Kesla Oyj:lle

Etsimme henkilöstöpäällikköä, joka haluaa enemmän kuin ylläpitää – sinua, joka haluaa rakentaa.

Kesla Oyj on joensuulainen pörssiyhtiö ja metsäteknologian kansainvälinen osaaja, jonka tuotteet – auto- ja teollisuusnosturit, hakkurit, harvesterikourat ja traktorin metsävarusteet – ovat tunnettuja laadusta ja kestävyydestä. Yhtiöllä on tuotantolaitokset Joensuussa, Kesälahdella ja Ilomantsissa sekä myyntikonttori Saksassa ja henkilöstöä noin 200.

Elämme tarkoituksellista muutosvaihetta, jonka läpivieminen vaatii vahvaa henkilöstöjohtamista. HR-toimintomme tarvitsee nyt rakentajan, ei ylläpitäjää. Jos haluat roolin, jossa pääset muovaamaan kulttuuria, kehittämään johtamista ja vaikuttamaan suoraan liiketoiminnan menestykseen, tämä on sinulle.

Mihin pääset vaikuttamaan

Vastaat konsernin henkilöstöjohtamisesta kokonaisuutena, strategiasta käytäntöön. Raportoit talousjohtajalle ja teet tiivistä yhteistyötä toimitusjohtajan kanssa. Olet äänessä johtoryhmässä silloin, kun puhutaan organisaation suorituskyvystä, kulttuurista ja tulevaisuuden kyvykkyydestä.

Osoita kykysi tehtävään tallentamalla CV:si ja näkemyksellinen hakemuksesi alla olevan linkin kautta hyvissä ajoin, kuitenkin viimeistään 28.6.2026, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana.

Lisätietoja tehtävästä antavat

Sirkku Saarelainen
Senior Headhunter
puh. +358 407 477 611
sirkku.saarelainen@inhunt.fi

Mikko Sairanen
Aluejohtaja, Senior Headhunter
puh. +358 400 749 218
mikko.sairanen@inhunt.fi