Jureskogs Linköping söker en ansvarstagande Skiftledare
Är du en person som brinner för ditt arbete, gillar att ta ansvar? Då kan du vara den skiftledare vi söker till Jureskogs i Linköping! Vi älskar goda burgare och tror att snabbmat kan vara både enkelt, gott och bra för både dig, miljön och djuren. Vi söker dig som trivs i en fartfylld miljö och vill bidra till vår High Five-kultur där alla mår bra.
Vi letar efter dig som:
- Tar stort ansvar och engagerar dig i dina arbetsuppgifter.
- Trivs med att arbeta i snabbmat- och restaurangbranschen.
- Är flexibel med arbetstider, då tjänsten innefattar både dag-, kvälls- och helgpass.
- Har förmågan att leda, inspirera och fördela arbetet i teamet.
I rollen som skiftledare kommer du att:
- Leda och fördela det dagliga arbetet under ditt skift.
- Växla mellan olika arbetsstationer och vara en förebild.
- Uppmuntra och utbilda dina kollegor för att säkerställa hög kvalitet och god stämning.
På Jureskogs strävar vi efter att vara en schysst arbetsplats där alla trivs och känner sig uppskattade. Välkommen till ett team som sätter kulturen först!
Förmåner
- Personalrabatt
- Family and friends rabatt
- Möjligheter till utveckling och ökat ansvar
- Pension och försäkringar enligt kollektivavtal
- En arbetsplats där alla är välkomna
Jureskogs Linköping
Vi älskar fastfood och speciellt burgare. Vi tror lite naivt att nästan alla gör det. Det är ju enkelt, gott och roligt! Men i vägen för denna självklarhet står en utbredd tro att snabbmat är lika med skräpmat. Och i många fall är det så. Det ska vi ändra på! För varför ska enkelt vara lika med dåligt? Dåligt för dig, för miljön och för djuren? Det är ju helt bakvänt! Det vi tycker bäst om ska också vara bäst och det ska finnas godhet i gott. Det präglar allt vi gör på Jureskogs. I allt från val av leverantörer, personalpolicy, produktutveckling och allmänt hyfs.
Kultur är viktigt för oss, vi tror oss veta att vi aldrig kan bli ett schysst ställe att hänga på för våra gäster, om vi inte är ett lika schysst ställe att jobba på. Allt börjar med människorna som jobbar här och hur vi jobbar ihop. Vem orkar jobba eller äta på ett ställe med dålig stämning? Vi kallar vår kultur för High Five.
