Oletko valmis ottamaan seuraavan askeleen urallasi? Palatko halusta löytää oikeat ratkaisut asiakkaalle? Etsimme nyt työaikaratkaisujen ratkaisukonsulttia Accountor Services -yksikköön viemään Palkka- ja HR-konseptimme kehitystä eteenpäin työaikaratkaisujen avulla. 

Tule mukaan a+-tiimiimme! 

Me Accountorilla olemme edelläkävijöitä. Uteliaisuus, kasvu ja kehittyminen kirittävät meitä, sillä haluamme olla askeleen edellä. Accountorin avoin ja joustava työympäristö on paikka, jossa uusille ideoille on aina tilaa kehittyä. 
  

Ratkaisukonsulttina vastaat työaikaratkaisujen ekosysteemin määrittelystä, ylläpidosta ja kehittämisestä osana palkka- ja HR-palveluiden kokonaisuutta sekä työaikaratkaisujen myynnin tuesta. Alkuvaiheessa arvioit markkinoilla olevien työaikaratkaisutoimittajien soveltuvuutta eri toimialojen asiakkaisiin ja neuvottelet yhteistyösopimuksia yhdessä liiketoimintajohtajan ja kehitysjohtajan kanssa. Osallistut vahvasti asiakkaiden ratkaisujen konsultointiin myyntivaiheessa ja olet mukana varmistamassa projektien onnistumista.  

Tavoitteenamme on rakentaa markkinoiden paras työaikaratkaisujen ekosysteemi, jonka avulla asiakas saa parhaat mallit ja kumppanit käyttöönsä. Teet työtäsi yhteistyössä eri sidosryhmien, kuten liiketoiminnan johdon, myynnin, tuotehallinnan, prosessiomistajien, automaatio- ja integraatiotiimin, sovellustuen sekä palvelutuotannon kanssa.  

Onnistuaksesi työssäsi sinulla on: 

• Vahva ymmärrys markkinoilla tarjolla olevista työaikaratkaisuista ja niiden soveltuvuudesta eri toimialoille 

• Asiakaslähtöinen ja ratkaisukeskeinen ote, myynnillistä aspektia unohtamatta 

• Kokemusta Palkka- ja HR-palveluista ja -prosesseista täydennettynä työaikaratkaisuilla 

• Kokemusta työaikaratkaisujen liiketoiminnallisesta hyödyntämisestä 

• Ymmärrys IT-arkkitehtuurista, mukaan lukien esijärjestelmät, integraatiot ja automaatiot 

Kykenet toimimaan kompleksisessa toimintaympäristössä matriisissa, luoden ymmärrystä ja yhteistä suuntaa eri osapuolien välille, kaikkien ajatuksia kuitenkin kuunnellen. Tässä sinua auttavat hyvä ongelmanratkaisukyky ja erinomaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaitosi niin sisäisesti kuin ulkoisten toimittajien kanssa. Tavoitteellisen työskentelyotteesi avulla saat aikaan muutosta, liiketoiminnallisesti kannattavasti ja asiakaslupaukset ylittäen. Sinulla on ’can do’ -ajatusmaailma etkä karta operatiivisiakaan tehtäviä. 

Miksi valita meidät? 

Pääset rakentamaan tulevaisuuden Palkka- ja HR-ratkaisuja ja kehittämään HR- ja palkkakokonaisuutta eteenpäin alansa johtavalla toimijalla. Toimit yhteistyössä kehitys- ja liiketoimintajohtajien kanssa, ja saat varmasti mahdollisuuden kehittyä itse ja näyttää osaamisesi. Kiinnostava asiakaskuntamme eri toimialoilta ja kokoluokista on työympäristöäsi. Meillä on innostava osaajien työyhteisö, jossa arvostetaan asiakaslähtöisyyttä, yhteistyötä sekä osaamisen kehittämistä ja jakamista. 

Panostamme kehittämisen lisäksi johtamiseen. Vaalimme työn ja vapaa-ajan tasapainoa ja arvostamme inhimillistä johtajuutta. Innostava työympäristö näkyy myös henkilöstössämme - henkilöstötutkimustemme mukaan työpaikallamme on ystävällinen ilmapiiri ja hyvä yhteishenki. Tiimeissä tuemme toisiamme – suuren yrityksen etuna on, että osaamista ja apua kiperiinkin kysymyksiin löytyy aina. Haluamme, että viihdyt meillä! 

Palkkahaitari tehtävässä on 4500-5900 €/kk, lisäksi on mahdollisuus vuosibonuksiin. Lopullinen palkka määräytyy taustasi ja osaamisesi perusteella. Meillä saat myös esimerkiksi vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen, liikunta- ja lounasedun sekä kattavan työterveyshuollon. 

Teemme töitä joustavasti hybridimallilla ja meillä on toimistoja mm. Espoossa, Tampereella, Turussa, Rovaniemellä, Kuopiossa ja Porissa. Sinulla tulee olla valmius aika ajoin matkustaa asiakastapaamisiin myynnin tai palvelutuotannon tukena.  

 
Kuulostiko tämä sinun mahdollisuudeltasi? 

Jarkko Turkki (Liiketoimintajohtaja palkkapalvelut) puh. 050 348 3394 kertoo sinulle mielellään lisää tehtävästä. Jarkon tavoitat parhaiten seuraavina aikoina: to 10.10 klo 10–12, to 17.10. klo 12-15 ja 28.10. klo 15-16.30. Voit tavoitella myös muina aikoina tai sopia uutta aikaa WhatsApilla/tekstiviestillä. 

 
Lähetäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, viimeistään 3.11. Alamme haastattelemaan soveltuvia hakijoita jo hakuaikana. Odotamme innolla kuulevamme sinusta!