Leirikesä ry järjestää suosittuja Partiolaisten päiväleirejä kesäkuun aikana Espoossa, Helsingissä ja Vantaalla noin 20 eri kaupunginosassa. Neljän viikon aikana leireillä käy arviolta 1 600 noin 7–10 ja 10–12-vuotiasta leiriläistä. Henkilökuntaa on koko kesäkauden aikana yhteensä noin 60–90 ja yksittäisellä leirillä 3 työntekijää.

Mitä tehtävään kuuluu?

Resurssiohjaajan päätehtävänä on huolehtia lapsiryhmästä sekä järjestää ohjelmaa. Resurssiohjaajat sijaistavat sairastapausten sattuessa ohjaajia ja tiiminvetäjiä. Resurssiohjaajan työympäristö vaihtelee leiripaikkojen välillä ja näin resurssiohjaaja toimii työviikkonsa aikana useissa eri tiimeissä. Leiriohjaajat vastaavat lasten hyvinvoinnista, viihtyvyydestä, turvallisuudesta sekä muista leiriohjaajan työtehtävistä.

• sijaistaa eri leireillä tarpeen mukaan
• vastaa osaltaan leiriläisten hyvinvoinnista kunkin työtiimin kanssa
• auttaa ja pitää huolta leiriläisistä
• toimii myös tarvittaessa tiiminvetäjänä
• hoitaa oman erillisen vastuualueensa tehtävät
• osallistuu tarvittaessa leirin palavereihin
• osallistuu keväällä järjestettäviin henkilökuntakoulutuksiin
• osallistuu leirialueen puhtaanapitoon ja siivoukseen
• hoitaa muut esihenkilön antamat tehtävät

Edellytämme tehtävään hakevalta vähintään 18 vuoden ikää, työssä tai harrastuksessa saatua aiempaa kokemusta lapsiryhmän ohjaamisesta, taitoa ohjata lapsiryhmälle leikki, riittävää suomenkielentaitoa ja uimataitoa. Eduksi katsomme soveltuvan työkokemuksen ja/tai koulutuksen, halun kehittyä työntekijänä ja hyvät yhteistyötaidot.

Tehtävään valittavan tulee esittää rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen ennen työn aloittamista. Pakolliset turvallisuuskoulutukset (vedestä pelastautumiskoulutus, ensiapukoulutus ja paloturvallisuuskoulutus) tulee olla suoritettuna ennen työn aloittamista. Leirikesä järjestää koulutukset työtekijöille, jos vaadittavia kursseja ei ole ennakkoon käynyt.

Palkkaus ja työsuhteen ehdot

Palkkauksemme noudattaa Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta, palkkaluokka kesällä G20C. Leirikesällä on käytössä työehtosopimuksen (palkkasopimus 4§2) mukainen kesätyöpalkka. Lisätietoja palkoista ja palkkauksesta.

Lomapäivien sijaan maksamme leirityöntekijöille lomakorvausta, joka on yleensä 9 % työsuhteen aikana maksetuista palkoista. Lomakorvaus maksetaan työsuhteen lopuksi loppupalkassa.

Työsuhteen kesto ja työaika

Leirikaudella 2.-27.6.2025 työntekijät työskentelevät pääsääntöisesti 3–4 viikkoa leirikauden alusta lukien. Työsuhdetta voi olla mahdollista jatkaa Leirikesän yöleireillä ohjaajan tehtävässä.

Työsuhteessa noudatetaan jaksotyöaikaa. Viikottainen työaika on leirikaudella keskimäärin 38,33 h/vko. Päiväleireillä työskennellään arkipäivisin.

Koulutukset

Leirikesä järjestää kesätyöntekijöille kaksi koulutusviikonloppua. Koulutusviikonlopuista ei makseta palkkaa, mutta ne tarjoavat arvokasta tukea kesätyössä onnistumiseen.

24.-25.4.2026 1. koulutusviikonloppu etänä
8.-10.5.2026 2. koulutusviikonloppu Kiljavalla, päiväleiriläiset paikalla 8.-9.5.2026

Hakeminen ja lisätiedot

Hae tehtävään 8.1. mennessä täyttämällä hakulomake. Haastattelemme sopivimmat ehdokkaat lähtökohtaisesti viikoilla 7–8 ja valinnat ilmoitetaan viimeistään viikolla 10.

Lisätietoa tehtävästä antaa Päiväleirien leirinjohtaja Wilhelm Tcheng (p. 044 723 8115)