Me Eezy Henkilöstöpalveluissa autamme osaajia ja heitä tarvitsevia yrityksiä löytämään toisensa. Työntekijöiden vastuullinen välittäminen ja onnistumiskokemusten luominen ovat toimintamme keskiössä. Tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluita ympäri Suomen ravintola-alan, rakentamisen, teollisuuden, logistiikan, kunnossapidon sekä toimistopuolen ja sote-alojen tarpeisiin. Missionamme on olla hyvän työelämän tekijä.

Etsimme nyt yhtä palvelualtista HR-assistenttia Helsingin toimipisteellemme työskentelemään niin asiakkaiden kuin työntekijöiden apuna arjen sujuvoittamiseksi.

HR-assistentin työ pähkinänkuoressa

HR-assistenttina hoidat kollegoidesi kanssa yhdessä asiakkaiden vuokratyöntekijöiden tilaukset ja työvuorojen täytöt, otamme vastaan sairauspoissaoloja, ilmoitamme muutoksista ja neuvomme ongelmatilanteissa. Työaikasi on pääsääntöisesti 06-14 josta 6-8 valtakunnallista Eezy Henkilöstöpalveluiden päivystyspalvelua puhelimen, sähköpostin ja viestien välityksellä. 08 eteenpäin keskityt alueellisesti Etelä-Suomen asiakkaisiin ja tilauksiin.

Tehtävässä vastaat niin työntekijöidemme kuin asiakkaidemme arjen sujuvuudesta, ja olet tärkeä linkki kaikessa tekemisessämme. Tämä tehtävä painottuu erityisesti aamuihin ja pääpaino suurtalouspuolen tilauksissa, osaajissa sekä asiakkuuksissa yhdessä konsulttiemme kanssa.

Toivomme sinulla olevan:

• Aikaisempaa kokemusta puhelintyöstä ja asiakaspalvelusta
• Aikaisempi työkokemus hotelli- ja ravintola-alalta, suurtalouskeittiöstä tai kaupan alalta katsotaan eduksi
• Hyviä vuorovaikutustaitoja ja itsenäistä ongelmanratkaisukykyä
• Myynnillinen työkokemus katsotaan eduksi

Tiimi toimii erityisesti kaupan alan sekä hotelli-, ravintola- ja catering-alalla, lyhyiden vuorotilauksien parissa. Työmme on sesonkiluontoista; välillä puhelinlinjat käyvät kuumina ja välillä keskitymme sisäisiin projekteihin, mutta asiakkaat ja osaajat ovat kuitenkin aina keskiössä.

Tehtävä on vakituinen ja aloitus on mahdollisimman pian. 

Helsingin toimistomme sijaitsee Pasilassa, aivan Triplan vieressä. Kasvokkaiset kohtaamiset ovat meille tärkeä asia, joten tehtävää ei voi suorittaa täysin etänä. Työtä voi tehdä osaksi hybridinä, mutta pääasiassa paikan päällä toimistolla Pasilassa.

Ideaalityyppimme

Etsimme sinua, joka olet jo mahdollisesti työskennellyt ravintola-alalla tai kaupassa, tiedät alan kommervenkit, haasteet ja nosteet. Tässä roolissa ravintola-alan tai kaupan alan aikaisempi kokemus on sinulle tehtävässä onnistumisen kannalta iso etu. Voit myös olla rautainen puhelunasiakaspalvelun ammattilainen, joka haluaa syventää osaamistaan HR:n maailmaan.

HR-assistenttinamme menestyt, jos sinulta löytyy tehtävään soveltuva tutkinto, ja erinomaiset vuorovaikutustaidot.

Tehtävässä vaaditaan hahmotuskykyä ja oma-aloitteista ongelmanratkaisukykyä, sillä tulet tutustumaan erilaisiin työehtosopimuksiin ja muihin työsuhteisiin liittyviin seikkoihin, lisäksi tarpeen on liiketoimintalähtöisyys sekä asiakaspalveluhenkisyys.

Tule mukaan tekemään hyvää työtä

Eezyn tavoitteena on yhteiskunta, jossa kaikille löytyy elämänmittainen mahdollisuus työllistymiseen, ja jossa inhimillisesti johdetut, tulevaisuuskestävät yritykset luovat kasvua Suomelle.

Me eezyläiset teemme töitä hyvällä asenteella – onhan työ iloinen asia! Meille työn ilo syntyy siitä, kun toimimme yhdessä arvojemme mukaisesti hyvin aikein, aina promeiningillä, kaveria paremmaksi pelaten ja 100 % vastuun kantaen.

Upea tiiminvetäjäsi Mikko varmistaa sen, että juuri sinulla on hyvä olla töissä, saat asianmukaiset työvälineet ja muistat pitää myös kiinni tärkeimmistä, eli kahvitauoista! Talomme etuihin kuuluu luonnollisesti myös lounas- ja virike-edut sekä erilaisia liikunta- ja hyvinvointietuja.

Innostuitko?

Työsuhde on kokoaikainen ja vakituinen. Lähde Eezyn matkaan hakemalla tehtävää oheisen linkin kautta viimeistään torstaina maanantaina 6.4.2026. Muista lisätä mukaan pdf-muotoinen CV palkkatoiveineen. Palkkaus määräytyy aikaisemman kokemuksen mukaan ja sijoittuu 2300€/kk-2500€/kk välille. 

Käymme hakemukset läpi hakuajan päätettyä ja ensimmäinen haastatteluvaihe toteutetaan videohaastattelun muodossa.

Mikäli sinulla herää rekrytoinnista kysyttävää, ota yhteyttä Palvelujohtajaan Mikko Kirvesniemeen p. 0400552157 tai sähköpostilla mikko.kirvesniemi@eezy.fi.

Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoita. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.