HAEMME NYT tulevaisuuden osaajaa

KEHITYSPÄÄLLIKKÖÄ

Tehtävässä sinulla on mahdollisuus osallistua kaikkien toimialojen johtoryhmätyöskentelyyn, kehityshankkeisiin ja projekteihin. Sisäisenä sparrarina osallistut näköalapaikalta KPO:n toimialojen strategiaprosesseihin, vastaat työsuojelupäällikkönä KPO-konsernin työsuojelusta sekä vastaat konsernin sisäisestä tarkastuksesta. Tehtävä edellyttää aktiivista matkustamista osuuskaupan toiminta-alueella. Työpisteesi sijaitsee KPO:n konttorilla Kokkolassa. Tehtävässä kuulut KPO:n keskijohtoon ja raportoit toimitusjohtajalle.

Odotamme:

• muutaman vuoden työkokemusta ja halua kehittyä tehtävässä
• ylempää korkeakoulututkintoa, KTM tai vastaava
• analyyttistä ja oma-aloitteista työskentelyotetta ja hyviä vuorovaikutustaitoja
• uskallusta tarttua uusiin haasteisiin
• kykyä hahmottaa isoja kokonaisuuksia huolehtien kuitenkin yksityiskohdista ja käytännön asioista
• hyvää kielitaitoa (ruotsi ja englanti)

Tarjoamme:

• näköalapaikan Osuuskauppa KPO:n toimintaan
• haastavat ja monipuoliset työtehtävät dynaamisten työkavereiden kanssa
• mahdollisuuden kasvaa juniori -position kautta haastaviin esihenkilötehtäviin liiketoiminnassa osuuskaupassa
• mahdollisuuden kehittyä kanssamme ja kehittää toimintatapojamme
• Osuuskauppa KPO:n ja S-ryhmän työsuhde-edut, https://osuuskauppakpo.fi/

Toteutamme rekrytoinnin yhteistyössä kumppanimme Eezy Personnelin kanssa. Lisätietoja tehtävästä antaa Senior Executive Search Consultant Tero Hassinen puh. +358 50 388 3039 tai tero.hassinen@eezy.fi.

Odotamme kuulevamme sinusta pian – kuitenkin viimeistään sunnuntaina 29.1.2023. Jätä hakemuksesi ja CV:si www.eezypersonnel.fi sivun kautta.