Me Eezy Henkilöstöpalveluissa autamme osaajia ja heitä tarvitsevia yrityksiä löytämään toisensa. Työntekijöiden vastuullinen välittäminen ja onnistumiskokemusten luominen ovat toimintamme keskiössä. Tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluita ympäri Suomen ravintola-alan, rakentamisen, teollisuuden, logistiikan, kunnossapidon sekä toimistopuolen ja sote-alojen tarpeisiin. Missionamme on olla hyvän työelämän tekijä.

Tule tekemään hyvää työtä Eezylle!

Etsimme nyt henkilöä vastaamaan Eezy Henkilöstöpalvelujen kansainvälisen rekrytoinnin liiketoiminnasta valtakunnallisesti.

Eezyllä on yli 10 vuoden kokemus menestyksekkäästä kansainvälisestä rekrytoinnista eri toimialoille. Vastaamme työlupaprosessista ja tarvittavista viranomaisrekisteröinneistä sekä organisoimme kaikki järjestelyt, jotta yritysasiakkaamme saa laadukasta työvoimaa ”avaimet käteen” -periaatteella.​

Toimipisteesi sijaitsee Turussa Kupittaalla tai vaihtoehtoisesti Helsingissä Pasilassa. Tiimi on pääasiassa Turussa ja Raumalla, joten matkustaminen säännöllisesti Varsinais-Suomeen on joka tapauksessa tarpeen.

Tehtävä pähkinänkuoressa

Vastuullasi on Eezy Henkilöstöpalvelujen kansainvälisen rekrytointiliiketoiminnan menestys, edistäminen ja kehitys.

Johdat kansainvälisen rekrytoinnin tiimiä, ja ohjaat viranomaisyhteistyötä Suomessa mm. lupa- ja rekisteröintiasioissa, kehität ja kirkastat kansainvälisen rekrytointimme prosessia sekä tuet Eezyn ammattilaisia ja asiakkaita kansainvälisisissä rekrytointiasioissa.

Tärkeä osa tehtävääsi on laajentaa ulkomaisia hankintakanaviamme: neuvottelet ulkomaisten rekrytointikumppanien kanssa sopimukset sekä haet tarvittavat viranomaishyväksynnät kohdemaissa. Työskentelet sujuvasti eri kulttuuriympäristöissä ja teet yhteistyötä Eezyn valtakunnallisen suurasiakasmyynnin kanssa. Tehtävään kuuluu olennaisena osana vahva sitoutuminen konsernin vastuullisuusohjelmaan ja sen edistämiseen.

Ideaalityyppimme

Menestyt tehtävässä parhaiten, mikäli sinulla on aiempaa kokemusta kansainvälisestä liiketoiminnasta ja sen edistämisestä. Kokemus kansainvälisistä rekrytoinneista on ehdottomasti plussaa.

Sinulta löytyy soveltuva korkeakoulututkinto, ja olet esimerkiksi kerryttänyt kokemusta yksityiseltä sektorilta kansainvälisestä myynnistä ja/tai vientiteollisuudesta. Erityisesti kokemus suurimmilta toimialoiltamme, kuten teollisuus- ja logistiikka-aloilta tai rakentamisen piiristä nähdään eduksi. Tehtävässä vaaditaan vahvaa prosessiorientaatiota ja kykyä suunnitella ja dokumentoida tarvittavia toimintamalleja yhtiön linjausten mukaisesti.

Sidosryhmäsi ovat moninaiset, joten erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot suomeksi ja englanniksi ovat tarpeen. Ymmärrät vastuullisuuden ja laadun tärkeyden liiketoimintamme menestystekijänä, ja toimit aktiivisesti näihin liittyvien käytäntöjen edistäjänä.

Tavoitteet liiketoimintapäälliköllemme

Ensimmäisen 6kk aikana olet

• Onnistunut laajentamaan kansainvälisiä rekrytointikanaviamme
• Kirkastanut kansainvälisen rekrytoinnin prosesseja ja edistänyt tietoisuutta toiminnastamme eri sidosryhmillemme
• Johtanut onnistuneesti tiimiäsi ja kehittänyt viranomaisyhteistyötä arvojemme mukaisesti promeiningillä

Ensimmäisen vuoden jälkeen olet

• Lisännyt kansainvälisten osaajien määrää merkittävästi asiakasyrityksissämme
• Vahvistanut yrityksen valmiuksia tehdä uusia toimialueavauksia

Miksi Eezy?

Eezyn tavoitteena on yhteiskunta, jossa kaikille löytyy elämänmittainen mahdollisuus työllistymiseen, ja jossa inhimillisesti johdetut, tulevaisuuskestävät yritykset luovat kasvua Suomelle.

Me eezyläiset teemme töitä hyvällä asenteella – onhan työ iloinen asia! Meille työn ilo syntyy siitä, kun toimimme yhdessä arvojemme mukaisesti hyvin aikein, aina promeiningillä, kaveria paremmaksi pelaten ja 100 % vastuun kantaen.

Eezyllä varmistamme, että juuri sinulla on hyvä olla töissä ja saat asianmukaiset työvälineet, ja että tuotamme vastuullista palvelua henkilöstömme hyvinvointia samalla edistäen! Talomme etuihin kuuluu luonnollisesti lounas- ja virike-edut, erilaisia liikunta- ja hyvinvointietuja ja mm. työsuhdepolkupyörä!

Innostuitko?

Lähde Eezyn matkaan hakemalla tehtävää oheisen linkin kautta viimeistään maanantaina 2.12.2024. Muista lisätä mukaan pdf-muotoinen CV palkkatoiveineen. Huomioithan, ettemme ota hakemuksia vastaan sähköpostitse tietoturvallisuussyistä.

Lisätietoja tehtävästä antaa liiketoimintajohtaja Mia Lindström, 20.11. klo 14-16 tai 25.11 klo 11-13, puh. 050 3636 595.

Mikäli sinulla on kysyttävää rekrytointiprosessista, voit ottaa yhteyttä Eezyn rekrytointivastaavaan Marjaana Rauhalaan, p. 050 4776393 tai marjaana.rauhala@eezy.fi.

Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoita. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.