Haemme Lapin yliopiston ja Lapin ammattikorkeakoulun yhteisiin LUC Hallinto- ja henkilöstöpalveluihin henkilöstösuunnittelijaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 4.8.2025 alkaen (tai sopimuksen mukaan).

Lapin korkeakoulukonserni (LUC) on kansallisesti ja kansainvälisesti johtava arktisen tutkimuksen ja osaamisen toimija ja edelläkävijä. Strategisia valintojamme ovat globaali arktinen vastuullisuus, kestävä matkailu sekä tulevaisuuden palvelut ja etäisyyksien hallinta. Lapin korkeakoulukonsernin muodostavissa Lapin yliopistossa ja Lapin ammattikorkeakoulussa opiskelee noin 10 000 opiskelijaa ja työskentelee noin 1 100 työntekijää.

Korkeakoulukonsernin hallinto- ja tukipalveluita tuottavat yhteiset LUC palvelut.

Henkilöstösuunnittelijan palvelussuhde on Lapin yliopistossa ja työpiste Rovaniemen kampuksella. Työtehtävät koostuvat pääasiassa ammattikorkeakoulun HR-tehtävistä.

Tehtävänäsi on 

• rekrytointiprosesseissa avustaminen
• perehdytys ja neuvonta palvelussuhdeasioissa
• Mepco-henkilötietojärjestelmän käyttö mm. työsopimusten valmisteluun, palkkioiden maksuun, työtodistusten laadintaan, loma- ja poissaolohakemusten käsittelyyn liittyen
• erilaisten henkilöstökyselyjen valmisteluun ja raportointiin osallistuminen
• henkilöstöhallinnon raporttien ja tilastojen valmistelu
• henkilöstön koulutusten suunnittelun ja toteuttamisen avustaminen
• viestintä- ja tiedottamistehtäviä
• muut työnantajan määrittämät tehtävät.

Tarjoamme sinulle 

• mielenkiintoisia työtehtäviä
• vakaan organisaation tuomaa turvaa
• modernit työvälineet
• mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen
• asiantuntevan tiimin tuen
• joustavan liukuvan työajan
• kattavan työterveyshuollon
• liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuja.

Odotamme sinulta

• soveltuvaa alempaa korkeakoulututkintoa tai aiempaa opistoasteen tutkintoa
• kokemusta henkilöstöhallinnon tehtävistä
• osaamista henkilöstön rekrytointiin ja perehdytykseen liittyen
• tietoteknistä osaamista ja valmiutta oppia uusien tietojärjestelmien käyttöä
• hyvää suomen ja englannin kielen taitoa
• oma-aloitteista ja vastuullista työskentelyotetta
• hyviä viestintä-, asiakaspalvelu- ja tiimityöskentelytaitoja.

Eduksi katsotaan korkeakouluorganisaatioiden tuntemus sekä perehtyneisyys työlainsäädäntöön ja työehtosopimuksiin. Arvostamme myös kokemusta Mepco-henkilöstötieto-, Dynasty-asianhallinta- ja TalentAdore-rekrytointijärjestelmistä.

Lisätietoja tehtävästä

Lisätietoja tehtävästä antaa henkilöstöjohtaja Pia Satta, p. 040 726 3471, etunimi.sukunimi@ulapland.fi

Työpaikan osoite: Jokiväylä 11, 96300 ROVANIEMI 
Työn kesto: toistaiseksi 4.8. alkaen tai sopimuksen mukaan
Työaika: kokoaikatyö
Koeaika: 6 kk
Palkkaus: Tehtäväkohtainen palkanosa määräytyy Sivistan yliopistojen yleisen työehtosopimuksen palkkausjärjestelmän muun asiantuntija- ja tukihenkilöstön vaativuustason 7 perusteella. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, enintään 50 %. Palkan lähtötaso on noin 2870€ - 2940€.