Etsimme Kuopion Tekun Opiskelijayhdistys ry:lle oma-aloitteista ja yhteistyökykyistä järjestösihteeriä määräaikaiseen osa-aikatyöhön syksystä 2025 alkaen. Tarjoamme monipuolisen ja vastuullisen tehtävän järjestötoiminnan ytimessä.

Työsuhde alkaa elokuun lopussa 2025. Syyskuun aikana työaika on noin 150 tuntia, ja lokakuusta huhtikuuhun työpäivät sijoittuvat tiistaista torstaihin, noin 100 tuntia kuukaudessa. Työsopimus on aluksi määräaikainen, mutta sen jatkaminen huhtikuun 2026 jälkeenkin on mahdollista.

Kuopion Tekun Opiskelijayhdistys ry KUTOP on Savonia-ammattikorkeakoulu Tekniikka Kuopion yksikön opiskelijayhdistys, joka hoitaa opiskelijoiden paikallista koulutusalakohtaista edunvalvontaa. KUTOP tiedottaa opiskelijoita koskevista asioista, vaikuttaa opintojen sisällön ja opiskeluolosuhteiden kehittämiseen, järjestää opiskelijoille vapaa-ajan tapahtumia sekä yritysyhteistyötä. KUTOP ylläpitää palveluPiSTEttä Microkadun kampuksella.

Tehtävänkuvaus:

Järjestösihteerinä vastaat myynti- ja jäsenpalvelupisteen päivittäisestä toiminnasta. Taloudelliset ja hallinnolliset tehtävät ovat olennainen osa työnkuvaa. Laadit budjetin, seuraat talouden toteumaa ja laadit kirjanpidon sekä tilinpäätöksen yhteistyössä tilitoimiston kanssa. Lisäksi valmistelet yhdistyksen kokouksia ja osallistut niihin. Odotamme myös panostusta toiminnan kehittämiseen – toivomme, että haluat tuoda uusia ideoita ja kehittää järjestön toimintatapoja yhteistyössä luottamushenkilöiden kanssa.

Odotamme Sinulta:
• Hyviä asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaitoja
• Kykyä itsenäiseen ja vastuulliseen työskentelyyn
• Joustavuutta ja yhteistyökykyä vaihtelevissa tilanteissa
• Perustaitoja taloushallinnosta ja kirjanpidosta
• Hyviä IT-valmiuksia ja sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

Edellytykset ja eduksi katsottava osaaminen:

Eduksi katsomme kaupallisen koulutuksen tai ammattikorkeakoulututkinnon, aikaisemman kokemuksen järjestötoiminnasta tai korkeakoulumaailmasta, useamman vuoden työkokemuksen sekä järjestelmällisen työotteen.

Tarjoamme:
• Monipuolisen ja itsenäisen työn nuorekkaassa ja kehittyvässä työympäristössä
• Kilpailukykyisen tuntipalkan (17,00 €/h)
• Työterveyshuollon palvelut

Hakuprosessi: Työhakemusten vastaanottaminen, lisätietoihin vastaaminen sekä ensimmäinen keskustelu hoidetaan HR Mentorin toimesta. Sen jälkeen KUTOP hoitaa jatkohaastattelut ennen lopullista työntekijävalintaa. Valittu työntekijä työllistyy suoraan KUTOPin työntekijäksi.

Lisätietoja:

Päivi Savolainen, HR Mentor, p. 050 555 9127, paivi.savolainen@hrmentor.fi

Saija Kattainen, HR Mentor, p. 050 555 9128, saija.kattainen@hrmentor.fi

Lisätietoja yhdistyksestä: www.kutop.savonia.fi/