Tietokeskus ja Enfo ovat nyt yhdessä Aurilo – Suomen osaavin IT-palvelutalo. Olemme tuoneet yhteen parhaat osaajat ja monipuolisen asiantuntijuuden ympäri Suomen. Palvelumme kattavat muun muassa IT-ulkoistukset, pilvi- ja tietoturvaratkaisut, laite- ja elinkaaripalvelut sekä ylläpito-, tukipalvelut ja konsultoinnin. Toimimme Tietokeskus- ja Enfo-tuotebrändien alla, ja meitä aurilolaisia on jo noin 800.

Etsimme nyt Espooseen, Tampereelle tai Turkuun kokenutta Senior ERP Product Owneria vastaamaan liiketoimintakriittisen NetSuite ERP -kokonaisuuden strategisesta kehittämisestä, skaalautuvuudesta ja jatkuvasta parantamisesta. ERP on meillä liiketoiminnan ytimessä oleva digitaalinen selkäranka. Roolissa pääset vaikuttamaan siihen, miten ERP tukee taloutta, liiketoimintaa, myyntiä ja operatiivista tehokkuutta koko konsernissa.

Olemme parhaillaan keskellä merkittävää integraatioon liittyvää kehitys- ja muutosvaihetta. Tehtävässä tarvitaan vahvaa muutosjohtajuutta, kykyä viedä uusia toimintatapoja käytäntöön sekä taitoa sitouttaa eri sidosryhmiä yhteisiin tavoitteisiin. Teet tiivistä yhteistyötä talouden, liiketoiminnan, myynnin ja IT:n kanssa ja varmistat, että NetSuite-ratkaisut tukevat kasvua, kannattavuutta, laadukasta dataa ja sujuvaa arkea.

Senior ERP Product Ownerin keskeiset vastuut ovat:

• NetSuite ERP-kokonaisuuden kehittäminen siten, että se tukee konsernin kasvua, kannattavuutta, päätöksentekoa ja operatiivista tehokkuutta
• ERP:n kehityksen ja roadmapin omistaminen sekä kehitystoimenpiteiden priorisointi konsernin strategisten tavoitteiden, liiketoimintahyödyn, tehokkuuden ja kontrollivaatimusten perusteella
• keskeisten liiketoimintaprosessien kehittäminen ja harmonisointi, kuten Order-to-Cash, Procure-to-Pay, Record-to-Report sekä laiteliiketoiminnan erityispiirteisiin liittyvät prosessit
• talousmallin, raportoinnin, dimensiorakenteen, tuloutuksen, master datan ja konsernikonsolidoinnin kehittäminen NetSuitessa
• kuukauden closing-prosessin, datan laadun ja reaaliaikaisen raportoinnin kehittäminen
• laiteliiketoimintaa tukevien ERP-ratkaisujen kehittäminen esimerkiksi elinkaaren hallinnan, varastonhallinnan, logistiikan ja palvelumallien näkökulmasta
• NetSuite-ekosysteemin kokonaisuuden hallinta, mukaan lukien integraatiot, datamallit ja master data governance
• yritysostojen jälkeisten integraatioiden, prosessien yhtenäistämisen ja skaalautuvien toimintamallien tukeminen
• sisäisten kontrollien, käyttöoikeus- ja roolimallien sekä compliance-vaatimusten kehittäminen yhteistyössä talousjohdon ja tilintarkastuksen kanssa
• sisäisten sidosryhmien ja ulkoisten kumppaneiden johtaminen ERP-kehityksessä
• muutosjohtaminen, uusien toimintatapojen käyttöönoton varmistaminen, käyttäjäkokemuksen kehittäminen ja koulutuksista vastaaminen

Mitä odotamme sinulta?

Olet kokenut ERP- ja liiketoimintaprosessien kehittämisen ammattilainen, joka ymmärtää järjestelmien, talouden ja liiketoiminnan yhteyden sekä osaa kääntää liiketoiminnan tavoitteet konkreettisiksi kehitysaskeleiksi. Sinulla on vahvaa kokemusta ERP-ympäristöistä, mielellään vähintään viiden vuoden ajalta. NetSuite-osaaminen katsotaan eduksi. Olet tottunut työskentelemään liiketoiminnan, talouden ja IT:n rajapinnassa ja viemään kehitystä eteenpäin kokonaisuus, priorisointi ja liiketoimintahyöty huomioiden. Työskentelet sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi.

Toivomme, että sinulla on kokemusta prosessikehityksestä, ERP-transformaatioista, integraatioista ja datamalleista sekä hyvä ymmärrys talousprosesseista ja raportoinnista. Arvostamme kokemusta IT-/teknologiayrityksestä, B2B-tavaramyynnistä, laiteliiketoiminnasta, varastonhallinnasta, palvelumalleista, yritysintegraatioista sekä analytiikan, raportoinnin tai automaation kehittämisestä.

Henkilönä olet analyyttinen, ratkaisukeskeinen ja toimeen tarttuva. Sinulla on kokemusta muutosten läpiviennistä sekä kykyä luoda selkeyttä ja sitouttaa sidosryhmiä yhteisiin tavoitteisiin. Osaat toimia strategisena omistajana ja keskustella liiketoiminnan kanssa tavoitteista, prioriteeteistä ja vaikutuksista, mutta viet asioita myös käytäntöön määrätietoisesti ja yhteistyötä rakentaen. Sinulla on vahva priorisointi- ja päätöksentekokyky ja viihdyt nopeatempoisessa ja jatkuvasti muuttuvassa ympäristössä.

Miksi valita Aurilo?

• Kasvuyritys vakaalla pohjalla: Pääset mukaan rakentamaan vahvassa kasvussa olevaa kotimaista IT-palvelutaloa, jossa yhdistyvät paikallinen läsnäolo ja koko Suomen kattava osaaminen.
• Vaikuttava rooli liiketoiminnan ytimessä: Saat omistaa ja kehittää ERP-kokonaisuutta, jolla on suora vaikutus tehokkuuteen, skaalautuvuuteen, raportointiin ja arjen sujuvuuteen.
• Monipuolinen toimintaympäristö: Työskentelet talouden, liiketoiminnan, myynnin ja IT:n rajapinnassa ja pääset mukaan kehittämään prosesseja kasvun, yritysintegraatioiden ja laiteliiketoiminnan tarpeisiin.
• Arvot, jotka näkyvät arjessa: Aurilon arvot – yhdessä paras, ilolla ja välittäen sekä rohkeasti eteenpäin – kuvaavat tapaamme tehdä töitä. Meillä paras työ syntyy yhteistyöstä, yhteisestä innostuksesta ja jaetusta vastuusta. Tekemisen kulttuuriamme ohjaavat ilo ja välittäminen, ja haluamme, että töihin tullaan mielellään – niin tänään kuin huomenna.
• Joustavat työskentelymallit: Voit tehdä työtä joustavasti hybridimallilla.
• Hyvät työsuhde-edut ja hyvinvoinnin tuki sekä kilpailukykyinen palkitseminen: Tarjoamme arkea tukevat työsuhde-edut, kuten puhelin-, pyörä- ja lounasedun sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Lisäksi panostamme henkilöstömme hyvinvointiin erittäin monipuolisilla, laajennetuilla työterveyspalveluilla. Tässä tehtävässä kuukausipalkka sijoittuu 6000–7500 €/kk välille kokemuksesi ja osaamisesi mukaan.
• Mukava työyhteisö ja kehittymisen mahdollisuudet: Saat tueksesi osaavat kollegat, nykyaikaisen työskentely-ympäristön sekä mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi osana kunnianhimoista ja yhteistyöhön nojaavaa organisaatiota.

Onko tämä sinun työpaikkasi?

Toivomme, että kuulemme sinusta mahdollisimman pian, joten jätäthän meille CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 27.7. Lisätietoja tehtävästä voit kysyä rekrytointikumppanimme MPS:n konsultilta Heidi Rouquierilta p. 020 746 9443 viikoilla 28-29.