Haemme hankekehityspäällikköä Varsinais-Suomen alueelle.

Pääasialliset työtehtäväsi:

Tässä roolissa vastaat Hartelan asuntohankkeiden kehittämisestä ja johtamisesta pääosin Varsinais-Suomen alueella. Toimit avainroolissa näkemyksellisessä hankekehityksessä eri sidosryhmien kanssa, tontin hankinnassa, hankkeen kehittämisessä ja suunnittelussa sekä päätöksenteossa varmistaen, että projektit etenevät aikataulussa, budjetissa ja strategisten tavoitteiden mukaisesti.

Tehtävässä toimit keskeisessä roolissa alueen asuntohankkeiden kehittämisessä; osallistut liiketoiminnan suunnitteluun, kumppanuuksien rakentamiseen, asiakassuhteiden vahvistamiseen ja Hartelan tunnettuuden kasvattamiseen alueella. Toimit aktiivisena jäsenenä osana Hartelan konsernitason asuntoliiketoiminnan ryhmää. Toimipisteesi suhteen odotamme, että pääsääntöisesti työskentelypisteesi on Hartelan Turun toimisto. Raportoit tehtävässäsi Hartela Länsi-Suomen toimitusjohtajalle.

Odotamme sinulta:

Etsimme kokenutta ja tavoitteellista hankekehityspäällikköä, jolla on vahva ja laaja-alainen ymmärrys rakennushankkeiden kokonaisuudesta – erityisesti asuntorakentaminen on vahvuutesi. Sinulla on usean vuoden kokemus projektipäällikkötason roolista rakennusurakoitsijan organisaatiossa. Monipuolinen kokemus RS-hankkeista katsotaan eduksi.

Tehtävässä menestyminen edellyttää:

• vahvaa rakennusteknistä osaamista
• rakennusalan soveltuvaa korkeakoulututkintoa
• erinomaista suunnittelunohjauksen hallintaa ja syvällistä kustannusymmärrystä
• näkemyksellisyyttä ja rohkeutta pohtia asumista laaja-alaisesti asiakaslähtöisesti
• johtamistaitoja matriisiorganisaation kaltaisessa toimintaympäristössä

Sinulla on vahva asiakasymmärrys ja kyky muuntaa asiakkaan tavoitteet toimiviksi, kustannustehokkaiksi suunnitelmiksi. Ajattelutapasi on liiketoimintalähtöinen – osaat tunnistaa uusia hankemahdollisuuksia, verkostoidut aktiivisesti. Toimit rohkeasti ja ratkaisukeskeisesti nopeasti muuttuvissa tilanteissa, ja viestit selkeästi. Erinomaiset neuvottelu- ja yhteistyötaitosi tukevat tavoitteidesi saavuttamista niin asiakas- kuin sidosryhmäyhteistyössä. Sinulla on halu vaikuttaa, kehittää ja onnistua – ja ennen kaikkea viedä vaativat hankkeet maaliin laadukkaasti, kannattavasti ja asiakaslähtöisesti.

Tarjoamme sinulle:

• Tarjoamme sinulle vastuullisen ja laajan roolin osana työyhteisöä, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa panostetaan hyvään johtamiseen.
• Kannustavan ja innostavan työilmapiirin, jossa kannustetaan uusien asioiden kokeiluun, epäonnistumista pelkäämättä. Hartela on jo neljänä tutkimusvuonna peräjälkeen ansainnut Suomen Innostavimmat Työpaikat -tunnustuksen. 
• Hyvät työsuhde-edut, kuten liikunta- ja kulttuuriedut, kattavan työterveyshuollon ja laajan terveysturva- ja vapaa-ajan sairauskuluvakuutuksen.
• Mahdollisuuden työskennellä joustavasti hybridimalilla, työtehtävien mukaan.
• Mahdollisuuden osaamisen kehittämiseen koulutusten avulla ja työssä oppimalla. 

Kiinnostuitko tehtävästä?

Jos tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin lähetäthän hakemuksesi liitteineen meille mahdollisimman pian. Hakuaika päättyy 14.9.2025. Käynnistämme haastattelut jo hakuajan puitteissa ja täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa toimitusjohtaja Lari Mallius, lari.mallius@hartela.fi, puh. 050 326 2408.