ICT-alan kouluttaja
Haluatko kouluttaa tulevaisuuden ICT-osaajia ja tehdä työtä, jolla on merkitystä?
Haemme Taitotaloon Helsingin Pitäjänmäelle osaavaa ja kehittämismyönteistä
ICT-alan kouluttajaa.
Kouluttajana suunnittelet ja toteutat ICT-alan koulutuksia osana asiantuntevaa koulutustiimiä. Työ painottuu tieto- ja viestintätekniikan perus- ja ammattitutkinnon koulutuksiin, mutta pääset toteuttamaan myös yrityksille suunnattuja henkilöstökoulutuksia.
Opiskelijamme ovat sekä nuoria että aikuisia oppijoita, ja työssä korostuvat yksilöllinen ohjaus, käytännönläheinen opetus sekä opiskelijoiden osaamisen arviointi yhteistyössä työelämän kanssa. Lisäksi osallistut koulutustuotteiden kehittämiseen, markkinointiin ja myyntiin yhdessä ICT- ja Media-ryhmän kanssa sekä pidät aktiivisesti yhteyttä asiakkaisiin ja yhteistyökumppaneihin.
Edellytämme sinulta
- korkeakoulutasoista ICT-alan koulutusta
- pedagogista pätevyyttä, tai valmiutta sen hankkimiseen
- usean vuoden työkokemusta ICT-alalta
- valmiutta toteuttaa koulutuksia erilaisissa oppimisympäristöissä (lähi- ja etäopetus)
- valmiutta ja halua jatkuvasti kehittää omaa ammatillista osaamistasi
- hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
- M365 -ympäristön hallintaa
- nuhteetonta taustaa, hakijan tulee osoittaa soveltuvuutensa alaikäisten kanssa työskentelyyn rikosrekisteriotteen muodossa.
- eduksi katsomme osaamisen yhdeltä tai useammalta seuraavista alueilta:
- Windows toimialueverkot
- Microsoft Entra ja Azure
- Microsoft Power Platform
- Kyberturvallisuus
- Web-ohjelmistokehitys
- Data-analytiikka ja koneoppiminen
- Python-ohjelmointi
Arvostamme lisäksi
- kokemusta tekoälyn hyödyntämisestä työssä, opetuksessa tai kehittämistehtävissä
- järjestelmävalmistajien sertifikaatteja tai muuta ajantasaista näyttöä ICT-osaamisesta
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden tehdä vaikuttavaa työtä ammatillisen aikuiskoulutuksen ja työelämän kehittämisen näköalapaikalla. Pääset osaksi osaavaa ICT- ja Media-ryhmää, jossa työ on itsenäistä, mutta yhteisöllistä ja toisia tukevaa. Tarjoamme joustavan hybridityömahdollisuuden, nykyaikaisen oppimisympäristön sekä mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja osallistua Taitotalon toiminnan uudistamiseen.
Yhteiset arvomme ovat merkityksellisyys, luotettavuus, yhteistyö sekä tahto kehittyä. Toivomme niiden osuvan myös sinun arvomaailmaasi!
Työsuhde on kokoaikainen (37 h 50 min/viikko) ja toistaiseksi voimassa oleva. Toivomme, että pääset liittymään joukkoomme 1.11.2026 alkaen. Noudatamme Ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten työehtosopimusta. Kouluttajan kokonaispalkkaan vaikuttavat henkilön koulutus, työn kannalta olennainen työkokemus sekä suoritettu pedagoginen pätevyys. Esimerkiksi alemman korkeakoulututkinnon suorittaneella kouluttajalla, jolla on vähintään 10 vuoden työkokemus ja pedagoginen pätevyys, palkka asettuu noin 4 100 euroon kuukaudessa.
Lähetä hakemuksesi viimeistään 17.9.2026.
Lisätietoja tehtävästä antaa koulutuspäällikkö Jarmo Muuri, jarmo.muuri@taitotalo.fi tai 050 542 0326. Parhaiten tavoitat minut 2.9.2027 klo 13.30–14 ja 15.9 klo 12–14, muina aikoina sähköpostitse.
Taitotalo
Taitotalo - innostuksesta osaamiseen
Taitotalo syntyi, kun AEL ja Amiedu yhdistivät voimansa 1.1.2020. Laitamme likoon kaiken kokemuksemme, koulutamme ja valmennamme rohkeita työelämän osaajia. Meiltä löydät lähes 90 tutkintoa, yli 60 ammatillista sertifikaattia ja reilut 600 eri ammattialojen lyhytkoulutusta. Ammatillisen aikuiskoulutusalan suurimpana toimijana meillä on pitkä historia muuttuvan maailman koulutustarpeisiin vastaamisessa.
Taitotalon koulutukset on suunniteltu siten, että opiskelu on yhdistettävissä kiireiseen elämänrytmiin. Järjestämme koulutusta ja valmennusta päivisin, iltaisin sekä verkossa.
Asiakkuudenhoitomallissamme on panostettu siihen, että yrityksillä ja opiskelijoilla on ainutlaatuiset puitteet kehittää prosessejaan ja käytännön osaamistaan. Autamme määrittelemään liiketoimintastrategiasta johdetut osaamistarpeet. Me voimme myös toteuttaa ne!
Tutustu Taitotaloon työnantajana täältä.
Taitotalon henkilöstöedut
- ePassi liikuntaan, kulttuuriin tai hyvinvointiin
- Kuntosali Valimotiellä sekä ohjattua henkilöstöliikuntaa
- Työhyvinvointiryhmä Tarmo tukemassa työhyvinvointia ja tempauksia
- Henkilöstön muistaminen
- Joustavat työjärjestelyt
- Tuettu lounasruokailu
- Hyvätasoiset ravintolat kampuksilla
- Tavallista laajempi työterveyshuolto
- Pysäköintimahdollisuus talossa
- Jatkuva osaamisen kehittämisen tuki
- Työkulttuuri, jossa jokainen voi olla oma itsensä
- 7,5 viikkoa vuosilomaa (Sivistan tes, täydellä lomakertymällä)