Kehityspäällikkö, Palkka- ja HR-palvelut, Accountor Suomi

 

Oletko valmis ottamaan seuraavan askeleen urallasi? Innostutko kehittämisestä, yhteisen suunnan löytämisestä tuellasi sekä Palkka- ja HR-palveluista? Etsimme nyt kehityspäällikköä uuteen tehtävään Accountor Services -yksikköön, viemään Palkka- ja HR-palveluidemme kehitystä eteenpäin etenkin järjestelmäratkaisuiden näkökulmasta.

 

Tule mukaan a+-tiimiimme!

Me Accountorilla olemme edelläkävijöitä. Uteliaisuus, kasvu ja kehittyminen kirittävät meitä, sillä haluamme olla askeleen edellä. Accountorin avoin ja joustava työympäristö on paikka, jossa uusille ideoille on aina tilaa kehittyä.
 

Kehityspäällikkönä vastaat Palkka- ja HR-palveluiden ekosysteemin kehittämisestä osana kokonaispalvelukehitystä. Teet työtäsi yhteistyössä eri sidosryhmien, kuten ICT:n, pääkäyttäjien, prosessiomistajien, automaatio- ja integraatiotiimin, tuotepäällikön, toimittajien sekä palvelutuotannon kanssa. Sinulla saattaa olla jatkossa myös oma tiimi, eli valmius toimia tarvittaessa esihenkilönä on oleellista. Tehtävääsi kuuluu Mepcon ja sen ekosysteemin toiminnallisuuksien kehittäminen ja operatiivinen toteuttaminen sekä asiakaslupausten toteutumisen varmistaminen.

 

Onnistuaksesi työssäsi sinulla on:

  • kokemusta Palkka- ja HR-palveluista ja -prosesseista niin asiakkaan kuin palvelutuotannon näkökulmasta
  • Mepco- järjestelmäosaamista eli tunnet Mepcon toiminnallisuudet
  • kokemusta Mepcon liiketoiminnallisesta hyödyntämisestä
  • Ymmärrys IT-arkkitehtuurista, mukaan lukien esijärjestelmät, integraatiot ja automaatiot

Kykenet toimimaan kompleksisessa toimintaympäristössä matriisissa, luoden ymmärrystä ja yhteistä suuntaa eri osapuolien välille, kaikkien ajatuksia kuitenkin kuunnellen. Tässä sinua auttavat hyvä ongelmanratkaisukyky ja erinomaiset yhteistyö -ja vuorovaikutustaitosi niin sisäisesti kuin ulkoisten toimittajien kanssa. Tavoitteellisen työskentelyotteesi avulla saat aikaan muutosta, liiketoiminnallisesti kannattavasti ja asiakaslupaukset ylittäen. Sinulla on ’can do’ -ajatusmaailma etkä karta operatiivisiakaan tehtäviä.

 

Miksi valita meidät?

Pääset rakentamaan tulevaisuuden Palkka- ja HR-ratkaisuja ja kehittämään HR-ja palkkakokonaisuutta eteenpäin alansa johtavalla toimijalla. Toimit yhteistyössä kehitys- ja liiketoimintajohtajien kanssa, ja saat varmasti mahdollisuuden kehittyä itse ja näyttää osaamisesi. Kiinnostava asiakaskuntamme eri toimialoilta ja kokoluokista on työympäristöäsi. Meillä on innostava osaajien työyhteisö, jossa arvostetaan asiakaslähtöisyyttä, yhteistyötä sekä osaamisen kehittämistä ja jakamista.

Panostamme kehittämisen lisäksi johtamiseen. Vaalimme työn ja vapaa-ajan tasapainoa ja arvostamme inhimillistä johtajuutta. Innostava työympäristö näkyy myös henkilöstössämme - henkilöstötutkimustemme mukaan työpaikallamme on ystävällinen ilmapiiri ja hyvä yhteishenki. Tiimeissä tuemme toisiamme – suuren yrityksen etuna on, että osaamista ja apua kiperiinkin kysymyksiin löytyy aina. Haluamme, että viihdyt meillä!

Palkkahaitari tehtävässä on 4500-6000 €, lisäksi on mahdollisuus vuosibonuksiin. Lopullinen palkka määräytyy taustasi ja osaamisesi perusteella. Meillä saat myös esimerkiksi vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen, liikunta- ja lounasedun sekä kattavan työterveyshuollon.

Toimistomme sijaitsee Espoon Keilaniemessä, Suomen korkeimmassa toimistorakennuksessa, ja töitä teemme joustavasti hybridimallilla. Voit työllistyä muualtakin päin Suomea, vaikkapa Turusta tai Tampereelta.


Kuulostiko tämä sinun mahdollisuudeltasi?

Minna Kinnunen (Liiketoimintajohtaja HR Palvelut/ Kehitysjohtaja HR- ja Palkkapalvelut) puh. 040 505 2175 kertoo sinulle mielellään lisää tehtävästä. Minnan tavoitat parhaiten seuraavina aikoina: pe 10.5 klo 10 – 11, ti 14.5 klo 10 – 11 ja to 16.5 klo 9.30 – 10.00.


Lähetäthän hakemuksesi hakulinkin kautta mahdollisimman pian, viimeistään 21.5. Odotamme innolla kuulevamme sinusta!

Haku alkaa ja päättyy

Services Finland

Accountor (accountor.com) on talous- ja henkilöstöhallinnon ohjelmistoratkaisuihin sekä ulkoistuspalveluihin erikoistunut konserni, jonka palveluksessa on noin 2400 ammattilaista kuudessa maassa. Toimintamme tavoitteena on auttaa asiakkaitamme hyödyntämään modernin teknologian ja digitalisoinnin tarjoamia mahdollisuuksia jokapäiväisessä tekemisessään. Vastuullisuus on liiketoimintamme ytimessä ja meille se tarkoittaa luottamuksellista, vastuullista tietojen käsittelyä sekä ihmisten asettamista etusijalle.

Yhtiön pääkonttori on Espoossa. Suomen lisäksi yhtiö toimii Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa, Hollannissa ja Ukrainassa. Accountor-konsernin liikevaihto vuonna 2023 oli 280 M€.

 

Sijainti: Keilaniementie 1, 02150 Espoo Finland
Logo

Kehityspäällikkö, Palkka- ja HR-palvelut, Accountor Suomi

Oletko varma, että haluat peruuttaa tämän hakemuksen?

Muutoksia tallennetaan
Muutoksia tallennetaan
Tallennettu!