Johdon assistentti, Euroopan hybridiuhkien torjunnan osaamiskeskus
Haemme asiakkaallemme Euroopan hybridiuhkien torjunnan osaamiskeskukseen
Johdon assistenttia toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen.
Johdon assistentti tukee keskuksen johtajaa ja ajoittain myös johtokunnan puheenjohtajaa monipuolisissa hallinnollisissa tehtävissä.
Työhön kuuluu muun muassa:
- kalenterinhallinta sekä tapaamisten, kokousten ja tilaisuuksien koordinointi
- matkajärjestelyt sekä niihin liittyvät taloushallinnolliset tehtävät (matkalaskut, päivärahahakemukset, kuittien käsittely)
- keskuksen yleissähköpostin ja -puhelimen hoitaminen
- kokousten ja vierailujen käytännön järjestelyt
- asiakirjojen laadinta, käsittely ja arkistointi
- yleishallinnolliset tehtävät, ml. keittiötarvikkeiden tilaukset
Tehtävässä menestyminen edellyttää:
- alempaa korkeakoulututkintoa
- aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä
- sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa (keskuksen työkieli on englanti)
- hyviä tietoteknisiä valmiuksia
- oma-aloitteista ja itsenäistä työskentelyotetta
- vahvoja vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja
- positiivista ja palveluhenkistä asennetta
Eduksi katsotaan aikaisempi työkokemus kansainvälisessä toimintaympäristössä.
Kyseessä on vakituinen työsuhde, joka alkaa sopimuksen mukaan turvallisuusselvityksen hyväksymisen jälkeen helmi–maaliskuussa 2026. Toimisto sijaitsee Helsingin kantakaupungissa. Palkkaus on 2800–3300 €/kk kokemuksen mukaan. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika.
Rekrytointi suoritetaan SOL Henkilöstöpalveluiden toimesta yhteistyössä Euroopan hybridiuhkien torjunnan osaamiskeskuksen kanssa.
Kaikki rekrytointiin liittyvät tiedustelut:
Heidi Ignatius, Rekrytointipäällikkö
📞 040 139 3609
✉️ heidi.ignatius@sol.fi
Euroopan hybridiuhkien torjunnan osaamiskeskus on itsenäinen ja verkostopohjainen kansainvälinen toimija, jossa työskentelee noin 50 henkilöä. Sen tehtävänä on vahvistaa keskuksen 36 osallistujamaan, Euroopan unionin ja Naton turvallisuutta tarjoamalla osaamista, koulutusta ja verkostoja hybridiuhkien torjuntaan. Hybridikeskuksen arvot ovat kunnioitus, integriteetti ja osaaminen.
Tarjoamme sinulle dynaamisen kansainvälisen työympäristön, mukavan ja moniammatillisen työyhteisön sekä liikunta- ja kulttuuriedun tai hierontaedun ja kattavan työterveyshuollon.
SOL Henkilöstöpalvelut Oy
SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen.
Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu!
Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa.
SOL KONSERNI
Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri – toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen.
Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö!
Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys.
Iloisiin SOLilaisiin kuuluu turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia. Lisäksi tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja joustavasti eri toimialoille.
Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi.
SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen.
Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.
Ohjeet turvalliseen työhön
Guidelines for safe work
