Haluatko olla mukana kehittämässä yhteiskunnan kannalta kriittisiä viestintäratkaisuja ja tulevaisuuden mobiiliverkkoteknologioita?

Haemme Ervejoukkoomme KEHITYSPÄÄLLIKKÖÄ mobiiliteknologioiden kehitykseen.

Erillisverkot on valtion omistama yhtiö, jolla on erityinen tehtävä: me tarjoamme viranomaisille ja huoltovarmuustoimijoille turvalliset ja toimintavarmat ict-palvelut kaikissa olosuhteissa. Ne takaavat sen, että Suomi on maailman turvallisin maa nyt ja tulevaisuudessa. Erillisverkkolaiset ovat yhteiskunnan turvaajia, joihin voi luottaa tiukoissakin paikoissa.

Tässä tehtävässä pääset vaikuttamaan siihen, miten uusia mobiiliteknologioita ja -ratkaisuja hyödynnetään turvallisuusviranomaisten ja muiden kriittisten toimijoiden välisessä kommunikaatiossa. Roolissa yhdistyvät teknologiaosaaminen, tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminta, hankkeet sekä uusien ratkaisujen vieminen käytännön palveluiksi ja liiketoiminnaksi.

Kehityspäällikkönä vastaat mobiiliteknologioiden kehittämisestä ja osallistut niiden hankintaan sekä uusien ratkaisujen arviointiin. Toimit asiantuntijana Erillisverkkojen tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnassa sekä kansallisissa ja kansainvälisissä kehityshankkeissa. Tärkeä osa tehtävääsi on tunnistaa uusia teknologisia mahdollisuuksia ja viedä niitä kokeiluista ja innovaatioista kohti tuotannollisia ratkaisuja ja liiketoimintaa.

Tehtäviisi kuuluu muun muassa

• mobiiliteknologioihin perustuvien palveluiden ja liiketoiminnan kehittäminen
• mobiiliteknologioiden ja -ratkaisujen kehittäminen
• 5G- ja 6G-teknologioiden sekä radioverkkoarkkitehtuurien kehityksen seuraaminen ja arviointi
• osallistuminen teknologioiden ja ratkaisujen hankintaan
• asiantuntijatehtävät tutkimus-, kehitys- ja innovaatiohankkeissa
• kansallisiin ja kansainvälisiin hankkeisiin sekä asiantuntijaverkostoihin osallistuminen
• uusien teknologioiden pilotointi ja soveltuvuuden arviointi
• ratkaisujen vieminen innovaatiovaiheesta kohti palveluita ja liiketoimintaa
• yhteistyö teknologiatoimittajien, kumppaneiden, asiakkaiden ja muiden sidosryhmien kanssa.

Toimipisteesi voi sijaita valintasi mukaan Espoossa, Jyväskylässä, Tampereella, Kuopiossa, Turussa, Oulussa tai muussa Erillisverkkojen toimipisteessä. Hyödynnämme joustavaa hybridityömallia, jossa osa työstä on mahdollista tehdä etänä. Työ sisältää matkustamista kotimaassa ja ulkomailla.

Odotamme sinulta

• hyvää mobiiliteknologioiden ja -standardien tuntemusta
• osaamista 5G- ja 6G-teknologioista, erityisesti radioverkkojen näkökulmasta
• liiketoiminnan kehitysosaamista
• tuotekehitys- tai teknologiakehitysosaamista
• kokemusta projektien tai kehityskokonaisuuksien johtamisesta
• valmiuksia toimia tutkimus-, kehitys- ja innovaatiohankkeissa
• kykyä arvioida teknologioiden vaikutuksia palveluihin, arkkitehtuureihin ja liiketoimintaan
• hyviä yhteistyö-, viestintä- ja verkostoitumistaitoja
• sujuvaa englannin kielen taitoa kansainvälisessä yhteistyössä.

Eduksi tehtävässä ovat

• ymmärrys mobiiliverkkojen suorituskyvystä, optimoinnista ja resilienssistä
• kriittisen kommunikaation ratkaisujen tuntemus
• turvallisuusviranomaisten toimintaympäristön tuntemus
• kokemus kansainvälisestä TKI-toiminnasta
• kokemus EU tutkimus- ja kehitysohjelmista, kuten Horizon Europe-, EDF- tai EDA-hankkeista
• kokemus julkisista hankinnoista
• kokemus teknologioiden tuotteistamisesta tai kaupallistamisesta
• tietoliikenne- tai järjestelmäarkkitehtuurien tuntemus
• kyberturvallisuuden huomioiminen teknologiaratkaisuissa
• kokemus paikkatietojärjestelmien käytöstä.

Vaikutamme työllämme Suomen turvallisuuteen. Vaativat ja monipuoliset tehtävät ainutlaatuisen asiakaskunnan ja teknologioiden parissa vaativat vastapainokseen erityisen hyvän työpaikan. Siksi meillä huolehditaan, että Ervejoukkomme voi hyvin ja virtaa riittää myös työpäivän jälkeen. Erveläisenä voit olla ylpeä työstäsi ja osaavista työkavereistasi. Arvomme yhteistyö, luottamus, kehitys ja vastuullisuus ovat työmme perusta.

Tarjoamme sinulle

• mahdollisuuden seurata uusimpien viestintäteknologioiden kehitystä läheltä ja vaikuttaa siihen, miten niitä hyödynnetään Suomessa kriittisessä viestinnässä
• asiantuntevan työyhteisön, mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi sekä tehtävän, jossa teknologisilla valinnoilla on konkreettinen merkitys
• työpaikan, jossa satsataan työntekijöiden hyvinvointiin; esimerkiksi vuonna 2026 erillisverkkolaiset saavat käyttää viikossa tunnin työaikaa liikuntaan
• hybridityömahdollisuuden
• hyvät työnteon puitteet ja mutkattoman työilmapiirin
• ervenomaiset henkilöstöedut: lounasetu, virike-etu (käytettävissä myös hierontaan ja terveyspalveluihin), laaja työterveyshuolto, matkapuhelinetu ja laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus
• mahdollisuuden tulospalkkioon
• kilpailukykyisen palkan, joka sijoittuu kokemuksestasi ja osaamistaustastasi riippuen 6000–6700 €/kk välille. Tehtävässä sovelletaan ICT-alan työehtosopimusta ylemmille toimihenkilöille.

Jokainen on arvokas. Haluamme, että työmme periaatteita kunnioittavat, erilaiset ihmiset voivat meillä kokea aidosti kuuluvansa joukkoon. Jokainen arvoihimme sitoutuva voi työskennellä turvallisuudentekijänä – iästä, kokemastaan sukupuolesta, koulutustaustasta, vakaumuksesta, seksuaalisesta suuntautumisesta, ulkonäöstä tai muusta ominaisuudesta riippumatta.

Teemme turvallisuuskriittistä työtä yhteistyössä viranomaisten kanssa. Tehtävään valittavasta henkilöstä tehdään henkilöturvallisuusselvitys (Turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysten tarkoitus on ennaltaehkäistä kansallista turvallisuutta vaarantavaa toimintaa. Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi. Lisäksi tehtävät vaativat todistuksen huumausainetestistä.

Lisätietoa antaa tutkimus ja kehitys -osaston johtaja Antti Kauppinen pe 6.11. klo 10–12, puh. 040 866 8582, ja rekrytointikumppanimme MPS:n konsultti Hannele Larkovuo ti 3.11. klo 12–13 tai ma 9.11. klo 15–17, p. 0400 714113.

Hae erillisverkkolaiseksi täyttämällä lomake painikkeen kautta ja liitä mukaan vapaamuotoinen hakemuksesi ja ansioluettelosi viimeistään su 15.11.2026. Rekrytointi etenee hakuvaiheen jälkeen haastatteluilla, jotka pidetään alustavasti viikolla 48. 

Tutustu Erillisverkkoihin ja erveläisiin osoitteessa www.erillisverkot.fi. Sosiaalisessa mediassa löydät meidät @erillisverkot.