Kesäsijaisia, Aurora Havula
Hae viimeistään:
Etsitkö erityisen hyvää kesätyöpaikkaa?
Hoivatiellä tarjoamme sinulle inhimillisen kesätyöpaikan, jossa uskotaan tavallisten asioiden voimaan. Työskentelemme erityistä tukea tarvitsevien asiakkaiden parissa. Teemme tätä työtä suurella ylpeydellä ja sinnikkyydellä, laadukkaasti ja läpinäkyvästi. Panostamme etenkin mielekkääseen arkeen, työntekijöiden hyvinvointiin, turvallisuuteen ja empaattiseen ilmapiiriin, osallistavaan johtamiseen ja kouluttautumismahdollisuuksiin. Hyvinvointisi on meille tärkeää.
Tervetuloa erityiseen joukkoomme!
Etsimme kahta ohjaajaa kesäajaksi (1.6.-31.8.26) Ouluun Aurora Havulaan, joka on sijaishuollon perusyksikkö 10–17-vuotiaille lapsille, joilla voi olla psyykkisen voinnin haasteita, koulunkäyntiin liittyviä pitkäaikaisia ongelmia tai mahdollisia päihdekokeiluja. Meillä Aurora Havulassa uskotaan tavallisten asioiden voimaan. Työmme on vastuullista ja ajoittain haastavaa, mutta sen palkitsevuus syntyy arjen pienistä onnistumisista. Yksikkömme sijaitsee Oulussa Heinäpäässä.
Tulevien työkavereidesi mielestä parasta Aurora Havulassa on kodinomaisuuden lisäksi avoimuus, rehellisyys ja läsnäolo. ”Työyhteisöstä löytyy osaamista ja rohkeutta.”
Mitä ohjaajan työhön kuuluu?
Ohjaajana tärkein tehtäväsi on luoda lapsille kuntouttava ja turvallinen arki. Olet heille läsnä, kohtaat heidät arvostavasti ja tuet heidän kehitystään niin pienissä kuin suurissa hetkissä. Me Hoivatiellä teemme työtä suurella ylpeydellä ja sinnikkyydellä, laadukkaasti ja läpinäkyvästi. Meillä ei tunneta toivottomia tapauksia.
Ohjaajan työ on monipuolista, ja työpäivääsi kuuluu sekä arjessa tukemista että kasvatuksellista ohjaamista:
- Suunnittelet yhdessä lapsen kanssa viikko-ohjelman, joka tuo arkeen ennakoitavuutta.
- Osallistut tavallisiin arjen askareisiin lasten kanssa – pelaatte lautapelejä, kokkaatte yhdessä, käytte harrastuksissa ja retkillä. Viikonloppuisin ohjelmassa voi olla vaikkapa laskettelua tai keilausta.
- Tuet lapsia tunne- ja vuorovaikutustaidoissa sekä harjoittelet heidän kanssaan itsenäistymiseen liittyviä arjen taitoja.
- Teet tiivistä yhteistyötä lasten läheisten ja eri sidosryhmien kanssa. Suunnittelet yhdessä moniammatillisen verkoston kanssa, miten lapsen yksilölliset tuen tarpeet huomioidaan osana arkea.
- Käytät työssäsi erilaisia menetelmiä, kuten päihdearviointia tai Lapset-puheeksi, ja saat säännöllistä koulutusta osaamisesi kehittämiseen.
- Kirjaat ja raportoit sekä osallistut palavereihin.
Mitä toivomme sinulta?
Ohjaajan työ on antoisaa, mutta se vaatii myös rohkeutta kohdata haastavia tilanteita. Siksi vahvat vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot sekä positiivinen ja itsenäinen asenne ovat tärkeitä. Arvostamme myös lämmintä, kunnioittavaa ja sitoutunutta työotetta sekä haluasi kehittyä ammattilaisena.
Sinulla on sosiaali- tai terveysalan perus- tai AMK-tutkinto (esimerkiksi sosionomi tai lähihoitaja) sekä valmius kolmivuorotyöhön. Loppuvaiheen (yli 140 op) AMK-tutkinnon opiskelijat otetaan myös huomioon.
Haluan mukaan erityiseen joukkoon! Miten toimin?
Hienoa, tahdomme kuulla sinusta lisää. Lisätietoja tehtävästä antaa palveluvastaava Ossi Leviäkangas. Hänet tavoitat puhelimitse numerosta 050 312 5984 tai sähköpostitse ossi.leviakangas@hoivatie.fi.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 28.2.2026 mennessä. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, joten toimi nopeasti!
Voit tutustua tuleviin kollegoihisi täältä: Kohtaava ja läsnäoleva Aurora Havula - Hoivatie
Tutustu meillä työskentelyyn osoitteessa www.hoivatie.fi ja arkeemme Instagramissa! Löydät Hoivatien hashtageilla #hoivatie #lähelläihmistä #inhimillinentyöpaikka.
Tarjoamme
- Kattava työterveyshuolto
- Koulutusmyönteinen organisaatio
- Epassi Flex 250 €/vuosi
- Laadukas perehdytys
Hoivatie Oy
Hoivatie – Meillä jokainen on erityisen hyvä
Hoivatie on yhteiskunnallinen yritys ja yksi Suomen suurimmista kotimaisesti omistetuista sosiaalialan yrityksistä. Tapamme toimia pohjautuu Hoivatien arvoihin, perustehtävään, strategiaan, ja teemme joka päivä työmme vastuullisesti sen mukaisesti. Hyvinvoiva, motivoitunut ja ammattitaitoinen henkilöstö on menestystekijämme. Rakennamme erinomaista työntekijäkokemusta positiivisella johtamisella, dialogisuudella ja osaamisen kehittämisellä. Ymmärrämme asiakkaidemme odotukset ja tarpeet, ja tehtävämme on turvata hyvän elämän edellytykset jokaiselle.
Ota yhteyttä:
Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista.
Edellytämme työntekijöiltämme tartuntatautilain 48§ mukaista rokotesuojaa ja hyväksyttyä lääkärintodistusta terveydentilasta. Tarkastamme valituilta sote-ammattikortin ja julkiTerhikki/julkiSuosikki-rekisterin kautta heidän pätevyytensä sekä rikosrekisterilain mukaisen rikosrekisteriotteen.