Jyväskylän kaupungin trainee-ohjelma tarjoaa mahdollisuuden päästä mukaan kaupungin asiantuntija-, kehittämis- ja projektitehtäviin. Ohjelma on suunniteltu tukemaan osaamisesi kasvua, tarjoamaan käytännön kokemusta ja auttamaan sinua rakentamaan omaa urapolkuasi.

Haemme nyt

International House Jyväskylään työllisyys- ja kotoutumispalvelujen TRAINEETA 

määräaikaiseen trainee‑ohjelmaan, joka alkaa elo-syyskuussa 2-3 kk:n palkattomalla jaksolla, joka voi olla opintoihin sisältyvä harjoittelu tai työkokeilu. Tämän jälkeen trainee-jakso voi jatkua 3 kk:n määräaikaisena palkallisena työnä. 

Traineena työskentelet Jyväskylän kaupungin työllisyyspalveluissa, International House Jyväskylässä kansainvälisten osaajien palvelujen kehittämisessä. Pääset tutustumaan kotoutumista ja maahan muuttaneiden työllistymistä edistäviin tehtäviin. Työmme tukee kaupungin elinvoimatehtävää ja tavoitteena on vahvistaa osaamista sekä lisätä vetovoimaa.

Traineen työtehtävät

Traineena toimit työntekijöidemme ohjauksessa ja osallistut monipuolisiin työtehtäviin oman osaamisesi ja oppimistavoitteidesi mukaisesti. Tehtäväsi voivat sisältää esimerkiksi:

• Kehität, koordinoit ja toteutat ryhmämuotoisia palveluja, tapahtumia ja tilaisuuksia
• Osallistut yhteiskuntaorientaatioiden sisältöjen mukaiseen työskentelyyn esim. digitaalisessa osaamisverkossa
• Osallistut tarvittaessa kotoutumisen hankintojen valmisteluun
• Kehität ja ylläpidät verkkosivujemme ja sosiaalisen median sisältöä: tietojen päivittäminen, tarkistaminen ja tarvittaessa selkeyttäminen käyttäjälähtöiseksi kokonaisuudeksi.
• Teet kotoutumisen ja osaamisen palvelutarpeen arviointia asiakkaille. Voit laatia yhdessä asiakkaan kanssa kotoutumissuunnitelmia tai työllistymissuunnitelmia. Sovitaan työnhakuun ja opiskeluun liittyvistä tavoitteista ja toimista kuten koulutuksesta, työnhausta ja muista palveluista, jotka edistävät kotoutumista, työllistymistä tai yrittäjyyttä. Työskentelyyn liittyy yhteistyötä työnantajapalvelujen kanssa.
• Teet tiivistä verkostoyhteistyötä eri viranomaisten ja toimijoiden kanssa.

Tehtäviä voidaan muokata trainee-jakson aikana oman kiinnostuksesi ja osaamisesi perusteella. Osa tehtävistä toteutuu palkallisen jakson yhetydessä. 

Kenelle tehtävä sopii?

Trainee‑ohjelma on suunnattu:

• Loppuvaiheen opiskelijoille, esim. kasvatus-, viestintä-, yhteiskunta- tai humanististen tieteiden aloilta. 
• Vastavalmistuneille, joilla ei ole valmistumisen jälkeistä oman alan työkokemusta.

Tehtävä edellyttää tehtäväalueen perusosaamista ja kykyä soveltaa tietoa käytäntöön, hyviä digitaitoja ja valmiutta itsenäiseen työskentelyyn ja ohjeiden soveltamiseen. Toivomme sinulta kiinnostusta kunta-alan työmahdollisuuksiin sekä vahvaa motivaatiota oman osaamisen kehittämiseen. 

Yksikkömme työkieli on suomi ja osa tehtävistä vaatii hyvää suomen kielen osaamista, sillä osa tehtävistä on viranomaistyötä. Hakijoilta toivotaan hyvää suomen kielen taitoa. Traineen työtehtäviä suoritetaan osittain englanniksi, joten englannin kirjallinen kielitaito tulee olla hyvä. Muu kielitaito on eduksi, kerro hakemuksessa kielitaidostasi.

Mitä tarjoamme sinulle?

Saat näkymän kotoutumisen alkuvaiheen palveluihin. Kokemusta merkityksellisestä asiakastyöstä, jossa painottuu työllistymisen tukeminen, suomen kielen oppiminen ja Jyväskylään asettuminen ja kotoutuminen. Pääset mukaan monipuolisesti ja osallistumaan käytännön kehittämistyöhön, joka tukee elinvoimaa, yhdenvertaisuutta ja kansainvälisyyttä Jyväskylässä. Lisäksi Trainee-ohjelma tarjoaa: 

• käytännönläheisen katsauksen suuren julkisen organisaation toimintaan
• merkityksellisiä, monipuolisia tehtäviä ja mahdollisuuden kasvaa asiantuntijana 
• tiiviin ohjauksen ja tuen kahdelta palveluesihenkilöltä, palvelupäälliköltä ja työyhteisöstämme
• Toimipisteen Jyväskylän keskustasta ja osittaisen mahdollisuuden etätyöhön. Työn luonteen vuoksi painopiste on kuitenkin kasvokkaisessa asiakastyössä.
• osallistavan ja kannustavan työyhteisön

Aloitus ja hakeminen

Trainee‑jakso alkaa elo-syyskuussa sopimuksen mukaan.

Tehtävää haetaan täyttämällä hakulomake tämän rekrytointi-ilmoituksen yhteydessä. Hakuaika päättyy 21.5.2026 klo 12.00.

Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista. 

Ilmoitathan hakemuksessasi, mikäli olet oikeutettu oppilaitoksesi harjoittelutukeen.

Lisätietoja tehtävästä antaa:
24.4.- 7.5 välisenä aikana verkostokoordinaattori Satu Hovisalmi satu.hovisalmi@jyvaskyla.fi
Puhelimitse tavoitat Satun: 28.4. klo 13–15.30, 5.5. klo 12–14 ja 7.5. klo 9–11
11.5.–15.5. välisenä aikana palvelupäällikkö Sari Miettinen sari.miettinen@jyvaskyla.fi ja
18.–20.5. välisenä aikana palveluesihenkilö Veera Martikainen veera.martikainen@jyvaskyla.fi