Haluatko olla kehittämässä työssä oppimisen malleja ja luomassa uusia ratkaisuja jatkuvaan oppimiseen?  

Haemme jatkuvan oppimisen asiantuntijaa Metropolian Oppimisen kehittäminen ja palvelut -yksikköön kahden vuoden määräaikaiseen työsuhteeseen. Työskentelet osana Työelämäyhteistyö ja oppimisen innovaatiot -tiimiä. 

Tehtävän kuvaus 

Jatkuvan oppimisen asiantuntijana pääset kehittämään ja koordinoimaan työssä oppimisen malleja ja toimintatapoja. Työssäsi tarvitaan ymmärrystä opinnollistamisesta ja jatkuvan oppimisen erilaisista ratkaisuista, myös TKI-toiminnan näkökulmasta. 

Tehtäviisi kuuluu jatkuvan oppimisen ratkaisujen kehittäminen yritysten osaamistarpeisiin sekä ennakoinnin ja osaamisen tunnistamisen prosessien tukeminen. Lisäksi keräät ja analysoit kokemuksia sekä parhaita käytäntöjä eri hankkeista ja pilottikokeiluista, joiden pohjalta kehitetään uusia toimintamalleja. 

Työssä tarvitaan monialaista ymmärrystä koulutus- ja valmennusratkaisuista sekä kykyä toimia yritysten, koulutusorganisaatioiden ja muiden sidosryhmien rajapinnassa. Asiantuntijana viestit kehittämistyön tuloksista ja huolehdit tiedon jakamisesta sekä korkeakoulun sisällä että ulkopuolisille sidosryhmille. Tehtävässä voit hyödyntää myös pedagogista osaamistasi oppimista tukevien sisältöjen suunnittelussa ja toteuttamisessa. Tämä voi tarkoittaa esimerkiksi podcastien, lyhyiden videoiden tai blogikirjoitusten tuottamista. 

Odotamme sinulta 

• Soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa 
• Pedagogista pätevyyttä  
• Kokemusta ja osaamista työelämässä oppimisen pedagogisista ratkaisusta, kuten oppimisesta työpaikalla, ohjauksesta ja opinnollistamisesta 
• Näkemystä ja kokemusta uudenlaisista koulutus- ja valmennusratkaisuista sekä jatkuvan oppimisen kehittämisestä 
• Kokemusta yhteistyöstä koulutusorganisaatioiden, yritysten ja muiden sidosryhmien kanssa 
• Kehitysmyönteistä asennetta ja valmiutta toimia muuttuvassa ympäristössä 
• Suomen ja englannin kielen hyvää osaamista 

Lisäksi arvostamme 

• Kokemusta opinnollistamisesta erityisesti ammattikorkeakoulukentällä tai ammatillisessa koulutuksessa  
• Kokemusta projektityöstä 
• Kokemusta oppimista tukevien sisältöjen tuottamisesta eri kanaviin ja alustoille 
• Vaikuttamis- ja viestintätaitoja 

Mitä tarjoamme? 

• Mahdollisuuden kehittää työssä oppimisen malleja ja luoda uudenlaisia ratkaisuja jatkuvaan oppimiseen. 
• Monipuolisen asiantuntijatehtävän, jossa pääset vaikuttamaan koulutuksen ja työelämän kehittämiseen korkeakoulukentällä 
• Innostavan ja asiantuntevan työyhteisön, jossa pääset kehittymään 
• Joustavat työskentelymahdollisuudet, myös etätyömahdollisuus (50 %) 
• Epassi-edut (liikunta, kulttuuri, hyvinvointi, työmatka) 

Palkkaus ja muut työsuhteen ehdot määräytyvät Sivistysala ry:n Ammattikorkeakoulujen työehtosopimuksen mukaisesti. Palkka sijoittuu 3800–4000 euron välille. Haethan mahdollisimman pian, viimeistään 6.4.2025. Tehtävässä aloitus mahdollisimman pian, viimeistään touko-kesäkuun 2025 aikana. 

Hakemuksia voidaan käsitellä ja hakijoita tavoitella jo hakuaikana. 

Lisätietoja ja hakeminen 

Lisätietoja tehtävästä antaa Sanni Leinonen, sähköposti: sanni.leinonen@metropolia.fi, puh. +358 50 347 8828. Parhaiten tavoitettavissa 25.3. klo 12:30–15, 2.4. klo 13–16 tai sähköpostitse. 

Hakuaika päättyy 6.4.2025. Ensimmäinen haastattelukierros järjestetään Teamsin välityksellä 9.4.2025. Toinen haastattelukierros toteutetaan livenä 14.-15.4.2025.