Berner on investoinut vahvasti Terveydenhuolto- ja laboratorioalan liiketoimintaan, MedLabiin, joka on kasvanut ja kansainvälistynyt merkittävästi viime vuosien aikana. Neljä yritysostoa – Medituote, Haltija Group, Dolema ja ClaraLab – ovat laajentaneet toimintaa uusiin liiketoimintoihin ja uusiin maihin, kuten Ruotsiin, Norjaan ja Tanskaan. MedLab koostuu neljästä liiketoiminnasta ja toimii nyt viidessä maassa. Liikevaihto on noussut 30 miljoonasta eurosta yli 100 miljoonaan euroon ja henkilöstömäärä yli kolminkertaistunut yli 200 henkilöön. Olemme innostavalla kasvun ja kansainvälistymisen matkalla.

Haemme Berner Oy:n MedLab Nordic -liiketoimintayksikköön kokenutta ja strategisella otteella työskentelevää

HR Business Partneria, senior

vahvistamaan kasvumatkaamme ja vastaamaan MedLabin johtoryhmän jäsenenä eri liiketoimintojen ja maiden rajat ylittävästä henkilöstöhallinnon kehityksestä sekä operatiivisten HR-prosessien ja toimintojen yhtenäistämisestä.

Tehtäväsi on laaja-alainen ja vastuullinen, olet keskeisessä roolissa kehittämässä toimintakulttuuria ja uudistumisen johtamista sekä varmistamassa, että liiketoiminnan strategiset tavoitteet toteutuvat ihmislähtöisesti. Saat ihmiset innostumaan ja lähtemään mukaan kehitysmatkalle selkeällä ja kannustavalla viestinnälläsi.

Vastaat MedLab-liiketoiminnan HR-kokonaisuudesta ja sen operatiivisista HR-tehtävistä, kuten työsuhteen elinkaaren hallinnasta, ja varmistat, että käytännöt ovat linjassa paikallisen työlainsäädännön ja työehtosopimusten kanssa. Työhösi sisältyy sekä arjen henkilöstöasioiden hoitamista että kehittämisotteella tehtävää työtä esimerkiksi osaamisen, suorituksen johtamisen tai työhyvinvoinnin teemoissa.

Haluamme sinun onnistuvan tehtävässäsi, ja tukenasi ovat sekä MedLabin liiketoimintajohtaja, johtoryhmä että Bernerin HR-tiimi ja muut asiantuntevat kollegat. Olet osa Bernerin HR-organisaatiota ja raportoit matriisissa MedLabin liiketoimintajohtajalle.

Toimipisteesi on modernissa monitilatoimistossa Helsingin Herttoniemessä. Bernerillä hyödynnämme joustavaa hybridityömallia, ja toivomme näkevämme sinua toimistolla ainakin noin kolmena päivänä viikossa. Tehtävään sisältyy jonkin verran matkustamista MedLabin toimipisteisiin Suomessa, Pohjoismaissa ja Baltiassa.

Odotamme sinulta

Sinulla on usean vuoden kokemus HR:n strategisesta ja operatiivisesta kehittämisestä pohjoismaisessa tai kansainvälisessä toimintaympäristössä. Olet vienyt henkilöstöhallinnon kehitystä ja toteutusta eteenpäin vaikuttavasti ja yhteistyössä liiketoimintajohdon kanssa. Aiempi kokemus johtoryhmätyöskentelystä katsotaan eduksesi.

Toimit aktiivisena kumppanina esihenkilöille ja johdolle valmentavalla ja osallistavalla otteella. Kommunikoit sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi, ja ruotsin kielen osaaminen on eduksi.

Olet näkemyksellinen ja toimit proaktiivisesti ja suunnitelmallisesti. Viet asiat ripeästi eteenpäin ja johdat projekteja määrätietoisesti maaliin yhdessä muiden kanssa. Olet ratkaisukeskeinen ja näet haasteet mahdollisuuksina. Innostut kehittämisestä ja kykenet toimimaan myös keskeneräisissä tilanteissa muutosmatkalla.

Sinulla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto. Ymmärrät liiketoiminnan lainalaisuuksia ja osaat analysoida liiketoimintadataa eri lähteistä. Pidät luvuista ja hyödynnät tiedolla johtamista päätöksenteossa.

Miksi HR Business Partneriksi Bernerille? 

Tarjoamme sinulle vaikuttavan roolin, jossa pääset kehittämään henkilöstöjohtamista strategisella tasolla ja jättämään oman kädenjälkesi Bernerin toimintaan ainutlaatuisella kasvun ja kansainvälistymisemme matkalla.

Vahva arvopohja ei näy meillä vain juhlapuheissa vaan on läsnä arjen teoissa ja kohtaamisissa. Työhyvinvointitutkimuksemme mukaan työntekijämme kokevat työnsä erityisen merkitykselliseksi ja ovat sitoutuneita Bernerin arvoihin – työ, rehellisyys ja ihminen – jotka ohjaavat päivittäistä toimintaamme.

Hyvinvointisi on meille tärkeää, joten huolehdimme sinusta laajoilla työterveyspalveluilla sekä tukemalla liikunta- ja kulttuuriharrastuksia. Ensimmäisen puolen vuoden jälkeen palveluihin kuuluvat mm. erikoislääkärit ja hammashoito. 

Viihtyisät ja modernit toimitilamme metrolinjan varrella Herttoniemessä tarjoavat mukavat puitteet kollegoiden kohtaamiselle. 

Lue lisää Bernerin henkilöstöeduista sekä tyytyväisisten berneriläisten uratarinoista.

Olemme vastuullisuusohjelmassamme sitoutuneet yrityksemme monimuotoisuuden lisäämiseen ja yhdenvertaisuuden edistämiseen työelämässä. Tule meille sellaisena kuin olet – me pidämme huolen siitä, että työyhteisössämme voit olla aito oma itsesi. 

Pyrimme toteuttamaan tarvittavia mukautuksia. Voit kysyä tehtävän tai toimitilojemme esteettömyyttä koskevista asioista HR-tiimiltämme osoitteesta hr.palvelut@berner.fi. 

Liittyisitkö juuri sinä mukaan joukkoihimme huomisen puolustajaksi?   

Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen oheisen linkin kautta mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 22.9.2025.  Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten toivomme kuulevamme sinusta mahdollisimman pian! 

Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikumppanimme Mira Svedholm, Senior Recruitment Consultant, Accountor, puh. 044 4108960, parhaiten tavoitettavissa 8.9 & 15.9, klo 15.00–16.30 ja 19.9, klo 9.00–10.00.