Etsimme luovaa ja innostunutta sisällöntuottajaa, joka tuo Leirikesän tunnelman esiin kuvien ja videoiden kautta! Tarjoamme luovan ja monipuolisen työn, jossa pääset tallentamaan unohtumattomia hetkiä ja vaikuttamaan Leirikesän näkyvyyteen.

Mitä työhön kuuluu?

• Sisällön tuottaminen some-kanaviin (Facebook, Instagram)
• Valokuvaaminen Leirikesän leireillä
• Kuvien valinta ja kevyt editointi
• Lyhytvideoiden editointi
• Leirilehden päivittäminen verkkosivustolla
• Pystyttää ja purkaa leirillä tarvittavia rakennelmia
• Osallistuu leirialueen puhtaanapitoon ja siivoukseen
• Muut esihenkilön antamat tehtävät

Yllä mainittujen töiden lisäksi työntekijän toivotaan osallistuvan Kiljavan rakennusviikonloppuun (22.-24.5.2026) sekä purkuviikonloppuun (31.7.-1.8.2026). Viikonlopuista maksetaan myöhemmin ilmoitettava urakkapalkka.

Edellytämme hakijalta...

• leikkimielistä asennetta ja kykyä työskennellä lasten kanssa
• kokemusta valokuvauksesta, kuvankäsittelystä ja videoeditoinnista
• itsenäistä työotetta
• uimataitoa
• hyviä vuorovaikutustaitoja
• paineensietokykyä, luottamusta itseen ja valmiutta kasvaa tehtävässä
• suomen kielen taitoa
• vähintään 18 vuoden ikää
• B-ajokorttia

Eduksi katsomme soveltuvan työkokemuksen ja/tai koulutuksen, halun kehittyä työntekijänä ja hyvät yhteistyötaidot. Työssä liikutaan eri leiripaikkojen välillä, joten hakijalla tulee olla voimassa oleva ajokortti ja auto käytettävissä. Oman auton käytöstä työajossa korvataan kilometrikorvaukset.

Tehtävään valittavan tulee esittää rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen ennen työn aloittamista. Pakolliset turvallisuuskoulutukset (vedestä pelastautumiskoulutus, ensiapukoulutus ja paloturvallisuuskoulutus) tulee olla suoritettuna ennen työn aloittamista. Leirikesä järjestää koulutukset työtekijöille, jos vaadittavia kursseja ei ole ennakkoon käynyt.

Palkkaus ja työsuhteen ehdot

Palkkauksemme noudattaa Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta, palkkaluokka kesällä G17B. Tuntipalkan lisäksi maksetaan työajasta johtuvia lisiä (ilta-, yö- ym. lisät). Leirikesällä on käytössä työehtosopimuksen (palkkasopimus 4§2) mukainen kesätyöpalkka.  Lomapäivien sijaan maksamme leirityöntekijöille lomakorvausta, joka on yleensä 9 % työsuhteen aikana maksetuista palkoista.

Työsuhteen kesto ja työaika

Sisällöntuottaja palkataan kesäleirien ajaksi 1.6.-31.7.2026.

Työsuhteessa noudatetaan jaksotyöaikaa. Viikoittainen työaika sijoittuu pääosin ma-pe välille ja on keskimäärin 38,33 h/vko. Työaika voi vaihdella eri viikkoina noin 30–40 tunnin välillä työvuorojen mukaisesti.

Koulutukset ja henkilökunnan yöpyminen leireillä

Leirikesä järjestää kesätyöntekijöille kaksi koulutusviikonloppua. Koulutusviikonlopuista ei makseta palkkaa, mutta ne tarjoavat arvokasta tukea kesätyössä onnistumiseen.

24.-25.4.2026 1. koulutusviikonloppu etänä
8.-10.5.2026 2. koulutusviikonloppu Kiljavalla, päiväleiriläiset paikalla 8.-9.5.2026

Yöleirien työntekijöiden on mahdollista yöpyä leirillä. Leirikeskus tarjoaa puitteet peseytymiseen, vapaa-ajan viettoon, ulkoiluun ja muihin perustoimiin. Lähes jokainen henkilökuntamme jäsen valitseekin majoittumisen leirikeskuksessa.

Hakeminen ja lisätiedot

Hae tehtävään 8.1. mennessä täyttämällä hakulomake. Liitäthän mukaan myös mahdolliset työnäytteet tai portfolion. Haastattelemme sopivimmat ehdokkaat lähtökohtaisesti viikoilla 7–8. Valinnat ilmoitetaan viimeistään viikolla 10.

Lisätiedot:

Jere Huotari, Kiljavan Leirikesän leirinjohtaja

Puh. 0447238233