Hei VB.NET ohjelmistokehittäjä, tule mukaan a+-tiimiimme tekemään a+-softaa!

Rohkeus ja tulevaisuus ovat kaksi Accountorin arvoista. Ne tarkoittavat, että meillä accountorilaisilla on rohkeutta venyä mukavuusalueen ulkopuolelle luodaksemme paremman tulevaisuuden meille ja asiakkaillemme. Meillä on selkeä päämäärä, jota kohti määrätietoisesti ja tavoitteellisesti työskentelemme.  

Accountor HR Solutions on osa Accountor konsernia sekä vahvasti arvojohdettu tulosta tekevä kasvuyhtiö, joka toimittaa itse kehittämiä tuotteitaan tuhansille tyytyväisille asiakkaille. 

Tämä tehtävä on siis mahtava tilaisuus sinulle, joka haluat olla kanssamme askeleen edellä ja osa kasvuyhtiön tarinaa yrityksessä, joka tarjoaa ohjelmistoratkaisuja palkanlaskennan, työajanhallinnan ja HR:n tarpeisiin.  

Nyt etsimme tuotekehitysorganisaatiomme hyvillä yhteistyötaidoilla ja asioita eteenpäin vievällä -asenteella varustettua kokenutta VB.NET ohjelmistokehittäjää. 

Mitä pääset meillä tekemään? 

Olet osa ammattitaitoista ja ketterää tuotekehitystiimiämme, joka on vastuussa palkka- ja HR-järjestelmämme Mepcon nykyisestä sekä tulevasta ohjelmistoarkkitehtuurista sekä ohjelmistokehityksestä. Etsimme nyt kokenutta VB.NET ohjelmistokehittäjää täydentämään tiimiämme. Tulet osaltasi varmistamaan, että Suomen johtavin palkka- ja HR-järjestelmä vastaa asiakkaiden tarpeisiin.  

Katsomme vahvasti tulevaisuuteen ja siksi toivomme, että sinullakin on vahva ja aito kiinnostus järjestelmiin ja se näkyy motivaatiossasi sekä kehitysinnokkuudessasi.  

Mitä toivomme sinulta? 

Odotamme sinun olevan ohjelmistokehityksen vankka ammattilainen, jolla on kokemusta eri aikakausien ohjelmistoteknologioista sekä innostusta niiden ylläpitämiseen ja kehittämiseen. Toivomme, että haluat ottaa vastuun laajoista kokonaisuuksista ja ominaisuuksista sekä ohjata ja tukea muuta tiimiä onnistumaan työssään.  

Odotamme, että ohjelmistokehittäjänä omaat useiden vuosien kokemuksen VB.NET ja C# -ohjelmointikielistä. Omaat myös hyvät taidot SQL Server-tietokantojen käyttöön ja hallintaan. Koet työskentelyn DevOps -mallilla luonnolliseksi itsellesi, ja olet valmis kehittämään yrityksemme käytäntöjä ja toimintamalleja.  

Arvostamme erityisesti 

• Kokemusta palkka- ja henkilöstöjärjestelmien kehityksestä 

• Vankkaa ohjelmistokehityskokemusta (mm. VB.NET, C#, SQL Server) 

• Halua ottaa haltuun kokonaisuuksia ja kokemusta ohjata muita kehittäjiä  

Luonnollisesti toivomme sinun olevan tiimipeluri, jolla on hyvät yhteistyötaidot ja tahtoa olla tukemassa tiimiä saavuttamassa yhteisiä tavoitteita. Arvostamme avointa, kokeilunhaluista, ratkaisukeskeistä ja rehtiä lähestymistapaa. Suomenkielentaito on työssä välttämätöntä, sillä ohjelmistomme on suomenkielinen. Sujuva englanninkielentaito on myös edellytys työssä onnistumiselle. 

Millaista meillä sitten on työskennellä ja mitä tarjoamme sinulle? 

Me Accountorilla olemme edelläkävijöitä. Lupaamme välittää sinusta yksilönä ja antaa aina kaiken tuen, mitä tarvitset. Tarjoamme sinulle mahdollisuuksia ammatilliseen kasvuun ja itsesi ja osaamisesi kehittämiseen sekä ylläpitämiseen. Tulet olemaan osa modernia softakehityskulttuuriamme, jossa arvostamme avoimuutta kokeiluun ja erilaisten työskentelytapojen oppimiseen. Tiedämme, että uudet ideat vaativat avoimen mielen ja oikeanlaisen ympäristön – me keskitymme tarjoamaan sinulle parhaan, kannustavan työympäristön ja oikeat välineet, jotta sinä voit onnistua.  
 

• Ole oma itsesi, mutta et yksin: ammattitaitoinen tiimi on lähellä sinua ja pääset aina ideoimaan tai sparrailemaan yhdessä – mainitsematta moniammatillista yli 250 hengen omaa organisaatiotamme sekä konsernin tukea – pääset tekijäksi yhteen Suomen suurimmista softataloista! 

• Voit työskennellä meillä toiveidesi mukaan etänä tai toimistoillamme. Viihtyisät toimistomme sijaitsevat Tampereella, Jyväskylässä, Espoossa Keilaniemessä ja Turussa. 

• Työilmapiiri ja ihmiset saavat meillä jatkuvasti kiitosta: Suomen parhaita softa-osaajia tekemässä Suomen johtavia ohjelmistoja työelämän tarpeisiin sadoilletuhansille käyttäjille. Muutamme työelämää työllämme ja porukan on tällöin tärkeä hitsata yhteen. 

• Vapautta ja vastuuta sopivasti – mutkaton, avoin ja arvostava ilmapiiri sekä jokaiselle sopivat työn tekemisen tavat, sekä toimistolla että etänä työskennellen. 

• Ajanmukaiset työvälineet, jotka tukevat ergonomiaa ja mahdollistavat tehokkaan ohjelmistokehityksen, työvälineisiin pääsee itse vaikuttamaan. 

• Esihenkilösi, joka tukee ja sparraa sinua omana henkilökohtaisena valmentajanasi, pitää huolta säännöllisesti niin roolisi selkeydestä, tavoitteistasi kuin hyvinvoinnistasi – säännöllisten 1-2-1-tapaamisten avulla. 

• Haastavia ja palkitsevia tehtäviä 

• Sekä useita henkilöstöetuja, kuten: 

  • Osaamistasi vastaava palkkaus ja palkkiomallit 

  • Laajat työterveyspalvelut ja työntekijävakuutukset 

  • Vuosittainen budjetti osaamisen kehittämiseen 

  • Liukuva työaika ja joustava hybridityöskentely 

  • Lounas- ja virike-etuudet 

  • Polkupyöräetu

  • Yhteiset tapahtumat 

Katso täältä, mitä tulevat työkaverisi ovat työnantajastaan mieltä.  Meillä Accountorilla ilmapiiri on kannustava, ystävällinen ja perustuu luottamukseen. Voit lukea siitä lisää TÄÄLTÄ. Tutustu myös sosiaalisen median sivuihimme (FB, LinkedIn ja Instagram). #accountorteam 
 
Haluamme kasvaa ja kehittyä paremmaksi kanssasi, joten lähetä meille hakemuksesi palkkatoiveesi kera pian, 12.5.2024 mennessä.  Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja saatamme kutsua hakuaikana ensimmäiseen tapaamiseen Teamsilla. Rekrytoiva esihenkilö Terhi Selin vastaa mielellään kysymyksiisi; terhi.selin@accountorhr.fi Odotamme innolla kuulevamme sinusta!