kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöryhmiin kuuluvia.
Organisaatiokielemme on suomi, mutta meillä pärjäät useassa tehtävässä myös englannin kielellä!
Me Plan International Suomella olemme sitoutuneet lasten ja nuorten turvaamiseen sekä suojeluun noudattaen lastensuojelun ohjeistuksia.
***
Plan International is an independent development and humanitarian organisation that advances children’s rights and equality for girls. Plan strives for a just world, working together with children, young people, supporters and partners. Plan has been operating in Finland since 1998. Plan International was founded in 1937. Plan has no religious or political affiliations. Plan International works in over 80 countries.
We are an inclusive, caring and relevant workplace.
We employ a team of top experts in their fields, from climate experts to digital marketing professionals and from grants controllers to fundraisers.
We currently employ around 70 people in our office. International development, humanitarian work, domestic programmes and advocacy are at the heart of our work.
In our training and experimentation-oriented working environment, your skills will grow as you learn.
The well-being of our employees is important to us. We strive to make worklife easier e.g. with flexible working hours. Combining work and free time has received special praise in personnel surveys.
We value the diversity of the working community and work hard for equality. According to the research produced in our organization in the spring of 2024, we are pioneers in several DEI matters. We strive to ensure accessibility for our employees and are ready to adapt the work according to needs. We have carried out an accessibility survey at our office in 2024. We therefore hope applicants from different backgrounds, such as people of different ages, different genders, people with disabilities, and those belonging to different language, cultural or other minority groups.
Our organizational language is Finnish, but you can also work in English in many positions!
At Plan International Finland, we are committed to safeguarding and protecting children and young people in accordance with child protection guidelines.