Kaksi tutkijatohtorin määräaikaista tehtävää
Turun yliopistossa on haettavana kaksi tutkijatohtorin määräaikaista tehtävää kahdeksi vuodeksi temaattiseen profilaatioalueeseen Cultural Heritage in the Digital Age (DigiHeri). Tehtävät alkavat 1.2.2026 tai sopimuksen mukaan.
Tehtävät ovat osa Cultural Heritage in the Digital Age (DigiHeri) -hanketta, joka on osa Turun yliopiston profilaatiorahoitusta (PROFI 8) ja viiden tiedekunnan yhteinen monitieteinen aloite. Tehtävät sijoitetaan tieteenalan mukaiseen tiedekuntaan.
DigiHeri keskittyy digitoituun ja/tai digisyntyiseen kulttuuriperintöaineistoon, sen tunnistamiseen, hyödyntämiseen, rikastamiseen ja kriittiseen tutkimukseen. Tavoitteena on ymmärtää kulttuuriperinnön muutosta ja sen vaikutuksia digitaalisella aikakaudella. Millaisia uusia kulttuuriperinnön muotoja digitalisaatio tuottaa ja on tuottanut? Miten jako digitaaliseen ja ei-digitaaliseen kulttuuriperintöön vaikuttaa tapaan, jolla näemme maailman ja voimme sitä tutkia? Millainen on digitoidun ja digisyntyisen kulttuuriperinnön suhde?
Hankkeen keskiössä ovat digitaalisen kulttuuriperinnön tutkimus, avoimien menetelmien ja työkalujen tutkimus ja kehittäminen, yhteisten digitaalisten infrastruktuurien rakentaminen sekä kulttuuriperinnön uusien muotojen yhteiskunnalliset ja kulttuuriset vaikutukset. Lisätietoja hankkeesta löytyy osoitteesta https://sites.utu.fi/digiheri/.
Tehtävänkuvaus
Tutkijatohtori kehittää omaa tutkimustaan projektin teemoista yhteistyössä monitieteisen tutkijaryhmän ja kotimaisten ja kansainvälisten kumppaneiden kanssa.
Tehtävänä on:
- toteuttaa omaa kaksivuotista tutkimussuunnitelmaa
- kehittää ja kirjoittaa vertaisarvioituja tutkimusartikkeleita ja toimittaa akateemisia tekstejä yhdessä projektin muiden jäsenten kanssa
- osallistua DigiHerin työpajojen valmisteluun
- kehittää projektin yhteiskunnallista vuorovaikutusta
- osallistua mahdollisesti opetukseen/yhteisopetukseen ja/tai opiskelijoiden ohjaukseen
Haku alkaa 17. marraskuuta 2025 ja päättyy 15. joulukuuta 2025, klo 16.00 (Europe/Helsinki)
Etsimämme henkilö
Edellytämme
Turun yliopiston tutkijatohtorin kelpoisuusvaatimusten mukaan edellytämme valmista soveltuvaa tohtorin tutkintoa humanistisen, kasvatustieteellisen, oikeustieteellisen, yhteiskuntatieteellisen tai datatieteellisen tutkimuksen alalta. Edellytämme myös kykyä itsenäiseen tutkimustyöhön ja tehtävään riittävää opetustaitoa. Tehtävän haussa edellytetään tutkimussuunnitelmaa kahdeksi vuodeksi.
Tutkimussuunnitelma voi käsitellä jotakin seuraavista alueista:
- kulttuuriperinnön tutkimuksen digitaaliset tai laskennalliset menetelmät,
- digitaalisen kulttuuriperinnön kasvatukselliset ja pedagogiset käytännöt,
- kulttuuriperintöpolitiikka ja
- oikeudelliset tekstit kulttuuriperintökysymyksenä.
Hakija voi olla yhteydessä Turun yliopiston tutkimusryhmiin, jotka työskentelevät alalla ja linkittää projektinsa olemassa oleviin hankkeisiin.
Ansioitasi arvioidessamme otamme huomioon
- tutkimussuunnitelman laadun ja toteuttamiskelpoisuuden
- kyvyn tehdä tieteellistä tutkimustyötä sekä itsenäisesti että yhteistyössä monitieteisen työryhmän kanssa
- perehtyneisyyden digitaalisen kulttuuriperinnön tutkimukseen
- perehtyneisyyden projektille relevantteihin teorioihin ja menetelmiin
- kiinnostuksen yhteiskunnallisen vuorovaikutuksen kehittämiseen sekä aiemman kokemuksen
Arvostamme yhteisöllisyyttä ja edistämme tasa-arvoa, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta. Kannustammekin erilaisen taustan omaavia päteviä hakijoita hakemaan avoimia tehtäviämme.
Tarjoamme
Tarjoamme sinulle vastuullisia ja mielenkiintoisia työtehtäviä sekä mahdollisuuden kehittää ammattiosaamistasi monipuolisessa toimintaympäristössä. Pääset osaksi ammattitaitoista ja innostavaa yliopistoyhteisöä, jossa tukenasi on laaja asiantuntijoiden verkosto. Huolehdimme työhyvinvoinnistasi ja arkesi toimivuudesta mm. joustavien työaikojen sekä hyvinvointipalvelujemme avulla.
- Mahdollisuus kehittää itseäsi – Kannustamme henkilöstöämme kehittämään osaamistaan tarjoamalla monipuolisia koulutus- ja osaamisen kehittämismahdollisuuksia. Myös avoimen yliopistomme kurssit kuuluvat ilmaiseen koulutustarjontaan.
- Hyvinvoinnistasi pidetään huolta – Työntekijöidemme hyvinvointi on meille tärkeää! Kattavan työterveyshuollon lisäksi omat hyvinvointipalvelumme seuraa, tukee ja kehittää henkilöstömme hyvinvointia. Fyysistä jaksamista edistämme CampusSportin liikuntapalveluilla henkilöstöhintaan.
- Työ ja vapaa-aikasi ovat tasapainossa – Joustava työaika ja laaja etätyömahdollisuus auttavat työn ja vapaa-ajan yhteensovittamisessa.
- Mukava ja toisiaan tukeva työyhteisö – Kannustamme toisiamme ja arvostamme yhdessä tekemistä!
Lue lisää meistä Tervetuloa meille töihin -sivulta, jossa lisää siitä mitä yliopisto tarjoaa työntekijälleen.
Euroopan komissio on myöntänyt Turun yliopistolle oikeuden käyttää erinomaisen työnantajan HR Excellence in Research laatuleimaa merkkinä yliopiston sitoutumisesta tutkijoiden aseman ja työolosuhteiden jatkuvaan kehittämiseen Tutkijoiden eurooppalaisen peruskirjan tavoitteiden mukaisesti.
Turun yliopisto sijoittuu kansainvälisissä yliopistorankingeissa erittäin hyvin ja on useilla aloilla maailman yliopistojen parhaimmiston joukossa. Korkealaatuinen perustutkimus, monitieteinen tutkimusprofiili sekä tiivis yhteistyö tutkimusinfrastruktuureiden osalta luovat pohjan kansainväliselle huippututkimukselle. Lue lisää sijoittumisestamme kansainvälisissä yliopistorankingeissa.
Turun yliopistossa on useita korkeatasoisia huippututkimuksen edellyttämiä tutkimusinfrastruktuureja. Katso lista Turun yliopiston tutkimusinfrastruktuureista ja lue lisää yritysyhteistyötä tukevista palvelututkimuksesta ja infrastruktuureista.
Palkkaus ja koeaika
Tehtävässä maksettava palkka määräytyy yliopistojen opetus- ja tutkimushenkilöstön palkkausjärjestelmän mukaisesti. Tehtävän vaativuustaso on 5-6. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on työsuhteen alussa tyypillisesti 11–17 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Palkkaus aiemmasta kokemuksesta ja osaamisesta riippuen on tehtävän alussa noin 3656-4494 euroa/kk.
Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Hakuohjeet
Jätäthän hakemuksesi sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta 15.12.2025, klo 16.00 mennessä.
Hakijoiden on liitettävä hakemukseensa:
- ansioluettelo
- julkaisuluettelo
- opetusportfolio
- tutkimussuunnitelma kahdeksi vuodeksi
- tutkintotodistukset
Ohjeet cv:n, opetusportfolion ja julkaisuluettelon laatimiseksi ovat osoitteessa https://www.utu.fi/fi/yliopisto/humanistinen-tiedekunta/ura-tiedekunnassa/opetus-ja-tutkimustehtavat
Lisätietoja antaa
Lisätietoja tehtävästä ja projektin teemoista antaa professori Hannu Salmi, sähköposti: hansalmi@utu.fi
Lisätietoja rekrytointiprosessista antaa henkilöstöasiantuntija Katariina Teräs, katariina.teras@utu.
Turun yliopisto on 25 000 opiskelijan ja työntekijän innostava ja kansainvälinen akateeminen yhteisö. Rakennamme kestävää tulevaisuutta monitieteisellä tutkimuksella, koulutuksella ja yhteistyöllä. Tarjoamme mielenkiintoisia urapolkuja, kannustamme jatkuvaan oppimiseen ja panostamme yhteisömme hyvinvointiin. Tule meille tekemään työtä, jolla on merkitystä muuttuvassa maailmassa!

Tietoa hakijalle
Hakulomaketta ei voi tallentaa keskeneräisenä. Voit kuitenkin palata muokkaamaan ja täydentämään hakemustasi sen lähettämisen jälkeen aina hakuajan päättymiseen saakka. Saat linkin hakemuksesi muokkaamista varten sähköpostiisi, kun olet jättänyt hakemuksesi järjestelmään.
Sinulla on 6 tuntia aikaa työhakemuksesi täyttämiseen ennen aikakatkaisua.