Etsimme nyt joukkoomme juristia vanhempainvapaan ajalle. 

Työssäsi pääset laatimaan, kommentoimaan ja neuvottelemaan ICT-liitännäisiä myynti- ja hankintasopimuksia, avustamaan hankintatoimeksiannoissa sekä ratkomaan mm. tietosuojaan, digitalisaatioon, datan hyödyntämiseen, tekoälyyn, tietoturvaan ja immateriaalioikeuksiin liittyviä oikeudellisia kysymyksiä yhdessä kollegojen kanssa.

Tulet osaksi ammattitaitoista ryhmää, jonka vastuulla ovat mm. sopimusoikeuteen ja julkisiin hankintoihin liittyvät toimeksiannot sekä mm. tietosuoja-, datasäädös, tekoälysäädös- ja IPR-kysymykset. 

Tehtävänäsi on olla mukana ratkaisemassa kaikkia lakitiimille tulevia kysymyksiä. Osallistut asiakkaidemme, sidosryhmiemme ja toimittajiemme kanssa käytäviin neuvotteluihin yhdessä muiden asiantuntijoidemme kanssa.

Työ tarjoaa sinulle upean mahdollisuuden kehittyä yhä osaavammaksi teknologiajuridiikan ammattilaiseksi.

Työssä menestyäksesi tarvitset:

• Muutaman vuoden työkokemusta joko IT-sopimuksista tai julkisista hankinnoista
• OTM-tutkintoa
• Perusymmärrystä tietosuojakysymyksistä 
• Positiivista, energistä, luotettavaa ja ratkaisuhakuista otetta
• Intoa oppia uutta

Arvostamme myös:

• Data- ja tekoälysäädösten tai immateriaalioikeuksien hyödyntämisen tuntemusta
• Tietoturvallisuuteen liittyvän juridiikan osaamista
• Liiketoimintalähtöistä otetta 
• Teknologiatoimialan kokemusta

Lisätiedot

• Aloitus: Sopimuksen mukaan
• Kesto: Alustavasti vuoden 2027 alkupuolelle saakka
• Sijainti: Tässä työssä on etätyömahdollisuus ja työtä voit tehdä mistä päin Suomea tahansa. Toimipisteemme sijaitsevat Kuopiossa, Tampereella, Jyväskylässä, Oulussa ja Espoossa

Palkkaus:

Tehtävän palkkahaitari on 4400 – 5500 €/kk, lopullinen palkka määritellään valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen mukaan. Kuulut meillä KT:n yrityssektorin työehtosopimuksen piiriin, mikä tuo mukanaan julkisen alan parhaat työsuhde-edut, kuten:

• Lyhyemmän säännöllisen työajan (36,25 h/vko) – enemmän aikaa palautumiselle ja arjen tasapainolle
• Reilut lomaoikeudet – vuosilomia kertyy enimmillään 38 arkipäivää vuodessa

Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä ManpowerGroup Oy:n kanssa. Hae tehtävää liittämällä CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi viimeistään 22.10.2025 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa johtava juristi Juha-Pekka Hautamäki, p. 040 571 1337 seuraavina aikoina: torstaina 9.10.2025 klo 12.00 - 13.00 ja maanantaina 20.10.2025 klo 14.00 - 15.00. Muuna aikana senior recruitment consultant Tiina Venäläinen, p. 050 300 4372 tai tiina.venalainen@manpowergroup.fi.

Miksi valitsisit meidät?

Panostamme vahvasti henkilöstön kehittämiseen ja kouluttamiseen sekä kannustavaan esihenkilötyöhön. Meillä saat tehdä työsi hyvin, sillä pääset toimimaan vakiintuneiden kumppaneiden ja alan parhaiden asiantuntijoiden kanssa erittäin mielenkiintoisissa asiakasympäristöissä ja -projekteissa. Arvostamme tasapainoa työn ja muun elämän yhteensovittamisessa ja tarjoamme myös kattavat henkilöstöedut.

Lue lisää verkkosivujemme Uratarinoita-osiosta.

Lämpimästi tervetuloa Istekille!