Haluatko rakentaa organisaation, jossa tekoäly muuttaa aidosti asiantuntijatyötä?

Nyt haussa on joukkoomme vakituiseen työsuhteeseen Head of HR, joka ei tyydy kehittämään HR:ää – vaan haluaa muuttaa ja uudistaa koko organisaation toimintatapaa.

Tavoitteemme on tehdä Sitrasta julkisen sektorin edelläkävijä tekoälyn hyödyntämisessä – ja samalla tukea koko Suomen nousua tekoälyn käytön kärkimaaksi vuoteen 2030 mennessä. Tavoitteemme on myös vapauttaa asiantuntijoiden aikaa rutiinityöstä merkittävästi tekoälyn ja automaation avulla. Tavoitteemme ei ole vain ottaa käyttöön uusia työkaluja, vaan rakentaa uudenlainen tapa tehdä asiantuntijatyötä.

Tässä roolissa rakennat toimintamalleja, joissa ihmiset ja tekoäly työskentelevät yhdessä osana modernia asiantuntijatyötä.

Mitä tämä tarkoittaa käytännössä?

• johdat kulttuurimuutosta, jossa tekoäly ja uudet työskentelytavat ovat osa asiantuntijatyön arkea 
• viet johtamiskäytännöt tasolle, joka mahdollistaa jatkuvan uudistumisen
• varmistat, että henkilöstön osaaminen kehittyy nopeasti muuttuvan työn mukana
• huolehdit siitä, että työ sujuvoituu – ei kuormitu lisää
• kehität HR-toimintaa niin, että se tukee muutosta systemaattisesti
• toimit HR-tiimin vetäjänä ja raportoit hallinto- ja kehitysjohtajalle

Samalla olet mukana uudistamassa Sitran sisäisiä palveluita ja vahvistamassa organisaation kykyä tuottaa vaikuttavuutta tekoälyn avulla. Muutos näkyy paitsi työn sujuvuudessa myös Sitran kyvyssä uudistaa suomalaista yhteiskuntaa.

Mitä odotamme sinulta?

• olet vienyt läpi merkittäviä kulttuuri- tai toimintatapamuutoksia
• pystyt näyttämään, miten työ on muuttunut konkreettisesti
• ymmärrät, miten tekoäly muuttaa osaamista, rooleja ja johtamista
• uskallat haastaa johtoa ja viet asioita eteenpäin määrätietoisesti
• yhdistät strategisen ajattelun ja käytännön toteutuksen
• sinulla on soveltuva korkeakoulututkinto sekä hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot
• kykenet toimimaan epävarmuudessa, viemään muutoksia käytäntöön nopeasti ja sinulla on korkea kunnianhimo työn vaikuttavuuden kehittämiseen

Tässä roolissa et ole tukifunktio – olet keskeinen muutoksen ajuri. Et tule kehittämään vain omaa funktiotasi – olet mukana rakentamassa uudenlaista tapaa tehdä asiantuntijatyötä. Työskentelykielesi on suomi, mutta odotamme sinulta myös sujuvaa englannin kielen taitoa.

Onnistumisesi näkyy siinä, että

• ihmiset työskentelevät eri tavalla kuin ennen
• tekoäly näkyy arjen työssä, ei vain kokeiluissa
• johtaminen on yhtenäistä ja vaikuttavaa
• työ sujuu paremmin ja vaikuttavuus kasvaa

Haemme samanaikaisesti myös Head of IT & AI:n, jonka kanssa tulet työskentelemään tiiviisti. Head of IT & AI rakentaa teknologiset mahdollisuudet. Sinä varmistat, että ne muuttavat tapaa tehdä työtä.

Olisiko tämä sinun paikkasi? Lähetä hakemuksesi 31.5 mennessä.

Lisätietoja tehtävästä voit kysellä hallinto- ja kehitysjohtajalta Heidi Saariolta, puh. 0400 629264. Tavoitat hänet 22.5 klo 15–16 tai 27.5 klo 15–16.