Etsimme Kiljavan Leirikesälle Leirialueen huoltajaa kesälle 2026.

Kiljavan Leirikesä järjestää yhdeksän viikon ajan leirejä yhteensä noin 2 000 lapselle ja nuorelle. Henkilökuntaa on koko kesäkauden aikana yhteensä noin 150 ja eri leirijaksoilla 30–100 työntekijää.

Leirialueen huoltajan päätehtävänä on pitää leirialueen kiinteistöt ja yhdessä rakennetut leirirakennelmat pystyssä ja ehjänä. Leirialueen huoltaja suorittaa myös erilaisia hankintoja leirin muiden tiimien toiveiden pohjalta ja toimii huoltoauton ensisijaisena kuljettajana.

• vastaa leirirakennelmista (teltat, teltta-alustat, telineet ym.)
• vastaa tarvittavista huoltotoimenpiteistä (esim. kottikärryjen renkaanvaihdot ym.)
• arvioi ulkopuolisen huoltotoimenpiteiden tarpeen
• hoitaa tarvittavat hankinnat yhteistyössä leirinjohtajan ja ohjelmapäällikön kanssa
• vastaa leirin kuljetuskalustosta ja toimii huoltoauton ensisijaisena kuljettajana
• avustaa ohjaajia oman tehtävänsä puitteissa
• hoitaa muut esihenkilön antamat tehtävät

Yllä mainittujen töiden lisäksi työntekijän toivotaan osallistuvan Kiljavan rakennusviikonloppuun (22.-24.5.2026) sekä purkuviikonloppuun (31.7.-1.8.2026). Viikonlopuista maksetaan myöhemmin ilmoitettava urakkapalkka.

Edellytämme hakijalta...

• kokemusta lapsiryhmän ohjaamisesta (opinnot, työ, harrastus...)
• uimataitoa
• hyviä vuorovaikutustaitoja
• paineensietokykyä, luottamusta itseen ja valmiutta kasvaa tehtävässä
• suomen kielen taitoa
• vähintään 18 vuoden ikää

Eduksi katsomme soveltuvan työkokemuksen ja/tai koulutuksen, halun kehittyä työntekijänä ja hyvät yhteistyötaidot.

Tehtävään valittavan tulee esittää rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen ennen työn aloittamista. Pakolliset turvallisuuskoulutukset (vedestä pelastautumiskoulutus, ensiapukoulutus ja paloturvallisuuskoulutus) tulee olla suoritettuna ennen työn aloittamista. Leirikesä järjestää koulutukset työtekijöille, jos vaadittavia kursseja ei ole ennakkoon käynyt.

Palkkaus ja työsuhteen ehdot

Palkkauksemme noudattaa Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta, palkkaluokka kesällä G17B. Tuntipalkan lisäksi maksetaan työajasta johtuvia lisiä (ilta-, yö- ym. lisät). Leirikesällä on käytössä työehtosopimuksen (palkkasopimus 4§2) mukainen kesätyöpalkka.  Lomapäivien sijaan maksamme leirityöntekijöille lomakorvausta, joka on yleensä 9 % työsuhteen aikana maksetuista palkoista.

Työsuhteen kesto ja työaika

Kiljavan leirikesän työntekijät palkataan lyhyempiin ja pidempiin työsuhteisiin leirien ajaksi (1.6.-31.7.2026). Suurin tarve työntekijöille on viikolla 24. Kerrothan hakemuksessasi mahdollisista toiveista kesätyön ajankohdalle ja työsuhteen pituudelle.

Työsuhteessa noudatetaan jaksotyöaikaa. Viikoittainen työaika sijoittuu pääosin ma-pe välille ja on keskimäärin 38,33 h/vko. Työaika voi vaihdella eri viikkoina noin 30–40 tunnin välillä työvuorojen mukaisesti.

Koulutukset ja henkilökunnan yöpyminen leireillä

Leirikesä järjestää kesätyöntekijöille kaksi koulutusviikonloppua. Koulutusviikonlopuista ei makseta palkkaa, mutta ne tarjoavat arvokasta tukea kesätyössä onnistumiseen.

24.-25.4.2026 1. koulutusviikonloppu etänä
8.-10.5.2026 2. koulutusviikonloppu Kiljavalla, päiväleiriläiset paikalla 8.-9.5.2026

Yöleirien työntekijöiden on mahdollista yöpyä leirillä. Leirikeskus tarjoaa puitteet peseytymiseen, vapaa-ajan viettoon, ulkoiluun ja muihin perustoimiin. Lähes jokainen henkilökuntamme jäsen valitseekin majoittumisen leirikeskuksessa.

Hakeminen ja lisätiedot

Hae tehtävään 8.1. mennessä täyttämällä hakulomake. Haastattelemme sopivimmat ehdokkaat lähtökohtaisesti viikoilla 7–8. Valinnat ilmoitetaan viimeistään viikolla 10.

Lisätiedot:

Jere Huotari, Kiljavan Leirikesän leirinjohtaja

Puh. 0447238233