Arctia Oy on Suomen valtion 100 % omistama erityistehtäväyhtiö. Missiomme on varmistaa elinkeinoelämän ja huoltovarmuuden kannalta Suomen merenkulun sujuvuus ympäri vuoden. Tarjoamme jäänmurron, väylänhoidon ja merenmittauksen palveluita myös kansainvälisesti, ja olemme sitoutuneet huolehtimaan ympäristöstä ja noudattamaan kestävän kehityksen periaatteita kaikessa toiminnassamme. Meillä työskentelee noin 420 alan huippuammattilaista kuten merenkulkijoita, merenmittaajia, väylänhoitajia ja asiantuntijoita, joiden tehtävänä on varmistaa merenkulun turvallisuus ja tehokkuus kaikissa olosuhteissa. Liity Arctian osaavaan tiimiin ja tule mukaan rakentamaan kestävää ja turvallista meriliikennettä!

Rakennamme sujuvaa työarkea maalla ja merellä

HR-tiimimme tärkein tehtävä on varmistaa, että liiketoimintamme ja työkaverimme niin maalla kuin merelläkin saavat asiantuntevaa, kannustavaa ja sujuvaa tukea onnistumiseensa. Olemme henkilöstöasioiden luotettava kumppani, joka kehittää toimintatapoja ja tukee esihenkilöitä sekä työntekijöitä kaikissa työsuhteen eri vaiheissa.

HR-asiantuntija

Etsimme tiimiimme HR-ammattilaista monipuoliseen ja vastuulliseen tehtävään. Tässä roolissa yhdistyvät operatiivinen HR-työ, järjestelmien ja prosessien kehittäminen sekä liiketoiminnan tukeminen. Pääset työskentelemään laajasti henkilöstöasioiden parissa ja kehittämään toimintatapojamme osana asiantuntevaa HR-tiimiä. Tehtävässä vastaat työsuhteen elinkaaren eri vaiheisiin liittyvistä HR-prosesseista, tuet esihenkilöitä päivittäisissä henkilöstöasioissa sekä osallistut HR-järjestelmien ja toimintamallien ylläpitoon ja kehittämiseen. Toimit tärkeänä yhteistyökumppanina niin henkilöstölle, esihenkilöille kuin ulkoisille kumppaneille.

Tehtävässä onnistut, kun sinulla on

• soveltuva korkeakoulututkinto (esim. tradenomi tai vastaava)
• kokemusta monipuolisista operatiivisen HR:n tehtävistä, erityisesti työsuhde- ja työehtosopimusasioista
• käytännön kokemusta HR-järjestelmistä joko pääkäyttäjänä tai käyttöönottoprojekteissa
• ymmärrystä palkkahallinnon prosesseista ja yhteistyöstä palkkapalveluiden (ulkoistettu) kanssa
• kokemusta henkilöstön kehittämisen-, osaamisen kehittämisen- tai koulutusten koordinoinnin tehtävistä
• hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä aktiivinen ja kehitysmyönteinen työskentelyote

Miksi meille?

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä aidosti merkityksellisessä ympäristössä, jossa työsi näkyy sekä henkilöstön hyvinvoinnissa että liiketoiminnan onnistumisessa.

Meillä saat:

• näköalapaikan ainutlaatuiseen merenkulun toimintaympäristöön ja sen eri liiketoimintoihin
• vastuullisen ja monipuolisen asiantuntijaroolin, jossa pääset ylläpitämään ja myös kehittämään HR-prosesseja ja toimintatapoja
• mahdollisuuden työskennellä Suomen huoltovarmuuden kannalta tärkeässä valtion omistamassa erityistehtäväyhtiössä
• osaavan ja helposti lähestyttävän työyhteisön, jossa yhteistyö on mutkatonta ja päätöksenteko ketterää
• joustavat hybridityömahdollisuudet sekä viihtyisät toimitilat Katajanokalla meren äärellä
• laadukkaat työvälineet, kattavat työterveyspalvelut sekä hyvinvointia tukevat henkilöstöedut
• työkulttuurin, jossa turvallisuus, hyvinvointi ja jatkuva kehittyminen ovat keskeisiä arvoja

Kiinnostuitko?

Lisätietoja tehtävästä antaa yhteistyökumppanimme Eezy Personnel Oy:ssä, Tarja Forsblom-Korsi p. 040 147 0489 ma 9.11. klo 10-11, to 12.11. klo 8-9 ja ma 16.11. klo 15-16.

Lähetäthän hakemuksesi 17.11.2026 mennessä. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana.