DigiHelsinki Oy hakee

ICT-projektipäällikköä

Vahvistamaan hanketiimiään. Tässä roolissa vastaat sinulle nimettyjen ICT-projektien suunnittelusta, toteutuksesta ja onnistuneesta läpiviennistä osana Helsingin kaupungin digitaalisia palveluja.

Tehtävässä onnistut, kun

pidät kokonaisuudet hallussa, viet asioita määrätietoisesti eteenpäin ja huolehdit siitä, että projektit etenevät sovitussa aikataulussa, budjetissa ja laadussa. Tehtävässä raportoit hankejohtajalle ja työskentelet tiiviissä yhteistyössä asiantuntijoiden, asiakkaiden ja muiden sidosryhmien kanssa.

Keskeiset tehtävät

• vastaat nimettyjen ICT-projektien kokonaisvaltaisesta projektinhallinnasta
• laadit ja ylläpidät projektisuunnitelmia, aikatauluja, resurssisuunnitelmia ja budjetteja
• johdat projektien operatiivista toteutusta sovitun valtuutuksen puitteissa
• ohjaat projektitiimin ja asiantuntijoiden työtä tavoitteiden mukaisesti
• vastaat projektien viestinnästä ja tilannekuvasta eri sidosryhmille
• raportoit säännöllisesti hankkeiden etenemisestä, poikkeamista ja toimenpidetarpeista hankejohtajalle sekä ohjausryhmille.
• tunnistat ja hallitset hankkeisiin liittyviä riskejä ja muutoksia
• huolehdit projektien dokumentaatiosta ja projektimallien noudattamisesta
• osallistut projektitoiminnan kehittämiseen yhdessä hankejohtajan ja hanketiimin kanssa

Odotamme sinulta

• Usean vuoden kokemusta ICT-projektipäällikön ammatista.
• kokemusta infraorientoituneiden ICT-projektien johtamisesta ja läpiviennistä
• kykyä hallita useita kokonaisuuksia samanaikaisesti
• hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
• suunnitelmallista ja järjestelmällistä työskentelyotetta
• kokemusta systemaattisesta projektinhallinnasta ja dokumentaatiosta
• soveltuvaa koulutusta ja sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

Näiden lisäksi arvostamme

• projektinjohtamis-sertifikaatteja (IPMA, PMI, Prince tai vastaava)
• osaamista ja kokemusta
  • infrapalveluiden tuottamisesta ja kehittämisestä
  • osaamista ja kokemusta päätelaitteiden elinkaaripalveluliiketoiminnasta
  • pilviteknologioista
  • runkoverkkoprojektien johtamisesta
• Kokemusta transitioprojekteista ja niiden lainalaisuuksista.

Mitä tarjoamme sinulle?

DigiHelsingissä panostamme henkilöstömme hyvinvointiin ja viihtymiseen. Tarjoamme kattavan työterveyshuollon sekä monipuoliset henkilöstöedut: Epassin kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointiedut, työmatkaedun sekä lounasedun. Lisäksi jokaisella tiimillä on käytössään vuosittainen työhyvinvointiraha.

Henkilöstöämme palkitaan kulloinkin voimassa olevan palkitsemismallin mukaisesti, ja kannustamme myös oman osaamisen kehittämiseen palkitsemalla työn ohessa suoritettavista alaan liittyvistä tutkinnoista.

Vietämme vuosittain koko yhtiön yhteistä virkistyspäivää ja järjestämme vuoden mittaan myös pienempiä tapahtumia. Työskentelemme modernilla tavalla: toimipisteemme sijaitsee Vallilassa hyvien kulkuyhteyksien varrella, mutta työtä tehdään joustavasti monipaikkaisesti.

Luottamus ja vastuullisuus ovat meille tärkeitä, joten tehtävään valittavalle henkilölle tehdään turvallisuusselvitys.

Monimuotoisuus ja yhdenvertaisuus

DigiHelsingissä arvostamme erilaisia taustoja ja kokemuksia. Uskomme, että monimuotoinen ja yhdenvertainen työyhteisö tukee innovatiivisuutta, hyvinvointia ja tuloksellisuutta. Toivomme hakijoita erilaisista elämäntilanteista ja taustoista – meillä jokainen saa olla oma itsensä.

Kiinnostuitko?

Kerro meille osaamisestasi ja motivaatiostasi – odotamme innolla hakemustasi! Lisätietoja tehtävästä antaa MPS-konsultti Jenni Vähä-Heikkilä perjantaina 9.2. klo 10–11, puh. 041 4687535. Lähetä hakemuksesi ja CV:si 22.2.2026 mennessä hakupainikkeen kautta.

Hakemuksia käsitellään jo hakuajan aikana, ja ensimmäiset haastattelut järjestetään 26.–27.2 ja 2.3.