Nimlas on Pohjoismaiden johtavia kiinteistöjen teknisten asennusten ja palveluiden konserneja. Konsernin menestys perustuu vahvaan paikalliseen yrittäjyyteen. Itsenäiset, omilla nimillään toimivat yritykset palvelevat asiakkaitaan lähellä, samalla kun konserni tarjoaa niille tukea, resursseja ja synergioita. Suomessa Nimlaksella on 48 yritystä ja 1 600 ammattilaista yli 30 paikkakunnalla. Konsernin juuri julkaistu uusi strategia tähtää merkittävään kasvuun ja kannattavuuden vahvistamiseen. Hankinnalla on keskeinen rooli tämän tavoitteen saavuttamisessa.

Etsimme Nimlas Finland Oy:lle osaavaa ja tavoitteellista hankintajohtajaa johtamaan ja kehittämään yhtiön hankintaa seuraavalle tasolle Suomessa.

Tehtävä ja keskeiset vastuualueet

Hankintajohtajana vastaat Nimlas Finland Oy:n hankintatoiminnon kokonaisvaltaisesta johtamisesta ja kehittämisestä. Tehtävässä yhdistyvät strateginen kehittäminen ja käytännön toteutus. Tulet olemaan osa yhtiön johtoryhmää ja raportoit toimitusjohtajalle. Vastaat laajasta hankintakokonaisuudesta yhden Suomen merkittävimmän alan toimijan hajautetussa ja ketterässä organisaatiossa. Keskeisiä vastuualueitasi ovat:

• Toimitusketju- ja hankintastrategian suunnittelu, toteutus ja jatkuva kehittäminen Suomessa.
• Hankintaorganisaation johtaminen sekä osaamisen, prosessien ja toimintamallien kehittäminen.
• Toimittaja- ja sopimushallinta, mukaan lukien neuvottelut, hinnantarkistukset ja kansainvälinen yhteistyö Nimlas Group -tasolla.
• Tuote- ja valikoimastrategioiden kehittäminen sekä markkina- ja toimittajatiedon hyödyntäminen liiketoiminnan tukena.
• Hankinnan työkalujen, järjestelmien ja raportoinnin kehittäminen liiketoiminnan tarpeisiin.
• Vastuullisuuden edistäminen hankinnan ja toimitusketjun toiminnassa.

Odotuksemme tehtävässä menestymiseen

Tehtävässä korostuu kyky rakentaa yhtenäisiä toimintamalleja hajautettuun organisaatioon, jossa paikalliset yhtiöt tekevät itsenäisesti hankintapäätöksiä. Onnistuminen edellyttää vahvaa vaikuttamista, sitouttamista ja yhteistyötä yli organisaatiorajojen. Lisäksi rooli on keskeinen Nimlas Finland Oy:n kannattavuuden ja kasvun ajuri. Hankinta kohdistuu yhtiön suurimpiin kulueriin, ja onnistuminen näkyy suoraan tuloksessa. Toivomme sinulta:

• Useamman vuoden kokemusta hankinnan johtotehtävistä asennusalalta, tukkukaupasta tai teollisuudesta.
• Vahvaa kokemusta neuvottelijana, jolla on vahva ymmärrys projektiliiketoiminnan taloudesta ja bonusmalleista.
• Kykyä innostaa ja motivoida tiimiä sekä rakentaa toimivaa yhteistyötä hajautetussa organisaatiossa.
• Vahvaa kaupallista ajattelua ja näyttöjä hankinnan kytkemisestä kannattavuuteen.
• Kykyä viestiä selkeästi ja tehokkaasti sekä kuunnella aktiivisesti.
• Osaamista luoda ja ylläpitää hyviä suhteita sidosryhmiin.
• Kykyä saada aikaan toimivia ratkaisuja neuvottelemalla ja vakuuttamalla sekä tehdä perusteltuja päätöksiä myös paineen alla.
• Kyvykkyyttä työskennellä strategisesti ja ottaa huomioon laajemmat näkökulmat.
• Sujuvaa kirjallista ja suullista suomen ja englannin kielen taitoa. Ruotsin kielen osaaminen on eduksesi.
• Valmiutta matkustaa tarvittaessa, erityisesti alkuvaiheessa.

Tarjoamme

Tämä on ainutlaatuinen tilaisuus hypätä mukaan Nimlaksen kasvutarinaan, joka on vasta alussa. Pääset vaikuttamaan merkittävästi yhtiön kannattavuuteen ja kehittämään hankintatoimintoa strategisesti. Rooli tarjoaa:

• Vaikuttavan johtoryhmäroolin yhdessä Pohjoismaiden johtavista talotekniikkakonserneista.
• Mahdollisuuden rakentaa ja kehittää strategista hankintaa nopeasti kasvavassa, yritysostoihin perustuvassa liiketoiminnassa.
• Suoran vaikutusmahdollisuuden yhtiön kannattavuuteen, kasvuun ja kilpailukykyyn.
• Yrittäjämäisen ja matalahierarkkisen toimintaympäristön, jossa asioita viedään eteenpäin nopeasti ja käytännönläheisesti.
• Laajan vastuun sekä mahdollisuuden jättää näkyvä kädenjälki yrityksen hankintatoiminnon tulevaisuuteen.
• Pohjoismaisen yhteistyöverkoston, modernit työkalut ja vahvan konsernin tuen.
• Kilpailukykyisen kokonaispalkitsemisen, kattavat henkilöstöedut sekä mahdollisuuden yhtiön osakkuuteen.

Kiinnostuitko?

Lisätietoja roolista ja sen odotuksista antavat:

Senior Partner Niko Tikkanen
040 550 9416
niko@equitatalent.com

Advisory Partner Kirsi Mettälä
044 984 3538
kirsi@equitatalent.com

Partner Jouni Turunen
050 322 4686
jouni@equitatalent.com