Me Eezy Henkilöstöpalveluissa autamme osaajia ja heitä tarvitsevia yrityksiä löytämään toisensa. Työntekijöiden vastuullinen välittäminen ja onnistumiskokemusten luominen ovat toimintamme keskiössä. Tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluita ympäri Suomen ravintola-alan, rakentamisen, teollisuuden, logistiikan, kunnossapidon sekä toimistopuolen ja sote-alojen tarpeisiin. Missionamme on olla hyvän työelämän tekijä.

Tule tekemään Hyvää työtä Eezylle! Etsimme nyt HR-konsulttia Seinäjoen toimipisteellemme työskentelemään vuokrahenkilöstömme koordinoijana, hallinnollisena esihenkilönä ja rekrytoijana.

HR-konsultin työ käytännössä

Eezy Henkilöstöpalvelujen HR-konsulttina varmistat laadukkaan HR-prosessin toteutumisen omille vuokratyöntekijöillesi työskentelemällä hallinnollisena esihenkilönä sekä toimit asiantuntijaroolissa sinulle nimettyjen asiakkuuksien yhteyshenkilönä. Resursoit henkilöstöä, rekrytoit uusia hakijoita, hoidat työsuhteet alusta loppuun ja toimit hyvässä yhteistyössä asiakkuuspäälliköidemme kanssa

Vuokrahenkilöstömme työskentelevät esimerkiksi ravintoloissa, hotelleissa, päivittäistavarakaupoissa sekä teollisuuden, tuotannon, logistiikan ja rakentamisen alueella.

Tehtävä on kokoaikainen ja vakituinen, ja toimipisteesi sijaitsee Seinäjoella. Kasvokkaiset kohtaamiset ovat meille tärkeä asia, joten tehtävää ei voi suorittaa täysin etänä.

Ideaalityyppimme

HR-konsulttinamme menestyt, jos sinulta löytyy soveltuva korkeakoulututkinto, tai muu koulutus, joka antaa sinulle erinomaiset valmiudet tehtävään.

Työkokemuksesi olet voinut kerryttää esimerkiksi monialaisista palvelutuotannon tehtävistä, olet esimerkiksi toiminut ravintolassa vuoropäällikkönä tai tehnyt kaupan resurssisuunnittelua. Vuokrahenkilöstöä välitämme kattavasti eri aloille, suurimpina rakentaminen, teollisuus, logistiikka, ravintola- ja hotelliala sekä kaupan alat, ja mikäli sinulta löytyy jostain näistä aloista vahvaa tuntemusta, niin saatat olla oikein erinomainen lisä tiimiimme. Avaathan myös hakemukseesi, millaisen toimialakohtaisen osaamisen toisit käyttöömme!

Kokemus henkilöstöpalvelualalta nähdään lisäksi ehdottomasti plussaksi.

Tehtävässä vaaditaan hahmotuskykyä erilaisiin työehtosopimuksiin ja muihin työsuhteisiin liittyviin seikkoihin, liiketoimintalähtöisyyden ymmärrystä sekä myyntihenkisyyttä.

Hyvä hakija- ja työntekijäkokemus on meille tärkeää, joten asenteeltasi olet vuorovaikutuksellinen ja asiakaspalveluhenkinen.

Onnistumisesi aikajana eezyläisenä:

6kk jälkeen

• Olet sisäistänyt meillä käytössä olevat järjestelmät ja toimintatavat, ja toteutat niitä sutjakkaasti jokapäiväisessä työssäsi
• Tunnet asiakkuutesi ja heidän yhteyshenkilönsä
• Olet ottanut paikkasi vastuualueesi vuokrahenkilöstön hallinnollisena esihenkilönä, ja osaat auttaa heitä päivittäisissä ongelmissa
• Tiedät, mistä kysyä apua, kun tarve tulee
• Olet saattanut alusta loppuun useamman erilaisen profiilin rekrytointiprosessin

12kk jälkeen

• Arvioit ja ennakoit asiakkaidemme vuokratyön tarpeita, ja pystyt tarjoamaan heille pyytämättä lisäpalveluita ja erinomaista asiakaskokemusta
• Olet luonut verkostoja, ja rekrytoinut pooliimme eri alan osaajia, joista tiedät löytyvän pikaisellakin aikavälillä osaavaa henkilöstöä
• Ymmärrät liiketoimintalähtöisesti työsi merkityksen, pystyt näkemään myös myynnillisen aspektin tekemisessäsi

Tule mukaan rakentamaan Eezyn kasvutarinaa

Eezyn tavoitteena on yhteiskunta, jossa kaikille löytyy elämänmittainen mahdollisuus työllistymiseen, ja jossa inhimillisesti johdetut, tulevaisuuskestävät yritykset luovat kasvua Suomelle.

Me eezyläiset teemme töitä hyvällä asenteella – onhan työ iloinen asia! Meille työn ilo syntyy siitä, kun toimimme yhdessä arvojemme mukaisesti hyvin aikein, aina promeiningillä, kaveria paremmaksi pelaten ja 100 % vastuun kantaen.

Upea tiiminvetäjäsi Riikka varmistaa sen, että juuri sinulla on hyvä olla töissä, saat asianmukaiset työvälineet ja muistat pitää myös kiinni tärkeimmistä, eli kahvitauoista! Talomme etuihin kuuluu luonnollisesti myös lounas- ja virike-edut, erilaisia liikunta- ja hyvinvointietuja ja mm. työsuhdepolkupyörä!

Innostuitko?

Lähde Eezyn matkaan hakemalla tehtävää oheisen linkin kautta viimeistään keskiviikkona 11.9.2024. Muista lisätä mukaan pdf-muotoinen CV palkkatoiveineen.

Mikäli sinulla on ilmoituksen lukemisen jälkeen vielä kysyttävää, tuleva tiiminvetäjäsi Riikka Rantala, puh. 0504534925 vastaa niihin mielellään.

Rekrytointiprosessista sinulle kertoo tarvittaessa lisätietoa Eezyn rekrytointivastaava Marjaana Rauhala, p. 050 4776393 tai marjaana.rauhala@eezy.fi.

Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoita. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.