Etsimme nyt henkilöstöpalvelualasta kiinnostunutta juristia Eezy Oyj:n lakiosastolle.

Eezy on Suomen laajin työelämän asiantuntijatalo, jonka missiona on olla hyvän työelämän tekijä. Palvelemme asiakkaitamme mm. henkilöstövuokrauksen, yrityskulttuurimuotoilun, johtamisen kehittämisen, rekrytointien, työllistämispalveluiden, kevytyrittäjyyden ja henkilöstötutkimuksien saralla.

Me tunnemme suomalaisen työelämän sykkeen, koska työllistämme vuosittain kymmeniä tuhansia ihmisiä, viemme läpi tuhansia organisaatioiden kehitysprojekteja ja analysoimme 200 000 henkilöstötutkimusvastausta. Eezyn osake noteerataan Nasdaq Helsingissä. Raportoimme kestävyystyöstämme CSRD:n mukaisesti osana tilinpäätöstä.

Juristin työ pähkinänkuoressa Eezyllä

Toimimme ennakoivasti, ennakkoluulottomasti, konsultoivasti ja ratkaisukeskeisesti pyrkien auttamaan omalla toiminnallamme liiketoimintaa ja hallintoa menestymään ja onnistumaan omassa toiminnassa.

Tarjoamme sinulle monipuolisen ja kiinnostavan työtehtäväkokonaisuuden, jossa sinulla on mahdollisuus myös oppia uutta, toimia innovoivasti sekä päästä näkemään työelämän moninaisuutta ja muutoksia.

Juristina tehtäviisi kuuluvat juridinen neuvonta ja tuki liiketoiminnallemme sekä hallinnollemme. Tämä sisältää mm. työoikeus ja TES-konsultaatiota henkilöstöpalvelualamme asiantuntijoille, sopimusten laadintaa ja konsultaatiota sekä tukea sopimusneuvotteluissa, konsernin tietosuoja-asioita, yhtiöoikeudellisia asioita, erilaisten juridisten asiakirjojen laadintaa, päivitystä ja ylläpitoa, sekä pörssiyhtiön complienceen liittyviä asioita. Koulutat myös säännöllisesti henkilöstöämme juridisissa kysymyksissä.

Raportoit tehtävässäsi lakiasianjohtajallemme Ilpolle, jonka kanssa muodostatte Eezyn pienen ja tehokkaan lakiosaston.

Toimipisteesi sijaitsee Helsingissä Pasilan toimistollamme. Joustava hybridityö on meidän tapamme yhdistää etä- ja lähityö yksilöllisten tarpeiden ja työtehtävien mukaan.

Ideaalityyppimme

Olet mainio lisä tiimiimme, jos sinulla on aikaisempaa kokemusta seuraavilta osaamisalueilta: Työoikeus, sopimusoikeus, tietosuojaoikeus ja yhtiöoikeus.

Luonteeltasi olet oma-aloitteinen tyyppi, jolta löytyvät hyvät sosiaaliset ja kielelliset taidot, esiintymiskykyä ja neuvottelutaitoja. Arvostamme lisäksi sitä, että pystyt toimimaan paineen alla ja hoitamaan useita erilaisia tehtäviä menestyksellä samanaikaisesti.

Tavoitteesi juristina Eezyllä

6kk jälkeen

• Ymmärrät liiketoimintamme ytimen ja moninaisuuden, strategiamme tavoitteet ja osaat jo huomioida ne omassa toiminnassasi.
• Olet tullut tutuksi yleisimpiin TESseihimme ja avustanut liiketoimintamme asiantuntijoita niissä
• Olet tutustunut, miten monipuolisesti käytämme henkilötietoja ja avustanut liiketoimintaamme niissä
• Olet oma-aloitteisesti toiminut edistääksesi liiketoimintamme tarpeita

12kk jälkeen

• Olet osoittanut kykysi monipuoliseen ja itsenäiseen juridiseen neuvontatyöhön sekä TES-neuvontaan
• Olet ollut mukana varmistamassa hyvän hallintotavan ja pörssiyhtiön juridisten vaatimusten mukaisen toiminnan jatkumisen
• Olen pitänyt onnistuneesti juridisia koulutustilaisuuksia

Miksi Eezy?

Eezyn tavoitteena on yhteiskunta, jossa kaikille löytyy elämänmittainen mahdollisuus työllistymiseen, ja jossa inhimillisesti johdetut, tulevaisuuskestävät yritykset luovat kasvua Suomelle.

Me eezyläiset teemme töitä hyvällä asenteella – onhan työ iloinen asia! Meille työn ilo syntyy siitä, kun toimimme yhdessä arvojemme mukaisesti hyvin aikein, aina promeiningillä, kaveria paremmaksi pelaten ja 100 % vastuun kantaen.

Eezyllä varmistamme, että juuri sinulla on hyvä olla töissä, saat asianmukaiset työvälineet ja muistat pitää myös kiinni tärkeimmistä, eli kahvitauoista! Talomme etuihin kuuluu luonnollisesti myös lounas- ja virike-edut, erilaisia liikunta- ja hyvinvointietuja ja mm. työsuhdepolkupyörä!

Innostuitko?

Lähde Eezyn matkaan hakemalla tehtävää oheisen linkin kautta viimeistään tiistaina 10.6.2025. Muista lisätä mukaan pdf-muotoinen CV palkkatoiveineen. Huomioithan, ettemme ota hakemuksia vastaan sähköpostitse tietoturvallisuussyistä.

Lisätietoja antaa tarpeen mukaan rekrytoiva esihenkilö Ilpo Toivonen, puh. 0403075003 keskiviikkona 4.6.2025 klo 14–16 ja torstaina 5.6. kello 13-14.

Mikäli sinulla herää vielä ilmoituksen luettuasi rekrytoinnista kysyttävää, voit ottaa yhteyttä Eezyn rekrytointivastaavaan Marjaana Rauhalaan, p. 050 4776393 tai marjaana.rauhala@eezy.fi.

Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoita. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.