Tule rakentamaan työkykyisiä työpäiviä!

Haluatko olla mukana kehittämässä vaikuttavaa työkykyjohtamista ja tukea esihenkilöitä sekä työyhteisöjä onnistumaan?
Haemme vakituista henkilöstöasiantuntijaa vahvistamaan Satakunnan hyvinvointialueen työkyky- ja työturvallisuuspalvelujen tiimiä. 

Mitä teemme?

Työkyky- ja työturvallisuuspalvelujen tiimi vastaa Sata-alueen työkykyjohtamisen, työturvallisuuden ja työterveysyhteistyön koordinoinnista ja kehittämisestä. Tavoitteenamme on lisätä työntekijöiden työkykyisiä työpäiviä.

Tehtävässä onnistut, kun nautit:

• Työkykyjohtamisen kehittämisestä. Roolisi ytimessä on esihenkilöiden ja johtajien tukeminen sekä valmentaminen ja kouluttaminen työkykyjohtamisen teemoista. Teet tiivistä yhteistyötä työterveyshuollon ja Kevan kanssa.
• Itsenäisestä ja vastuullisesta työstä. Pääset suunnittelemaan ja toteuttamaan työkykyä edistäviä toimintamalleja sekä kehittämään koko hyvinvointialueen työkykyjohtamista.

Edellytämme sinulta

• soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa 
• vahvaa kokonaisnäkemystä ja kokemusta työkykyjohtamisesta ja sen kehittämisestä
• erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
• aktiivista ja ratkaisukeskeistä työotetta
• valmiutta liikkua Satakunnan alueella

Arvostamme lisäksi:

• kokemusta työterveysyhteistyöstä 
• sote- tai pelastusalan tuntemusta
• aiempaa kokemusta kehittämistehtävissä toimimisesta

Tarjoamme sinulle

• vakituisen, kokoaikaisen työn osana innostavaa ja osaavaa tiimiä
• nykyaikaiset työvälineet ja mahdollisuuden hybridityöhön
• liikunta-, kulttuuri- ja hierontaedun
• maksuttoman kuntosalin Porissa, Raumalla, Harjavallassa ja Ulvilassa
• erinomaiset mahdollisuudet ammatilliseen ja henkilökohtaiseen kehittymiseen
• liukuvan toimistotyöajan

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät HYVTES:n mukaisesti. Työskentelypisteesi on Porin keskustassa.

Aikataulut

• Hakuaika päättyy: 22.1.2026 klo 15.00
• Haastattelut:
  • Toteutamme ensimmäisen haastattelukierroksen videohaastatteluina, jotka aloitetaan jo hakuajan kuluessa. Kutsut videohaastatteluihin lähetämme erikseen valitsemillemme hakijoille. Lähetäthän hakemuksesi siis mahdollisimman pian!
  • 26.1.2026 klo 9–10 ja 12–13
  • 27.1.2026 klo 9–10 ja 10.30–11.30

Hakemukset lähetetään ensisijaisesti sähköisesti työpaikkailmoitukselta löytyvän linkin kautta. Sähköiseen hakuun liittyvät tiedustelut: rekrytointi@sata.fi

Valinnoissa noudatamme kuuden kuukauden koeaikaa. Työnaloitus sopimuksen mukaan. 

Lisätietoja

Työkykypäällikkö Minna Mikkola
puh. 044 707 9302
minna.e.mikkola@sata.fi
Soittoajat: 13.1.2026 klo 9.00–10.00 ja 15.1.2026 klo 14.00–15.00

Tule rakentamaan kanssamme hyvinvoivaa työyhteisöä. Toivottavasti kuulemme sinusta pian!