Gasgrid on kaasujen siirrosta ja siirtojärjestelmästä vastaava verkonhaltija Suomessa ja kansallisen vetyverkon rakentaja. Meillä pääset edistämään Suomessa ja maailmalla tapahtuvaa energiamurrosta sekä tulevaisuuden hiilineutraalia energia- ja raaka-ainejärjestelmää. Yhtiömme kasvaa vauhdilla ja merkittävän kokoluokan vetyhankkeet, monikaasualustan kehitys sekä Suomen ensimmäinen kelluva LNG-terminaali tarjoavat hienoja mahdollisuuksia kehittää ja oppia uutta. Haluaisitko sinä mukaan ammattitaitoiseen porukkaamme viemään Suomea kohti hiilineutraalia tulevaisuutta?

Etsimme nyt uuteen tehtävään sinua,

Kehityspäällikkö, CPMO

Haemme Kehityspäällikköä vahvistamaan Central PMO -toimintoamme. Tässä uudessa roolissa pääset rakentamaan toimintamalleja ja käytäntöjä, jotka tukevat Gasgridin strategisten kehityshankkeiden johtamista ja seurantaa pitkälle tulevaisuuteen. Vaikutat sekä oman toimintamme kehittymiseen että Suomen kannalta merkittävien hankkeiden onnistumiseen. Tehtävä tarjoaa kiinnostavan mahdollisuuden henkilölle, joka haluaa rakentaa uutta, kehittää toimintatapoja ja vaikuttaa laajoihin kokonaisuuksiin.

Central PMO toimii Gasgridin keskitettynä projektinhallintatoimistona, jonka tehtävänä on tukea strategisten ohjelmien ja projektien onnistumista sekä yhtenäistää projektijohtamisen käytäntöjä koko organisaatiossa. Toiminto on kehitysvaiheessa, ja rakennamme parhaillaan toimintamalleja, raportointikäytäntöjä ja johtamisen työkaluja tukemaan yhtiön tulevaisuuden tavoitteita.

Kehityspäällikkönä olet avainroolissa rakentamassa Central PMO:n seuraavaa kehitysvaihetta. Kehität raportointia, toimintamalleja ja projektikäytäntöjä sekä luot parempaa näkyvyyttä ohjelma- ja projektikokonaisuuksien johtamiseen. Tuet hankkeiden suunnittelua, seurantaa, analysointia ja päätöksenteon valmistelua sekä toimit asiantuntijana tai projektipäällikkönä laajoissa kehityskokonaisuuksissa. Teet laajasti yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa.

Tärkeimmät tehtäväsi:

• Tuet Program Management -kokonaisuuden prosessien, ohjausmallien ja päätöksenteon tuen kehittämistä
• Varmistat hankkeiden linjauksen yhtiön pitkän aikavälin tavoitteisiin
• Tuet strategisia kehityshankkeita ja -ohjelmia
• Johdat projekti- ja kehitystoiminnan kehitystä ja määrittelytyötä
• Kehität projektien hallinnan yhdenmukaisuutta
• Standardisoit ja kehität projektikäytäntöjä

Millaista kokemusta toivomme sinulta? 

• Kokemusta strategisten ohjelmien, kehityshankkeiden tai laajojen projektikokonaisuuksien johtamisesta ja koordinoinnista
• Kokemusta projektitoiminnan, toimintamallien tai prosessien kehittämisestä sekä kykyä tunnistaa kehitystarpeita ja viedä ratkaisuja käytäntöön yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa
• Itsenäistä ja kehityslähtöistä työotetta
• Kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia ja tunnistaa olennaiset kehityskohteet
• Erinomaiset yhteistyö- ja fasilitointitaidot sekä kyky koota erilaisia näkökulmia yhteen, rakentaa yhteistä ymmärrystä ja edistää kehitystä yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa
• Kokemusta esimerkiksi energia-, infrastruktuuri-, teollisuus- tai muusta teknisestä toimintaympäristöstä
• Kykyä toimia keskeneräisessä ja jatkuvasti kehittyvässä toimintaympäristössä sekä sopeutua joustavasti muuttuviin tilanteisiin ja painopisteisiin
• Soveltuvaa korkeakoulututkintoa
• Hyviä vuorovaikutus- ja viestintätaitoja sekä kykyä toimia sujuvasti eri sidosryhmien kanssa suomeksi ja englanniksi

Tehtävässäsi raportoit CPMO-yksikön päällikölle, ja työskentelypaikkakuntasi on Espoo tai Kouvola. Työskentelemme joustavassa hybridityömallissa.

Viihdyt meillä, jos arvostat työpaikassa:   

• Henkilöstömme työtyytyväisyys on vahvalla tasolla, ja työntekijämme osoittavat selkeää halukkuutta suositella meitä työpaikkana
• Aidosti merkityksellistä työtä – meillä on edessämme harvinaislaatuinen mahdollisuus ratkoa tulevaisuuden energiatarpeita, jotka toteutuessaan luovat Suomeen kilpailukykyä ja työpaikkoja sekä kirittävät Suomea kohti hiilineutraaliuutta.   
• Rohkeaa ja avointa yrityskulttuuria – arvostamme jokaisen työpanosta ja näkemystä ja teemme paljon töitä avoimen viestinnän eteen. Seisomme arvojemme ”toimimme yhdessä”, ”kannamme vastuumme” ja ”rakennamme tulevaisuutta” takana.     
• Ammattitaitoisia ja mukavia kollegoita – henkilöstökyselyssä moni nostaa työyhteisömme parhaaksi puoleksi mukavat, osaavat ja auttavaiset kollegat.  

Kilpailukykyisen palkan ja bonusjärjestelmän lisäksi tarjoamme sinulle mm. lounas- ja virike-edut (400 e/vuosi), laajan työterveyshuollon sekä mahdollisuuden liittyä Enerkemi-sairasvakuutuskassaan. Tuemme myös henkilöstön kehittymistä ja kehitämme henkilöstömme työhyvinvointia aktiivisesti. Työskentelemme joustavasti hybridissä.

Mitä muuta on hyvä tietää meistä?  

Roolimme monikaasualustan ja vetyverkon rakentajana on merkityksellinen ja vaikuttava, mutta toisaalta kaikki ei ole vielä valmista. Toivomme sinulta siksi rohkeutta, halua kehittyä ja kehittää sekä sitoutuneisuutta olla kanssamme rakentamassa jotain uutta ja erityistä, joka vaikuttaa positiivisesti koko Suomen tulevaisuuteen.    

Lisätietoja tehtävästä antavat Gasgridin CPMO-yksikön päällikkö Venla Saarela (puh. 050 305 3504) ti 6.10. klo 12–13 ja to 8.10. klo 9–10 sekä MPS-konsultit Jenni Vähä-Heikkilä (puh. 041 468 7535) pe 2.10. klo 13–14 ja ke 7.10. klo 10–11 ja Janne Aho (puh. 040 838 1935) ti 29.9. klo 14–15 ja ma 5.10. klo 10–11.

Haethan paikkaa viimeistään 11.10.2026. Valinnat haastatteluun kutsuttavista tehdään hakuajan päätyttyä, ja ensimmäinen haastattelukierros pidetään viikolla 43.                   

Työtehtävässä on kyse turvallisuusselvityslaissa (726/2014) tarkoitetusta tehtävästä, minkä vuoksi hyväksyttyä turvallisuusselvitystä koskeva todistus/lausunto on yksi tehtävän täyttämisen edellytyksistä. Valitulle henkilölle tehdään terveystarkastus, johon sisältyy huumausainetestaus.

Gasgridilla ruokimme toistemme innostusta ja annamme jokaisen loistaa. Katseemme on tulevaisuudessa ja näytämme sinne suuntaa – kannamme ylpeinä vastuumme tästä päivästä ja huomisesta. Teemme työmme luotettavasti ammattitaidolla, pidämme huolta toisistamme ja palvelemme asiakkaiden ja yhteiskunnan etua.