Haluaisitko olla mukana tarjoamassa huvipuistoherkkuja ainutlaatuisessa ympäristössä? Jos haluat huvitella kanssamme suurella Herkkusydämellä, voit olla etsimämme innostava ravintolatoimintojen vuoroesihenkilö määräaikaiseen työsuhteeseen Linnanmäen huvipuistoon.

Vuoroesihenkilönä vastaat työvuoroissasi työskentelyalueesi päivittäisestä operatiivisesta toiminnasta esimerkilläsi johtaen. Suhtaudut esihenkilötyöhön vastuullisesti, ja erinomainen asiakaskokemus sekä sujuva palvelu ovat sinulle toiminnan keskiössä. Tuet hupimestareita heidän työssään ja osallistut aktiivisesti asiakaspalvelutehtäviin, tuotteiden valmistukseen ja esille laittoon sekä aktiiviseen myyntityöhön. Osaat toimia hektisessä työympäristössä itsenäisesti sekä tiiminä. Löydät pelinenälläsi ratkaisuja muuttuvissa ja haastavissakin tilanteissa.

Kaiken Linnanmäen toiminnan ja johtamisen tärkeimmät periaatteet ovat arvomme: Olemme hupimestareita, onnistumme yhdessä, kehitämme ja kehitymme sekä hauskuutamme vastuullisesti. Esihenkilön tehtävä on johtaa toimintaa esimerkillisesti arvojemme mukaisesti. Jokainen Linnanmäen esihenkilö johtaa työhuvinvointia, palveluita ja liiketoimintaa omalla vastuualueellaan. Kausiesihenkilöt ovat tärkeässä roolissa kausihupimestareiden perehdyttämisessä, johtamisessa ja päivittäisten henkilöstöasioiden hoitamisessa. 

Ennen huvipuistokauden alkua olet mukana toteuttamassa kausihupimestareiden koulutuksia.

Työssäsi sinua tukee ravintolatoimintojen tiimi sekä koko Linnanmäen vuoroesihenkilöyhteisö. Linnanmäen ravintolatoiminnoissa työskentelee vuosittain noin 15 vuoroesihenkilöä sekä viisi vastaavaa vuoroesihenkilöä, jotka yhdessä toimivat lähes 200 kausihupimestarin lähiesihenkilöinä.

Linnanmäen ravintolatoiminnot on jaettu neljään työskentelyalueeseen, joilla jokaisella on oma esihenkilötiiminsä: Ravintolakokonaisuus Herkkulinna, Ravintola Lintsiburger, Ravintola Hurlumhei sekä Linnanmäen kioskit ja kahvilat.

Vuoroesihenkilön tärkeimmät työtehtävät:

• Päivittäisen toiminnan johtaminen ja hupimestareiden työn organisointi kentällä
• Myynnillisen asiakaspalvelun varmistaminen sekä myynnin ja henkilöstöresurssin seuranta.
• Ravintolatoimintojen pisteiden asiakaspalveluun osallistuminen ja esimerkillä johtaminen
• Tuotteiden valmistusprosessien sekä myynnin sujuvuuden varmistaminen
• Työ- ja elintarviketurvallisuuden sekä siisteyden varmistaminen
• Perehdyttäminen, työssä ohjaaminen, kehityksen tukeminen sekä palautteen antaminen
• Erilaisten järjestelmien käyttö osana työtehtäviä (tilaukset, kassa, digitaalinen tilaus, tuotehallinta, omavalvonta, henkilöstöhallinta)

Vuoroesihenkilön työvuoroista:

• Vuoroesihenkilöiden on mahdollista työskennellä koko huvipuistokauden ajan maaliskuun koulutuksista alkaen huvipuistokauden loppuun saakka tai ainoastaan sesonkipainotteisesti kesä-elokuussa.
• Ravintolatoimintojen esihenkilön työvuoron pituus on 6–12 h/päivä riippuen ajankohdasta kaudella. Työtä tehdään koko päivän vuoroissa (10–12 h) tai aamu- sekä iltavuoroissa (6–8 h), jolloin vuorojen vaihtuessa on lyhyt (1–3 h) vaihtoaika. Vuorot ajoittuvat välille klo 07–01.
  • Työvuorosi aikana olet pääasiassa yksin vastuussa alueesi operatiivisesta toiminnasta, joten työ vaatii paineensietokykyä sekä kykyä työskennellä itsenäisesti.
• Keväällä ja sesongilla 20.4.–10.8. työtunteja on tarjolla 60–75 h / 2vk. Työtunnit määritellään tarkemmin sopimuskohtaisesti. Sesongin jälkeen ja syksyn teemaviikoilla työskentelyä jatkavien työt painottuvat viikonlopuille huvipuiston aukiolojen mukaisesti.

Ravintoloiden vuoroesihenkilö sijoittuu kausiesihenkilöiden palkkataulukon palkkaryhmään A-esihenkilö, jossa tuntipalkka on 15,45 € ja 1.5.2026 alkaen 15,90 €. 

Mitä toivomme sinulta:

• Intoa esihenkilötyötä ja ravintola-alaa kohtaan
• Tarpeisiimme sopiva käytettävyys sekä osallistuminen kevään koulutuksiin 14.–15.3. ja 27.–28.3.
• Sujuva suomen kielen ja englannin kielen taito
• Ravintolatoiminnan avainlukujen ymmärrys
• Tiimityötaidot, kyky itsenäiseen työskentelyyn ja päätösten tekemiseen
• Kyky hahmottaa kokonaisuuksia, paineensietokyky, oma-aloitteisuus
• Kokemus ja/tai mahdollinen koulutus ravintola-alan työstä
• Hygieniapassi tulee olla suoritettu huvikauden alkuun mennessä
• Anniskelupassi tulee olla suoritettuna työsuhteen alkuun mennessä

Mitä tarjoamme sinulle:

• Joustavan kausiluonteisen työn, joka sopii hyvin esimerkiksi opintojen ohelle
• Saat olla mukana luomassa monelle nuorelle elämänsä ensimmäisiä työkokemuksia
• Kokemusta operatiivisesta ja hallinnollisesta esihenkilötyöstä sekä suurten henkilöstömäärien johtamisesta
• Kokemusta kouluttamisesta
• Mahdollisuuden osallistua Linnanmäen ravintolatoiminnan kehittämiseen
• Työskentelyn ainutlaatuisessa ympäristössä ja yhteisössä

Aloitamme haastattelut ja olemme yhteydessä kaikkiin hakijoihin hakuajan päätyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa ravintolatoimintojen tiimiesihenkilö Gita Toiviainen (p. 050 347 2872) 15.1. klo 9–15 ja 23.1. klo 9–15. 

Kurkkaa tarkemmin Linnanmäestä kesätyöpaikkana ja täytä hakemus viimeistään sunnuntaina 25.1.2026!