Kalustoinsinööri Pohja- ja kalliorakentaminen -yksikköön, Toijala/Akaa
Haluatko olla mukana kehittämässä ratkaisuja, jotka parantavat ihmisten arkea ja liikkumista joka päivä? Tule vahvistamaan osaavaa tiimiämme Toijalaan ja tee insinöörityötä, joka näkyy ihmisten arjessa ja liikkumisessa ympäri Suomea.
Minkälaiseen rooliin ja tiimiin olisit tulossa?
Etsimme sinua, osaava ja sitoutunut kalustoinsinööri, Destian Pohja- ja kalliorakentaminen -yksikköön. Tässä roolissa vastaat pohjarakentamiskaluston elinkaaren hallinnasta, joka sisältää hankinnan, ylläpidon ja käytöstä poistamisen.
Tehtäväsi keskeiset vastuualueet tiivistetysti:
- Hankinnan koordinointi: varmistat, että käytössämme on aina tarkoituksenmukaisin kalusto.
- Ylläpidon suunnittelu ja valvonta: huolehdit kaluston turvallisuudesta, toimintavarmuudesta ja tehokkuudesta.
- Toimit työnjohtajana kaluston korjauksissa ja huolloissa
- Käytöstä poistaminen: hallitset kaluston kierrätyksen ja korvaamisen prosessit.
- Aktiivinen osallistuminen kehitysprojekteihin, joiden tavoitteena on kustannustehokkuus, ympäristöystävällisyys ja toimintaprosessien kehittäminen.
Teet tiivistä yhteistyötä projektitiimien, hankintayksikön sekä huolto- ja logistiikkaosastojen kanssa. Arvostamme erityisesti kokemusta porapaalutuskaluston parista. Toimipaikkasi sijaitsee Toijalassa (Akaa), mutta tehtävän liikkuvan luonteen vuoksi pääset vierailemaan projekteissa eri puolilla Suomea. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja alkaa heti sopimuksen mukaan.
📽️ Katso alta videolta, kuinka kollegasi kertovat kokemuksistaan työmailla!
🌍 Tutustu tarkemmin Destian palveluihin verkkosivuillamme!
Tarjoamme kilpailukykyisen palkan sekä mahdollisuuden tulospalkkioon. Henkilöstöetumme sisältävät mm. ePassin liikunta- ja kulttuuriedut, laajan työterveyshuollon, työsuhdepyöräedun ja henkilöstörahaston. Työ on pääosin läsnätyötä työmailla, mutta työaikojen suunnittelussa otetaan huomioon elämäntilanteet. Haluamme mahdollistaa hyvän työn ja yksityiselämän tasapainon jokaiselle.
Tule rakentamaan infraa, joka kestää aikaa ja palvelee ihmisten arkea vuosikymmeniä eteenpäin.
Miten onnistut parhaiten tehtävässä?
Meillä onnistuminen perustuu vahvaan arvopohjaan. Destian arvot: rehdisti, yhdessä, uudistuen ja menestyen näkyvät arjessamme päätöksenteosta projektityöhön. Toimimme avoimesti ja vastuullisesti, kehitämme rohkeasti uutta ja tähtäämme yhdessä parhaisiin ratkaisuihin. Uskomme, että hyvä infra rakentuu myös inhimillisyydestä.
Tehtävässä onnistuaksesi tarvitset:
- Vähintään AMK-tasoisen koulutuksen (esimerkiksi konetekniikka).
- Kokemusta kalustonhallinnasta, erityisesti porapaalutusvälineistön osalta.
- Hyvät englannin kielen taidot, suullisesti ja kirjallisesti.
- Teknistä osaamista ja taloudellista ymmärrystä kaluston hallintaan liittyen.
Lisäksi arvostamme ratkaisukeskeisyyttä, asiakaspalveluhenkisyyttä sekä kykyä toimia yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa. Olet oma-aloitteinen ja kannat vastuuta, mutta kykenet myös tarkastelemaan laajoja kokonaisuuksia ja löytämään käytännöllisiä ratkaisuja arjen haasteisiin.
Lupaamme, että Destialla
Meillä pääset tekemään aidosti merkityksellistä työtä infran elinkaaren eri tehtävissä, monenlaisten osaajien ja ammattilaisten kanssa tuoden kaikki omat vahvuutemme yhteen sekä kehittymään valitsemaasi suuntaan urapolullasi myös kansainvälisesti, ollessamme nykyään osa Colas-konsernia. Haluammekin, että meille hakeudutaan erilaisista taustoista lähtien, ja toimimme yhdenvertaisesti työssä ja tiimeissä!
Panostamme vahvasti vastuullisuuteen, niin yhteiskunta-, ympäristö- sekä sosiaalinen vastuu huomioiden. Olemme vuosittain pääyhteistyökumppanina Oikotien Vastuullinen työpaikka -yhteisössä, ja vuonna 2022, 2023 ja 2024 olimme ensimmäisellä sijalla vastuullisimpana työnantajana suurten organisaatioiden (1000+) sarjassa. Lisäksi saimme Innostavimmat työpaikat- tunnustuksen Eezy Flown henkilöstötutkimuksesta.
Kiinnostuksesi herättyä toimi näin
📞 Lisätietoja tehtävästä ja Destialla työskentelystä antaa mielellään Miro Mykkälä (miro.mykkala@destia.fi, +358401627266) tai Titta Vuola (titta.vuola@destia.fi tai +358405090271).
Hae meille työkaveriksi työpaikkailmoituksen kohdasta "Hae tähän työpaikkaan", ja kerro vapaamuotoisesti osaamisestasi ja toiveistasi CV:n ja hakemuskirjeen muodossa. Seuraathan sähköpostiasi, sillä saat meiltä viestejä haun etenemisestä säännöllisesti. Haastattelut aloitamme usein jo hakuajalla potentiaalisten ehdokkaiden kanssa, ja saatamme edetä nopeastikin valintapäätökseen sopivan ehdokkaan löydyttyä. Pyydämme lisäksi jokaiselta hakeneelta palautetta kehittääksemme toimintaamme jatkuvasti!
Henkilöstöedut
Työn vastapainoksi, työssä viihtymiseksi ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tukemiseksi Destia tarjoaa työntekijöilleen mm. seuraavia etuja:
- ePassi: hammaslääkäri-, hieronta-, liikunta-, työmatka-, lounas- ja kulttuurietu (400e/v.)
- Lounasetu ei sisälly 400 euroon, vaan on oma etunsa. Henkilöstö on joko lounaspassin tai ateriakorvauksen piirissä.
- työterveyshuollon laaja palvelutarjonta
- lomaosaketarjonta
- työsuhdepyöräetu
- henkilöstörahasto
Henkilöstöedut-listaus koskee yleisesti Destialla työskenteleviä. Eduissa saattaa olla hieman vaihtelevuutta työsuhteen luonteen ja keston mukaan.
Destia Oy
Destia on Suomen suurin infra-alan palveluyhtiö ja osa kansainvälistä Colas-konsernia. Luomme hyvän yhteiskunnan perustaa suunnittelemalla, rakentamalla ja ylläpitämällä huomisen liikenne- ja energiainfraa. Teemme sen noin 1 800 destialaisen ainutlaatuisella infran tajulla. Vuonna 2024 liikevaihtomme oli noin 630 miljoonaa euroa. www.destia.fi